-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
職場女性:別讓這些細節絆住你 版權信息
- ISBN:9787511741677
- 條形碼:9787511741677 ; 978-7-5117-4167-7
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
職場女性:別讓這些細節絆住你 本書特色
國際知名高管教練給職場女性的避坑寶典—— 職場這些坑,早點知道就好了!歷經時間檢驗,常年暢銷。本書原版于2004年首版,一出版即登上《紐約時報》暢銷書排行榜。2014年首版10周年之際,作者對全書進行修訂,修訂版依然獲得讀者青睞,迄今仍居于同類書銷售前列。不管是專業人士,還是普通讀者對本書都評價極高。讀者評價:“每一頁都有發人深省的內容”;“一張女性在男性主導的環境下取得成功的地圖”。刷新女性的職場觀念和對自我的認知一本頂級好書一定會讓讀者在觀念上得到提升。本書提出了很多令人耳目一新的觀念,幫助女性重新看待自我。作者認為,多數女性從小被灌輸了做個乖乖女的思想,比如循規蹈矩、輕聲軟語、乖巧聽話、對人友善……作者認為,當女性按照這些刻板印象在職場行事為人的時候,不僅讓自己顯得不像專業人士,而且也讓她們無法充分發揮自己的潛能,無意識當中破壞了自己的的職業生涯。從細節的改變做起,女性即可以在職場獲得更大的成功。指出錯誤一針見血,令人醍醐灌頂;給出的建議貼心,專業,實用。本書列出了七大方面、130多個女性常見的自我損害的陷阱。并非每個女性都會犯每一個錯誤,但職場女性如果能在其中的一兩個錯誤上有所改進,就會帶來職業的巨大成就。例如,在錯誤127中,作者指出,與男性相比,女性喜歡拖到*后一個發言。她認為,不管參與的人數多少,早發言和經常發言的人與后發言的人相比,都被視為更可靠,更敢于冒險,并且擁有更多領導潛力。作者給出建議:不必每次發言都給出一個新觀點。支持別人說的話,提出合理的問題,或者對新出現的話題作一番評論,都會產生很好的效果,也不會讓你的發言顯得空洞無物。 引用一句話書中作者非常喜歡的話送給職場女性,希望大家能記住:“有些事情,你永遠都要記住!那就是,你比自己認為的更勇敢,比自己看上去的更堅強,比自己想象的更聰明。”
職場女性:別讓這些細節絆住你 內容簡介
作為職業女性,想要獲得職業生涯的成功,該如何表現自己?需要避開哪些誤區?本書是靠前知名高管教練洛伊斯·弗蘭克爾博士多年培訓職場女性的經驗總結。在本書中,洛伊斯·弗蘭克爾博士列舉了女性在職場特別容易犯的錯誤,提出了寶貴的指導建議。這些建議能讓女性更好融入社交,獲得商業技能,在職場中充分施展自己的才干,從而獲得更大的成功。作為女性,無論你是初入職場,還是已經有了一定的職場地位,本書都能為你的職業生涯保駕護航。
職場女性:別讓這些細節絆住你 目錄
職場女性:別讓這些細節絆住你 相關資料
很好的建議……對男人和女人都適用。 ——《紐約時報》 通過這本書找到那些損害你職業生涯的錯誤,讓自己走上職業高點。 ——《完美女人》 女性朋友們,請按照這本重要的書中的建議去做吧,你將會在事業中更受欽佩、尊重和重視。這本書將幫助你變得自信、負責、勇敢、成熟,并熟練掌握重要的人際交往技巧。 ——勞拉·施萊辛格博士(Dr. Laura Schlessinger) 無論你是初入職場,還是已經在你的公司占據了一個好位置,你都需要知道或許有一些職場錯誤正在影響或損害你的事業和生活。當你閱讀這本書時,你會立刻認出自己的一些錯誤,而洛伊斯會給你提供如何避免這些錯誤的常識性解決方案。 ——卡倫·費爾曼(Karen Finerman),大都會資本顧問公司首席執行官,CNBC 的女主席,《費爾曼規則》的作者 這本書的每一頁描寫的都是你或你的某位朋友每天都在做的事情……一本簡單、快速的指南,讓我們成為堅強、果敢的女性。 ——蓋爾·埃文斯(Gail Evans),《她贏,你贏》和《像男人一樣玩,像女人一樣贏》的作者 一本直言不諱的職業入門書,幫助我們消除那些阻礙我們職業發展的習慣。 ——《精英》 對于任何一個想要獲得成功的女性來說,這都是一本必讀書。按照洛伊斯·弗蘭克爾的建議,你一定會避開女性在事業上經常遇到的陷阱。 ——芭芭拉·斯坦尼(Barbara Stanny),《六位數女性的秘密》和《戰勝收入不足》的作者 太棒了……一個極好的學習工具,怎么推薦都不為過。 ——《金斯頓觀察家》 一本非常有智慧的書……一看就知,這些技巧能夠幫助你在事業上取得成功。 ——《她生活》 洛伊斯·弗蘭克爾博士的建議對于任何想要在“粉色細線”上,也就是女性在工作場所可接受行為的狹窄范圍內保持平衡的女性來說都至關重要。千萬不要錯過不讀! ——卡羅爾·弗羅林格(Carol Frohlinger),談判女性公司負責人,《她在談判桌上的位置》的作者之一 游戲規則的改變者。這本書是事業成功的藍圖,更重要的是,它能幫助你反省自己的事業。 ——珍·海麗(Jen Haley),彭博美國電視臺協調制片人 這是每一個女人(不管是天后還是鄰家女孩)的案頭書。就像美酒一樣,隨著時間推移,它會越來越顯出自己的價值。 ——喬什·伯曼(Josh Berman),《美女上錯身》創作者
職場女性:別讓這些細節絆住你 作者簡介
洛伊斯·弗蘭克爾博士(Lois P. Frankel,PhD) 暢銷書作家、演講家、公司顧問、高管教練、女性領導力發展領域國際公認的專家。著有《紐約時報》暢銷書《職場女性:別讓這些細節絆住你》《乖乖女難致富》《乖乖女就是得不到》等。她服務的公司和機構包括:迪士尼公司、世界銀行、印度尼西亞女性領導峰會、麥肯錫公司、洛克希德·馬丁公司、安永公司、比利時婦女會議、摩根士丹利、英國石油公司、華納兄弟等。她還為非營利社區機構提供無償咨詢和研討會。她還是兩個非營利組織的創辦人。她在婦女和女孩方面的工作為她贏得了紐約美寶蓮“教育賦權”獎等獎項。
- >
龍榆生:詞曲概論/大家小書
- >
煙與鏡
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
山海經
- >
回憶愛瑪儂
- >
巴金-再思錄
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
唐代進士錄