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認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 版權(quán)信息
- ISBN：9787521703283
- 條形碼：9787521703283 ; 978-7-5217-0328-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 本書特色
“我了解自己的內(nèi)心。我能公正而準(zhǔn)確地評價他人。” 你真正了解自己內(nèi)心的想法嗎？人類意識到自己的想法的比率其實是很低的，正因為如此，我們應(yīng)該對自我洞見保持謙卑的態(tài)度。 我們終其一生與種種文化態(tài)度共存，它們所針對的因素包括年齡、性別、種族、民族、國籍、性取向、宗教信仰、社會階級乃至是否有殘疾。在這些文化心態(tài)的影響之下，其實每個人心底都對他人有些偏見，這正是心理學(xué)家馬扎林·貝納基和安東尼·格林沃爾德在本書中重點探討的問題。 在研究過程中，他們對上面引述的自我認(rèn)知提出了質(zhì)疑。本書作者用“認(rèn)知盲點”來比喻人們思維中暗藏偏見的區(qū)域。在渾然不覺的情況下，我們對不同社會人群的“刻板印象”會在多大程度上影響我們的好惡，以及對他人性格、能力、潛力的評價？貝納基和格林沃爾德拋出了這一系列問題，引導(dǎo)我們抽絲剝繭去找到自己身上的“潛意識偏見”或“隱性偏見”，做出效用*大化決策。
認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 內(nèi)容簡介
“我了解自己的內(nèi)心。我能公正而準(zhǔn)確地評價他人。” 你真正了解自己內(nèi)心的想法嗎？人類意識到自己的想法的比率其實是很低的，正因為如此，我們應(yīng)該對自我洞見保持謙卑的態(tài)度。 我們終其一生與種種文化態(tài)度共存，它們所針對的因素包括年齡、性別、種族、民族、國籍、性取向、宗教信仰、社會階級乃至是否有殘疾。在這些文化心態(tài)的影響之下，其實每個人心底都對他人有些偏見，這正是心理學(xué)家馬扎林·貝納基和安東尼·格林沃爾德在本書中重點探討的問題。 在研究過程中，他們對上面引述的自我認(rèn)知提出了質(zhì)疑。本書作者用“認(rèn)知盲點”來比喻人們思維中暗藏偏見的區(qū)域。在渾然不覺的情況下，我們對不同社會人群的“刻板印象”會在多大程度上影響我們的好惡，以及對他人性格、能力、潛力的評價？貝納基和格林沃爾德拋出了這一系列問題，引導(dǎo)我們抽絲剝繭去找到自己身上的“潛意識偏見”或“隱性偏見”，做出效用很大化決策。
認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 目錄
目 錄
推薦序 / VII
序 言 / XIII
1
社會動物的認(rèn)知錯誤
視覺認(rèn)知錯誤：兩張桌子完全相同 / 004
記憶認(rèn)知錯誤：根本沒有“昆蟲”這個詞 / 009
兩種著名的認(rèn)知錯誤：可得性啟發(fā)法與錨定效應(yīng) / 012
社會認(rèn)知錯誤：戴著有色眼鏡看人 / 014
我們?yōu)楹螘畴x效用*大化原則？ / 020
2
事實的陰影——各種顏色的謊言
灰色謊言：抱歉，她不在家 / 027
無色謊言：我每天只抽半包煙 / 028
紅色謊言：我愛你 / 029
藍(lán)色謊言：我總是勇于承認(rèn)錯誤 / 031
用問答方式來做研究可行嗎？ / 035
重新審視我們的誠實度 / 037
3
尋找我們內(nèi)心的潛意識偏見
撲克牌分組測試 / 042
“花卉—昆蟲”內(nèi)隱聯(lián)系測驗 / 043
關(guān)于態(tài)度的內(nèi)隱聯(lián)系測驗 / 049
關(guān)于種族的內(nèi)隱聯(lián)系測驗 / 052
無意識的偏好是否等同于偏見？ / 057
通過測試結(jié)果能否預(yù)測人們的行為？ / 059
4
思維的鴻溝——沃爾沃家用轎車與紅色保時捷
思維的兩個系統(tǒng)：反省思維和自發(fā)思維 / 067
分離：互相矛盾的理性與直覺 / 070
認(rèn)知失調(diào)帶來的困擾 / 072
你真的了解自己內(nèi)心的想法嗎？ / 075
你會和入殮師約會嗎？ / 076
潛意識的強大力量 / 077
你覺得這則笑話好笑嗎？ / 079
誰更喜歡老年人？ / 080
將憂慮轉(zhuǎn)化為改變自我的力量 / 084
5
給不同的人貼上不同的標(biāo)簽
刻板印象有對有錯 / 091
刻板印象不會一成不變 / 093
刻板印象或多或少是負(fù)面的 / 095
群體分類與我們的行為 / 097
擅長分類的人類思維 / 098
我們所持有的那些刻板印象 / 106
刻板印象與獨一無二的人類個體 / 108
刻板印象是一把雙刃劍 / 111
6
偏見的隱性成本
地球是球形的與地球是圓形的 / 116
關(guān)于“一夜成名”的記憶實驗 / 121
刻板印象的代價：錯把好人當(dāng)成罪犯 / 123
疑心的負(fù)擔(dān)：奧巴馬的總統(tǒng)競選之路 / 130
刻板印象短時間內(nèi)不會消失 / 134
求職時，你是否看重領(lǐng)導(dǎo)的性別？ / 140
具有破壞性和毀滅性的刻板印象 / 143
7
“我們”和“他們”
印隨行為會如何影響人類和動物的行為模式？ / 151
嬰兒的偏好與選擇行為 / 154
兒童與他們的“性別俱樂部”/ 157
“*小群體”實驗的重大發(fā)現(xiàn) / 160
大腦是否在乎“我們”和“他們”的差異？ / 163
裁縫的手與耶魯教授的手 / 166
8
終極目標(biāo)——消除盲點、隱性偏見與歧視行為
樂團如何才能招募到*優(yōu)秀的演奏家？ / 174
認(rèn)知錯誤能被消除嗎？ / 176
嘗試找到消除刻板印象的辦法 / 180
歧視行為與好人的內(nèi)群體偏好 / 186
向前一步，擺脫對自身的偏見 / 190
認(rèn)知錯誤、盲點和解決方案 / 193
附錄一 / 195
附錄二 / 215
致 謝 / 235
展開全部
認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 相關(guān)資料
輕松的語言風(fēng)格讓這本書非常好讀，更重要的是，它很有可能會顛覆你對自己的認(rèn)知和了解。 ——《紐約時報》這本書兼具**性和可讀性。雖然我們要**內(nèi)心的偏見幾乎是不可能的，但我們一定要努力減少它們。行動的*步就是找到我們的認(rèn)知盲點，看看我們是不是真像自己認(rèn)為的那樣慷慨、公正、誠實？ ——《華盛頓郵報》 這部著作掀起了社會心理學(xué)領(lǐng)域的革命，它用有趣的行為實驗和生動的案例證明，我們的行為和決策或多或少都會受到潛意識偏見、思維定式和刻板印象的影響。 ——《今日心理學(xué)》 兩位作者用易于理解和令人信服的寫作方式向我們解釋了造成刻板印象和歧視心理的原因，即使是心理學(xué)門外漢，也很難抵擋書中大量的行為實驗和研究的巨大吸引力。 ——《出版者周刊》 這本書可以幫助讀者克服自身的非理性偏見。 ——《柯克斯書評》 ?
認(rèn)知力:如何超越認(rèn)知盲點 作者簡介
馬扎林·貝納基（Mahzarin R. Banaji）和安東尼·格林沃爾德（Anthony G. Greenwald）已經(jīng)合作了30多年，兩人分別任教于哈佛大學(xué)和華盛頓大學(xué)，是兩位**的社會心理學(xué)家。他們志趣相投，都希望通過研究理解人類思維在特定社會環(huán)境下的運作方式。他們和同事布萊恩·諾塞克一起開發(fā)了“內(nèi)隱聯(lián)系測驗”。這種方法改變了他們自身，也改變了他們的研究工作和所研究的學(xué)科領(lǐng)域。在內(nèi)隱聯(lián)系測驗網(wǎng)站上，有超過1400萬人完成了這項測試。在本書中，來自作者所在實驗室的研究數(shù)據(jù)和上述網(wǎng)站的測試結(jié)果首次與普通讀者見面。
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