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企業集團公司多級職代會實務手冊 版權信息
- ISBN：9787500878612
- 條形碼：9787500878612 ; 978-7-5008-7861-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業集團公司多級職代會實務手冊 內容簡介
職工代表大會是具有我國特色的企業民主管理制度，推進國有集團公司管控制度的深化完善，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度不可或缺。本書依據《企業民主管理規定》和《中華全國總工會關于推行企業集團職工代表大會制度的意見》等政策文件規定，結合相關地區及基層單位實踐，以問題需求為導向，從企業集團公司健全完善多級職工代表大會制度的實務操作角度進行了梳理歸納，為企業集團公司健全完善民主管理，促進企業科學管理、構建和諧勞動關系提供幫助和參考。
企業集團公司多級職代會實務手冊 目錄
**部分 企業集團公司職工代表大會知識問答
01 企業集團公司的產生發展與我國職工代表大會制度有什么內在聯系？
02 當前形勢下，推進企業集團公司多級職工代表大會制度有哪些現實意義？
03 企業集團公司建立職工代表大會制度有哪些法律政策依據？
04 推行企業集團公司多級職工代表大會制度存在哪些問題和挑戰？
05 建立企業集團公司多級職工代表大會制度需要遵循哪些原則？
06 哪些企業集團公司需要建立職工代表大會制度？
07 企業集團公司總部以外區域的基層單位是否應當參加企業集團公司職工代表大會？
08 企業集團公司職工代表大會的建制要求是否適用非公有制企業的集團公司？
09 召開企業集團公司職工代表大會，其重點工作有哪些？
10 企業集團公司黨委、行政、工會對職工代表大會制度分別有哪些職責？
11 企業集團公司職工代表大會的屆期是如何規定的？職工代表大會因故需要提前換屆或延期換屆應該怎么處理？
12 企業集團公司職工代表大會和企業集團公司行政工作會議可以合并召開嗎？
13 企業集團公司職工代表大會是否可以和企業集團公司會員代表大會合并召開？
14 企業集團公司職工代表大會和集團公司本部職工代表大會有什么區別？兩者是否可以相互替代？
15 企業集團公司職工代表大會可以取代所屬基層單位職工代表大會嗎？
16 分公司需要建立職工代表大會制度嗎？它與企業集團公司職工代表大會有什么關系？
17 企業集團公司職工代表大會制度實施辦法應當包括哪些內容？
18 企業集團公司職工代表大會職權與基層單位職工代表大會職權有何不同？
19 企業集團公司職工代表大會知情審議事項主要有哪些內容，其權限是如何設置的？
20 企業集團公司職工代表大會審議通過事項主要有哪些？如何起到對基層單位規范和制約的作用？
21 企業集團公司集體協商制度應當包括哪些內容，其與基層單位的集體合同有何不同？
22 企業集團公司在重大改革調整中的多級職工代表大會民主程序應關注哪些環節？
23 企業集團公司職工代表大會對所屬基層單位實行民主管理和集體協商審查監督的重點是什么？
24 所屬基層單位勞動關系總體狀況是否應當向企業集團公司職工代表大會報告，接受職工代表審議？
25 企業集團公司職工代表大會民主評議領導干部或 管理人員的主要內容有哪些？
26 企業集團公司職工代表大會民主評議工作應當如何開展？
27 企業集團公司的哪些人員可以作為職工董事、職工監事的候選人？
28 企業集團公司職工代表大會如何選舉產生企業集團公司職工董事、職工監事？
29 企業集團公司職工代表大會如何開展職工董事、職工監事的民主評議工作？
30 確定企業集團公司職工代表大會的代表人數和比例結構應當把握哪些原則？
31 如何確定企業集團公司職工代表大會的中高層管理人員代表和一線職工代表？
32 企業集團公司職工代表大會的代表應當如何產生？
33 勞務派遣人員是否可以參加企業集團公司職工代表大會？
34 企業集團公司職工代表大會是否可以設列席代表和特邀代表？
35 如何確定企業集團公司職工代表大會的議題和議案？
36 企業集團公司職工代表大會審議材料應當提前多久交給職工代表，期間職工代表團（組）和工會應當如何發揮作用？
37 企業集團公司職工代表大會預備會議主要職責有哪些？
38 企業集團公司職工代表大會正式會議的主要程序是什么？
39 企業集團公司職工代表大會 團應當怎樣設置，其主要職責是什么？
40 企業集團公司職工代表大會選舉和表決的規則方式是怎樣的？
41 如何將企業集團公司職工代表大會的審查監督等事項落實到基層單位？
42 企業集團公司職工代表大會聯席會議由哪些人員組成，職責是什么？
43 企業集團公司是否可以通過召開網絡職工代表大會履行民主程序？
44 企業集團公司職工代表大會應當設立哪些民主管理專門委員會（小組），其工作職責是什么？
45 企業集團公司職工代表大會巡視檢查制度應當如何開展？
46 企業集團公司職工代表大會提案工作制度應當如何開展？
47 企業集團公司職工代表大會應當如何對所屬基層單位集體協商、集體合同制度開展監督檢查和質效評估？
48 企業集團公司應當如何建立完善企業集團公司領導層與基層單位職工溝通交流制度？
49 企業集團公司工會作為職工代表大會工作機構應當履行哪些工作職責？
展開全部
企業集團公司多級職代會實務手冊 作者簡介
周永寶，工會系統公認的民主管理工作專家。長期從事企事業單位民主管理和勞動關系制度建設等工作，積累了大量理論和實踐經驗。先后在工人日報、全總《工運研究》以及其他學術研究刊物上發表了十多篇理論研究文章。曾組織協調了《上海市職工代表大會條例》起草、立法調研和執法檢查以及修法等全過程，并參與了《上海市集體合同條例》的修訂工作。還曾協調有關方面推進了關于加強企事業單位職代會民主評議領導人員、集團公司多級職代會制度建設、職工董監事制度建設、共同加強上海市勞動關系矛盾預防化解工作的意見等二十多部政策文件的制定并推動基層實施。
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