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責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則

包郵 責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則

作者:蔡踐編著
出版社:中國紡織出版社出版時間:2021-07-01
開本: 24cm 頁數(shù): 198頁
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥21.6(4.5折) 定價  ¥48.0 登錄后可看到會員價
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責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 版權信息

責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 本書特色

各位有激情的話可以用朗讀的方式看。 好書,好書,值得看一看里面的小故事。 “責任、忠誠、激情”是很基本的職業(yè)精神,可以讓一個人在員工當中脫穎而出。本書通過議論、舉例、說理的形式闡述了責任、忠誠、激情三方面內容,從更深層面描述了造就很好企業(yè)和員工的三個準則。 值得學習借鑒,謝謝出書人給我們提供了經(jīng)驗。

責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 內容簡介

責任、忠誠、激情是成就優(yōu) 秀員工的三項重要品質,具備這三項優(yōu) 秀品質的員工,會成為企業(yè)需要的員工,并能極大地推動企業(yè)的發(fā)展,使之成為優(yōu) 秀的企業(yè)。同時,責任、忠誠、激情也是企業(yè)的凝聚力之魂,動力之源,是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值、取得成就的助推器。本書以說理、舉例、討論的形式闡述了責任、忠誠、激情三方面的內容,是造就優(yōu) 秀企業(yè)和優(yōu) 秀員工的指南,也是員工培訓和員工自修的實用讀本。

責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 目錄

上篇 責任心有多強,人生的舞臺就有多大
一、一個人的成就源于對責任的擔當 2
1 守住責任,就守住了工作的使命 2
2 做好本職工作是*基本的要求 4
3 注重責任是每個員工的義務 6
4 責任心是員工職業(yè)道德的核心 9
5 責任是實現(xiàn)自我價值的必由之路 12
6 優(yōu)秀員工的標準就是具備責任心 14
7 責任勝于能力,責任提升能力 17
二、把平凡的事做好就是不平凡 19
1 瑣事之中孕育著責任的種子 19
2 魔鬼存在于細節(jié)之中 22
3 不信守責任會斷送自己的發(fā)展機會 24
4 做好小事的員工,才能托付大事 26
5 細節(jié)是必須關注的焦點 28
6 優(yōu)秀員工應該養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣 30
三、在工作中,一定要敢于擔當 33
1 承擔責任是職業(yè)生涯的*好財富 33
2 承擔屬于自己的那一份責任 35
3 優(yōu)秀的員工會對自己工作的結果負責 38
4 工作,就意味著你必須擔負責任 40
5 責任感的高低往往決定績效的好壞 43
6 做解決問題的員工 45
四、盡心盡力,工作主動不找任何借口 48
1 履行職責的程度反映了對企業(yè)的忠誠度 48
2 糊弄工作就是糊弄自己 51
3 職場中沒有“份外”的工作 54
4 主動工作,自然會脫穎而出 56
5 不為放棄找理由,不為責任找借口 59
6 不要讓借口耽誤了你的發(fā)展 62

中篇 忠誠是立身之本,它決定你的前途
一、忠于企業(yè)是員工的**品德 66
1 任何時候,忠誠都是一種美德 66
2 忠誠讓你具有人格的力量 69
3 忠誠是個人的立身之本 71
4 忠誠是抵擋誘惑*堅實的盾牌 73
5 忠于上級,但不是盲目服從 75
6 忠誠決定你在企業(yè)的地位 78
7 忠誠是感恩之后注定會發(fā)生的行為 81
二、忠于上司:心正為忠,行真為誠 84
1 對組織忠誠,對領導忠心 84
2 從心底認同你所在的企業(yè) 86
3 優(yōu)秀員工忠于自己的團隊 89
4 學會用欣賞的眼光看待上司 92
5 不離不棄,與老板同舟共濟 94
6 一盎司的忠誠相當于一盎司的智慧 96
三、盡忠職守,干一行愛一行 99
1 不管多難,都要熱愛你的工作 99
2 如果不夠敬業(yè),你就做不好工作 101
3 優(yōu)秀的人總會保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 103
4 敬業(yè),是優(yōu)秀職場人的靈魂 106
5 腳踏實地,干一行愛一行 108
6 敬業(yè)是職場*需要秉持的信仰 111
四、珍惜你的職業(yè)平臺,處處為公司利益著想 114
1 把節(jié)約當作忠誠的一種習慣 114
2 堅決維護公司利益和榮譽 116
3 忠誠必須體現(xiàn)在工作行動上 119
4 與企業(yè)同呼吸共命運 122
5 公司的危機是表現(xiàn)忠誠的機會 124
6 讓工作結果超出報酬 127

下篇 對工作有激情,你的職場會更精彩
一、別讓激情的靈魂丟失 132
1 激情催人奮進,是工作的靈魂 132
2 激情的人總能高效地完成工作 135
3 讓激情引爆你對工作的熱情 137
4 工作的進步,就是不斷地發(fā)掘激情 139
5 激情能把復雜的工作變得簡單 141
6 用激情點燃自己的工作 145
二、全力以赴,你才能笑傲職場 148
1 勇于學習,不斷超越 148
2 用高度的職業(yè)化對待自己的工作 151
3 把每天都當成上班的**天 154
4 只為成功找方法,不為失敗找借口 156
5 面對困難勇往直前,敢于接受挑戰(zhàn) 158
6 拒絕拖延,不要把今天的事留到明天 160
三、不斷進取,爭做一流員工 164
1 成功的職場,屬于勇于開拓的人 164
2 自我革新,不要扼殺進取精神 167
3 不斷充電,才會快速超越自我 169
4 注入創(chuàng)新,增強自身競爭力 171
5 超越他人,更要超越自己 174
6 挑戰(zhàn)工作壓力,就能獲得動力 177
7 善于從錯誤中學習、成長 179
四、用專業(yè)精神托起肩上的擔子 183
1 由內而外,全面造就專業(yè)精神 183
2 專業(yè)精神決定一個人的工作品質 185
3 專業(yè)技能決定了你的職業(yè)價值 187
4 專業(yè)態(tài)度是有力的競爭力 190
5 在職場上做一等的專才 193
6 專業(yè)化的企業(yè)需要專業(yè)化的員工 195

參考文獻 198
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責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 節(jié)選

上篇 責任心有多強,人生的舞臺就有多大 責任心是一種重要的素質,是做一名優(yōu)秀的員工所必需的品德。責任心是晶瑩的露珠,折射出精神的光芒;責任心是炙熱的巖漿,噴發(fā)出無窮的潛能;責任心是厚重的砝碼,真實地稱量出人生的價值;責任心是堅硬的磐石,為你鋪好追求理想的光明大道。一個有責任心的人,能體會和領悟到工作的樂趣,并能發(fā)揮出自我*大的潛能。 一、一個人的成就源于對責任的擔當 責任是天賦的使命,一個人無論擔任何種職務,做什么樣的工作,都要對本職負責,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。當我們堅守責任時,也是在堅守人生*根本的義務;堅守責任,就是守住生命*高的價值,守住人性的偉大和光輝。一個人有了責任心,他的生活就會閃光;就擁有了至高無上的靈魂;一個人有了責任心,在別人心中就如同一座有高度的山,不可逾越,不可移動;一個人有了責任心,世界才會因你而更精彩、更迷人! 1.守住責任,就守住了工作的使命 責任是一個永恒的話題,自古至今,責任作為備受人們關注和推崇的核心價值理念,體現(xiàn)著我們*基本的職業(yè)操守和職業(yè)精神。 責任,作為天賦的使命,是職場上對工作的忘我堅守,是我們實現(xiàn)人生價值和理想的前提。責任是一種重要的人生態(tài)度,同時也是一種可貴的職業(yè)精神。無論在什么地方,無論做什么事情,那些能夠重視責任和使命、堅守自己職責的人,必將贏得別人的尊重。 正是責任,讓我們在困難時能夠堅持,在成功時保持冷靜,在絕望時懂得不放棄。當我們接受一份工作時,也就意味著承擔了一份責任。可以說,世界上沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。身在職場,舞臺便是你自己的舞臺,工作也是你自己的工作,你必須對自己所扮演的角色負責。 碩士畢業(yè)后,小雪應聘到一家外企。她每天上班的工作就是:拆應聘信,翻譯;翻譯,拆應聘信。如此反反復復,量大枯燥,索然無味,可小雪不急不躁,一直耐心仔細地做。一年后,小雪意外地被提升為人事部經(jīng)理。升遷的理由是:一個名牌大學畢業(yè)的碩士生,竟然能忍受每天千篇一律地拆信,不厭其煩地認真整理信件,把有價值的信息梳理匯總及時地報給上司,這充分顯示出了她做事負責、敬業(yè)而不浮躁的職業(yè)精神。 總裁給出的個人意見是:小雪能夠盡職盡責,忠于職守,在自己的崗位上,把別人眼中看似不重要的平凡之事完成得非常出色,企業(yè)需要的就是這樣放到哪里都能發(fā)光的人。從平常履行職責中可以看出一個人的工作精神和習慣,也可以看出其是否可以堪以大任。小雪理所應當是這一批應聘者當中的**位升遷者。 每個老板都很清楚自己*需要什么樣的員工,哪怕你是一名*普通的員工,只要擔當起了自己的責任,你就是老板*需要的員工。因為,只有那些能夠承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有可能不斷獲得提升。一個缺乏責任感的人,首先失去的是社會對自己*基本的認可,其次失去的是別人對自己的信任與尊重。人可以平凡,但不可以不負責任。要想成為一名優(yōu)秀的員工,就應該主動去承擔責任。 在任何一家公司,只要你努力工作,認真、負責地對待每一件事情,你就會受到尊重,從而獲得更多的自信心。不論你的工資多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守、毫不吝惜地投入自己的精力和熱情,漸漸地你會為自己的工作感到驕傲和自豪,也會贏得他人的尊重。以主人翁和勝利者的心態(tài)去對待工作,工作自然就能做得更好。

責任 忠誠 激情:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則 作者簡介

蔡踐,男,1964年生,畢業(yè)于南京師范大學中文專業(yè)。長期從事圖書編輯工作。曾策劃出版過《中華人文知識全書》《左手執(zhí)行力 右手領導力》《低調做領導 高調抓管理》《百家用人之道》《思維轉動人生》《第一桶金:福布斯86位富豪創(chuàng)業(yè)史》《創(chuàng)富奇招》等。

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