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融合與激蕩——復雜關聯中的知識創新 版權信息
- ISBN：9787010220994
- 條形碼：9787010220994 ; 978-7-01-022099-4
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
融合與激蕩——復雜關聯中的知識創新 本書特色
本書通過可視化視角讓知識創新這個抽象的概念變得豐富而具體。全書從“創新的序曲、創新主體的關聯與沖突、知識增值的測度”逐步遞進，同時將系統學理論、突變論、耗散結構論、協同論等復雜科學理論結合起來，深入刻畫了知識創新的演化過程，探討創新合作的圈層效應和創新協同管理框架。本書的邏輯框架和研究結論，具有科學性和客觀性；書中案例來源于中外社會焦點，具有真實性和代表性；同時本書也具有趣味性和可讀性，其手繪插畫與文字內容相互呼應，生動形象。
融合與激蕩——復雜關聯中的知識創新 內容簡介
知識創新的相關問題、創新團隊的知識創新過程如何實現以及如何管理創新團隊以提高知識創新效率等問題，已成為管理研究者和實踐者的關注熱點。
本書對知識創新的本質進行剖析，根據知識創新系統的復雜特性，深度描繪了知識創新的同異質主體網絡，進而上升到知識認知的團隊思維架構，很后從復雜性和編碼角度解釋了知識創新系統動態協同效應。在以上剖析的基礎上，闡述了作者對復雜網絡視角下知識創新研究前景的一些看法，特別是在第三四部分中介紹了關于復雜性自適應系統下的知識創新的一些新的研究動態和成果，對相關領域的學者及讀者具有重要的參考價值。
本書可作為知識創新和復雜網絡研究方向的研究生教材，也可作為相關領域研究人員的參考書。
融合與激蕩——復雜關聯中的知識創新 目錄
●前言
篇 知識創新的序曲
章 開啟創意之門：知識的積累與嬗變
1.1 知識：從混沌到涌現
1.2 創新的奇點臨近
1.3 創意靈感的頓悟與捕捉
1.4 知識創新的目標：知識增值、更新與顯現
第二章 顛覆性創新：可遇不可求的機緣
2.1 必要的張力：創新與維舊
2.2 創新的耦合性：試錯空間中演變
2.3 創新的進化：規則的與重建
2.4 創新的突變：春光乍起
第二篇 知識創新：復雜的游戲
第三章 知識創新主體的行動邏輯
3.1 主體的多樣構成
3.2 主體的稟賦
3.3 主體的知識構建與增值
第四章 創新主體間的關聯與沖突
4.1 主體系統的外部關聯
4.2 跨域主體間的合作模式
4.3 主體系統的組織性沖突
第五章 科學共同體的合作圈層模式
5.1 合作的起源：歷史原型及其意義
5.2 核心層的心理約定：目標與認同
5.3 合作者的非契約關聯：文化與慣例
5.4 合作圈的契約：組織、制度與博弈
5.5 跨域合作圈：從維基模式到人機融合的智能
第三篇 知識增值的測度
第六章 影響知識增值的力量
6.1 障礙分析
6.2 個體的作用
6.3 團隊的功效
知識增值維度的形成
第七章 知識增值的循環
7.1 知識增值過程
7.2 新知識的產生
7.3 知識流動的形式
7.4 知識增值的危機與預警
第八章 知識增值的測度與仿真
8.1 個人知識增值
8.2 群體知識增值
8.3 團隊知識增值
8.4 知識增值的核心矛盾解讀
第四篇 知識創新系統的協同框架
第九章 復雜的知識創新系統
9.1 知識創新系統構建
9.2 知識創新系統的自組織條件
9.3 知識創新系統的耗散結構特征
第十章 知識創新系統的動態協同效應
10.1 團隊知識創新：協同論的景觀
10.2 破解動態協同機制：系統動力學的邏輯
10.3 協同效應：知識創新績效的閃點
第十一章 知識創新體系中的秩序涌現
11.1 知識的呈現與共享
11.2 知識的溝通與融合
11.3 知識的共振與躍遷
參考文獻
后記
篇 知識創新的序曲
章 開啟創意之門：知識的積累與嬗變
1.1 知識：從混沌到涌現
1.2 創新的奇點臨近
1.3 創意靈感的頓悟與捕捉
1.4 知識創新的目標：知識增值、更新與顯現
第二章 顛覆性創新：可遇不可求的機緣
2.1 必要的張力：創新與維舊
2.2 創新的耦合性：試錯空間中演變
2.3 創新的進化：規則的與重建
2.4 創新的突變：春光乍起
第二篇 知識創新：復雜的游戲
第三章 知識創新主體的行動邏輯
3.1 主體的多樣構成
3.2 主體的稟賦
3.3 主體的知識構建與增值
第四章 創新主體間的關聯與沖突
4.1 主體系統的外部關聯
4.2 跨域主體間的合作模式
4.3 主體系統的組織性沖突
第五章 科學共同體的合作圈層模式
5.1 合作的起源：歷史原型及其意義
5.2 核心層的心理約定：目標與認同
5.3 合作者的非契約關聯：文化與慣例
5.4 合作圈的契約：組織、制度與博弈
5.5 跨域合作圈：從維基模式到人機融合的智能
第三篇 知識增值的測度
第六章 影響知識增值的力量
6.1 障礙分析
6.2 個體的作用
6.3 團隊的功效
知識增值維度的形成
第七章 知識增值的循環
7.1 知識增值過程
7.2 新知識的產生
7.3 知識流動的形式
7.4 知識增值的危機與預警
第八章 知識增值的測度與仿真
8.1 個人知識增值
8.2 群體知識增值
8.3 團隊知識增值
8.4 知識增值的核心矛盾解讀
第四篇 知識創新系統的協同框架
第九章 復雜的知識創新系統
9.1 知識創新系統構建
9.2 知識創新系統的自組織條件
9.3 知識創新系統的耗散結構特征
第十章 知識創新系統的動態協同效應
10.1 團隊知識創新：協同論的景觀
10.2 破解動態協同機制：系統動力學的邏輯
10.3 協同效應：知識創新績效的閃點
第十一章 知識創新體系中的秩序涌現
11.1 知識的呈現與共享
11.2 知識的溝通與融合
11.3 知識的共振與躍遷
參考文獻
后記
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融合與激蕩——復雜關聯中的知識創新 作者簡介
吳楊，漢族，生于黑龍江省哈爾濱市。2009年獲得哈爾濱工業大學管理學博士，2012年清華大學博士后出站，現任北京理工大學人文與社會科學學院副教授、碩士生導師。主要研究領域為教育政策、科技創新。
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