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大學生公共服務動機就業傾向研究

包郵 大學生公共服務動機就業傾向研究

作者:葛蕾蕾
出版社:人民出版社出版時間:2020-12-01
開本: 小16開B 頁數: 306
本類榜單:社會科學銷量榜
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大學生公共服務動機就業傾向研究 版權信息

  • ISBN:9787010223490
  • 條形碼:9787010223490 ; 978-7-01-022349-0
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

大學生公共服務動機就業傾向研究 內容簡介

高校畢業生作為新時代的青年,是新時代的風向標,他們不僅承載著各自家庭的希望,也是推動社會發展進步、提高我國綜合國力的活力之源。大學生作為社會新技術、新思想傳播和應用的前沿群體,是推動經濟發展和社會進步的重要力量。隨著經濟社會和信息科技的快速發展,網絡成為大學生們了解社會和表達觀點的主要渠道,90后大學生們的就業傾向呈現出其獨特的特征。本書在問卷調查、大數據分析、訪談等研究的基礎上,重點考察北京高校大學生的公共服務動機現狀,分析大學生公共服務動機對其就業傾向的影響,發現大學生就業傾向的影響因素,并在此基礎上提出相應的大學生就業政策建議。全書共分七章內容,選題視角新穎,研究過程循序漸進、科學規范,能夠為政府部門政策制定、高校教師和就業部門工作者指導學生就業提供有益參考。

大學生公共服務動機就業傾向研究 目錄

緒論 **章 理論基礎及文獻綜述 **節 公共服務動機文獻綜述 一、公共服務動機在國外的發展歷程 二、公共服務動機國內研究文獻回顧 第二節 大學生就業傾向文獻綜述 一、我國大學生就業傾向研究的緣起 二、大學生就業傾向的研究角度和影響因素 三、就業傾向研究述評與展望 第三節 公共服務動機與就業傾向之間關系研究 一、公共服務動機能夠影響就業傾向 二、公共服務動機無法影響就業傾向 三、公共服務動機與就業傾向關系研究述評 第四節 公共服務動機與就業傾向理論基礎 一、吸引—選擇—磨合理論 二、計劃行為理論 三、自我決定理論 四、理性選擇理論 五、個人—組織匹配模型與個人—工作匹配模型 第二章 大學生就業政策分析 **節 大學生就業政策的發展演變——基于社會網絡分析的視角 一、我國高校畢業生就業政策的演變 二、樣本基礎與分析方法 三、高校畢業生就業政策演變的實證分析 四、政策演變分析與討論 第二節 大學生就業政策的功能定位——基于政策工具的視角 一、政策樣本選擇 二、二維政策分析框架構建 三、單元編碼 四、數據分析 五、研究結論 六、政策建議 第三章 北京市大學生公共服務動機與就業傾向調查研究 **節 大學生就業現狀 一、全國大學生就業現狀 二、2016—2018年北京市大學生就業形勢 第二節 北京市大學生公共服務動機和就業傾向現狀 一、研究方法 二、北京市大學生公共服務動機現狀研究結果 三、北京市大學生就業傾向現狀調查研究結果 第三節 北京市大學生公共服務動機與就業傾向問卷調查 一、研究背景 二、理論基礎與研究假設 三、數據分析 四、研究結論 第四章 基于大數據的公共服務動機與就業傾向研究 **節 研究背景 第二節 研究數據 第三節 研究方法 一、關鍵短語標識器 二、上下文編碼器 第四節 實驗和結果 第五節 研究討論 第六節 研究不足與展望 第五章 殘疾大學生公共服務動機與就業傾向研究 **節 研究背景 第二節 文獻綜述 第三節 深度訪談 一、數據來源 二、研究方法 第四節 政策建議 一、殘疾大學生應主動提升就業能力,積極融入社會 二、高校應重視殘疾大學生的職業規劃,開展個性化指導 三、政府應完善相關法規政策,不斷提供資金支持 四、社會應營造平等關愛的氛圍,提供人文關懷 第六章 政策建議與展望 **節 培育和強化大學生公共服務動機 第二節 健全我國大學生就業政策體系 第三節 完善公共部門招募甄選 第四節 構建基于大數據的智慧型政府 第五節 協同促進殘疾大學生就業 附錄 附錄1 中央推進高校畢業生就業的政策目錄 附錄2 標志性政策及重點舉措表 附錄3 大學生公共服務動機與就業傾向調查問卷 附錄4 視障大學生公共服務動機與就業傾向訪談提綱 參考文獻
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大學生公共服務動機就業傾向研究 作者簡介

葛蕾蕾,女,2000—2010年就讀于中國人民大學,獲學士、管理學碩士、博士學位,現為中國人民大學國際關系學院副教授、碩士生導師,中國人民大學公共組織績效管理研究中心研究員,中國人力資源開發研究會理事,美國羅格斯州立大學訪問學者。主要研究領域為公共部門人力資源管理、政府績效管理。主持北京市社科基金項目“大數據視閾下北京市大學生公共服務動機與就業傾向研究”及中國人民大學博士后基金項目多項,在《行政管理改革》《山東社會科學》《領導科學》等期刊發表論文20余篇;著作或者參編《政府績效管理》(中國人民大學出版社2015年版)等圖書4部。

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