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斗爭決定成敗 版權信息
- ISBN：9787515835907
- 條形碼：9787515835907 ; 978-7-5158-3590-7
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
斗爭決定成敗 本書特色
成就從來出自努力，偉大誕生于敢爭敢斗。斗爭精神是所有時代不可缺少的精神特質，偉大的時代需要偉大的精神。斗爭精神不是僅憑一腔熱血就猛沖猛撞，需要我們在生活、工作中積累斗爭本領，找準斗爭方向，掌握斗爭技巧。本書從企事業單位員工、管理者的角度，挖掘工作中培養斗爭精神、練就斗爭本領的各個要素，為讀者提供有效斗爭的正確途徑，助力讀者贏得優勢、贏得未來。
斗爭決定成敗 內容簡介
人無精神則不立，國無精神則不強。國家的強大、民族的復興，需要斗爭精神；企業的成功、個人的成就，同樣少不了斗爭精神。面對工作中的各色阻礙，我們不但要敢于斗爭，更要善于斗爭，這就需要我們樹立斗爭精神，增長斗爭本領。本書從樹立斗爭信仰入手，分析使命擔當的責任，辨析來路，明確方向，用執行力打造各種斗爭本領；提出“斗爭的本質就是解決問題”，給出問題導向的具體方法；細節決定成敗，斗爭往往勝在細微處；挑戰“不可能”，指明提升創新力的突破口。本書旨在將斗爭精神內化為工作動力，讓每一位員工在踔厲奮發中始終保持昂揚的斗志。
斗爭決定成敗 目錄
**章 有信仰，鑄造斗爭基石/001
找尋工作的意義/003
信念堅定，斗爭有力/005
祖國永遠是我們斗爭的*大動力/008
敬業是斗爭精神的根基/011
活著，就是不斷挑戰/015
斗爭就要久久為功/019
第二章 懂責任，抓住斗爭焦點/023
斗爭精神與責任擔當緊密聯系/025
敢說一句“跟我走”/031
責任在8小時之外/035
自信人生二百年/038
敢犧牲是*大的負責/043
承認錯誤是進步的墊腳石/046
第三章 知來路，明確斗爭方向/051
你在為誰而戰/053
沒有適合只有適應/056
星光不負趕路人/059
練就一雙發掘樂趣的“火眼金睛”/060
居安思危只為明天的和平安寧/065
第四章 定方向，找準斗爭對象/073
有導航的人生不迷路/075
定位準，斗爭路上更從容/080
“SMART”目標制定原則/081
一生做好一件事/087
**次就把事情做對/092
慢即是快/097
提出問題和解決問題一樣重要/100
第五章 必執行，凸顯斗爭效果/105
執行貴在自我驅動/107
制度是落實的保障/110
精益求精蘊藏在穩扎穩打中/114
千錘萬鑿，石破天驚/117
服從是執行的**步/120
用重點思維突破挑戰/123
團隊合作是成功的保證/127
事有終始，則近道/130
第六章 養習慣，增強斗爭本領/133
積微成著，小習慣有大力量/135
人際管理的四個原則/138
你一思考，問題就害怕/142
做時間的掌控者/147
斗爭本領都是學來的/151
主動屏蔽外界的干擾/154
抗壓才能抗事/157
應對挫折有方法/160
第七章 敢創新，勇破斗爭難題/163
“不可能”就是用來挑戰的/165
做事要有“鉆”的耐性/169
要經驗但不要被束縛/172
拆除囚禁思維的柵欄/175
批判精神永不褪色/180
“黑天鵝”事件這樣應對/183
白日夢也能夢想成真/185
第八章 抓問題，聚焦斗爭力量/189
斗爭的實質就是解決問題/191
“為什么”能告訴你答案/194
養成發現問題的習慣/198
解決問題從改變自己開始/201
化繁為簡是*實用的方法/204
讓他人的力量為你所用/208
第九章 摳細節，增加斗爭勝率/211
眼宜高，手宜細/213
細節出成就/217
細節決定成敗/220
小事不能小看/224
細節也是一種創造/228
處處留心皆學問/231
第十章 拒平庸，煥發斗爭神采/235
有勇氣再試一次/237
作斗爭需要“三頭六臂”/240
讓自己成為問題“粉碎機”/244
處處是課堂，人人皆吾師/248
苦中作樂方顯英雄本色/251
一萬小時定律/255
超越昨天的自己一點點/258
展開全部
斗爭決定成敗 節選
**章 有信仰，鑄造斗爭基石 找尋工作的意義 對你而言，工作有什么意義？ 有人說是替老板打工，賺錢養家；有人說可以學到東西，塑造專業才能；有人說從來就沒想過這個問題。還有一批人，他們把工作視為自我發展與完善的平臺，把工作視為成長的過程、體現個人價值的途徑，進而將自己與工作“天人合一”，從內心真正認同自己的工作，把*平凡的日復一日的工作干出日新月異的新氣象。 簡單來說，很多人把工作當成賺錢的工具，或是只把工作當成工作，而沒有把工作當成自己的事業。成功勵志大師卡耐基說，把工作當作與老板之間的交易，其實是一件極為痛苦的事。為什么會痛苦呢？他列出了3點原因： 1.將自己置于被動的、被剝削的地位，注定是工作中的剩余者，永遠沒有歸屬感，沒有方向沒有根，永遠是工作中的漂泊者； 2.不會注重工作中的人際關系，每一位同事都是你的競爭對手，你就會想方設法將他們逐一打壓，結果，你就沒有朋友，只有敵人，你就成了工作中孤立的那一個； 3.過于在意工作中的利益得失，只要付出就想得到，沒有回饋就絕不肯多付出一分辛苦，付出了得不到就會抱怨，甚至想跳槽，你就會形成斤斤計較的性格。 只是為了生活工作，為了賺錢工作，看似是“精明”和“現實”，殊不知在“入伍”的**天就落伍了，就把自己置身于隊伍的末尾。這種人注定成不了一個真正的工匠，只能算是一個工具，因為你沒有在工作中注入自己的靈魂，所有的工作結果只是一種“死物”，缺少了“神”。 能夠與各種挑戰斗爭的人，不會把自己局限在掙錢上，固然工作是他們的經濟來源，但金錢回報絕不是唯一追求。具有斗爭精神的人對工作有一種虔誠的熱愛，這種熱愛可以使他們敢于與任何困難作斗爭。 很多人不清楚工作與事業之間，到底有什么不同。 工作，是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的一項活動；事業，是指個人所從事的具有一定目標、規模和系統的，對社會發展有影響的經常性活動。通常來說，工作是階段性的，倫理規范要求他盡心盡力完成相應的職責，對得起所獲得的報酬；事業是終身的，自覺自發地愿意為之付出畢生精力的一種“工作”。 要培養斗爭精神，不僅要追求自身技藝的提升，更要提高視界，將工作放進組織、行業乃至國家、世界的范疇。具備這種心態，你對自己的定位才能更加高遠，工作中自然會有大局觀，從而做對事、做好人。 信念堅定，斗爭有力 有必勝信念的人才能成為戰場上的勝利者。——希金森
斗爭決定成敗 作者簡介
宋娟 怡海（集團）控股有限公司黨總支書記、副總經理，社會工作師。秉持斗爭精神，以積極的心態迎接各種困難挑戰，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中不斷提升認知，在攻堅克難的道路上奮勇前進。 獲得榮譽： 2017年北京市豐臺區“兩學一做”優秀共產黨員； 2020年“社區最美志愿者”；2021年北京市豐臺區優秀黨務工作者。
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