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國家社科基金叢書:大學生就業質量測評研究 版權信息
- ISBN：9787010225234
- 條形碼：9787010225234 ; 978-7-01-022523-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國家社科基金叢書:大學生就業質量測評研究 內容簡介
本書基于國內外關于就業質量研究的已有成果，將就業質量分解為就業的及時性（Intime）、就業的充分性（Full-time）、就業的穩定性（Stability）、就業的體面性（Decent）以及就業的利他性（Altruistic）共五大維度，綜合形成IFSDA就業質量指標體系；利用人口普查資料、CGSS調查資料、CDLS調查資料，對我國大學生就業質量了做了縱向、橫向的多維度評估，重點從性別、年齡、城鄉、區域等視角呈現了我國大學生就業質量的現狀、成就與問題；采用面板分析技術探索了經濟、社會、文化、生態等宏觀社會發展指標與大學生就業質量指標的關系規律，定量分析了已有宏觀政策對大學生就業質量提升的績效水平，找出了進一步提升大學生就業質量的主要路徑，力求為高質量發展目標導向下完善和優化大學生就業政策提供借鑒參考。
國家社科基金叢書:大學生就業質量測評研究 目錄
前言
**章 大學生就業質量概述
**節 大學生就業質量問題緣起
第二節 大學生就業質量研究的重要性
第三節 大學生就業質量研究的主要理論基礎
第四節 大學生就業質量測評基本框架
第二章 大學生就業質量測評——及時性（Intime）
**節 就業及時性概述
第二節 就業及時性主要指標的研究估算
第三節 人口屬性變量如何影響大學生就業的及時性
第四節 對當前大學生就業及時性的綜合判斷
第三章 大學生就業質量測評——充分性（Full Time）
**節 就業充分性概述
第二節 就業充分性主要指標的研究估算
第三節 人口屬性變量如何影響大學生就業的充分性
第四節 對當前大學生就業充分性的綜合判斷
第四章 大學生就業質量測評——穩定性（Stability）
**節 就業穩定性概述
第二節 就業穩定性主要指標的研究估算
第三節 人口屬性變量如何影響大學生就業的穩定性
第四節 對當前大學生就業穩定性的綜合判斷
第五章 大學生就業質量測評——體面性（Decent）
**節 就業體面性概述
第二節 就業體面性主要指標的研究估算
第三節 人口屬性變量如何影響大學生就業的體面性
第四節 對當前大學生就業體面性的綜合判斷
第六章 大學生就業質量測評——利他性（Altruistic）
**節 就業利他性概述
第二節 就業利他性主要指標的簡單估算
第三節 生產函數顯示的大學生就業的利他性
第四節 對當前大學生就業利他性的綜合判斷
第七章 大學生就業質量綜合評價（IFSDA）
**節 我國大學生就業及時性綜合評價
第二節 我國大學生就業充分性綜合評價
第三節 我國大學生就業穩定性綜合評價
第四節 我國大學生就業體面性綜合評價
第五節 我國大學生就業利他性綜合評價
第六節 我國大學生就業質量五維綜合評價
第八章 大學生就業宏觀政策評估
**節 大學生就業宏觀政策變量體系假設
第二節 經濟政策變量選擇與評估
第三節 社會政策變量選擇與評估
第四節 文化政策變量選擇與評估
第五節 生態政策變量選擇與評估
第六節 對宏觀政策影響大學生就業質量的綜合判斷
第九章 大學生就業質量提升路徑
**節 貫徹人才強國戰略
第二節 重視提升教育質量
第三節 促進大學生人才實現更加高效的流動
第四節 轉變經濟發展方式
第五節 破除城鄉就業市場制度約束
第六節 完善大學生就業援助政策
第七節 優化大學生就業宏觀政策環境
參考文獻
展開全部
國家社科基金叢書:大學生就業質量測評研究 作者簡介
周德祿，男，經濟學博士，研究員，現任山東社會科學院經濟所所長，主要從事人口經濟學、區域經濟學研究，曾任山東社會科學院人口學研究所副所長、山東社會科學院科研組織處副處長，主持完成國家社科基金項目1項、主持和參與完成省部級以上課題20余項，在中國人口科學、人口學刊、社會科學家等核心期刊發表論文20余篇，10余項成果被省委省政府領導批示。
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