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成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊

包郵 成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊

出版社:東北財經(jīng)大學出版社出版時間:2019-08-01
開本: 26cm 頁數(shù): 296頁
本類榜單:教材銷量榜
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成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 版權信息

成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 本書特色

本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(*版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。
與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。
“預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(*版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。
與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。
“預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。
“客觀題”涵蓋“單元訓練”的全部“自測題”,全面充分地練習這些類型多樣、數(shù)量足夠的習題,可以鞏固和強化各章“教學環(huán)節(jié)”的知識建構,并為學生通過助學光盤進行自我測試與考核,乃至介入“主觀題”訓練提供必要準備。其中,“理論題”的功能是通過訓練,強化學生對“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實務題”的功能是通過訓練,強化學生對“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強化這些規(guī)則建構,旨在克服學生實訓操練時對專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓練,強化學生對“主要觀念”的記憶,記住并強化這些“主要觀念”建構,是學生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運用“主要觀念”分析問題和決策設計的前提和基礎;“實訓題”的功能是通過訓練,強化學生對“職業(yè)核心知識”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標與標準”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強化這些知識、標準與規(guī)范,旨在克服學生進行主教材要求的實訓操練時對“職業(yè)核心知識與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。
“主觀題”以學生通過“客觀題”對各章知識要點的記憶和掌握為前提,通過對各章教學內(nèi)容的簡要復述、深入解析和實際運用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學環(huán)節(jié)”相對應的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實務題”、“案例題”和“實訓題”。
“實訓資料”與各章“單元訓練”中“主觀題”的“實訓題”相配套,供“實訓組”進行實訓操練。
“課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實訓題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學生完成相關課業(yè)的難點。
“參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實訓資料”相關題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學生查證其各項訓練任務完成結果的對錯。
“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”系參照中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標準》編制,其范圍是為操練構成學生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導準備”和學生的相關操練均可按圖索驥。
“案例分析訓練考核參照指標”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標準編制,為本課程的學生訓練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標準”。

成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 內(nèi)容簡介

本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(**版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。 與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練'知識準備'參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。 “預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。 “客觀題”涵蓋“單元訓練”的全部“自測題”,全面充分地練習這些類型多樣、數(shù)量足夠的習題,可以鞏固和強化各章“教學環(huán)節(jié)”的知識建構,并為學生通過助學光盤進行自我測試與考核,乃至介入“主觀題”訓練提供必要準備。其中,“理論題”的功能是通過訓練,強化學生對“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實務題”的功能是通過訓練,強化學生對“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強化這些規(guī)則建構,旨在克服學生實訓操練時對專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓練,強化學生對“主要觀念”的記憶,記住并強化這些“主要觀念”建構,是學生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運用“主要觀念”分析問題和決策設計的前提和基礎;“實訓題”的功能是通過訓練,強化學生對“職業(yè)核心知識”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標與標準”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強化這些知識、標準與規(guī)范,旨在克服學生進行主教材要求的實訓操練時對“職業(yè)核心知識與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。 “主觀題”以學生通過“客觀題”對各章知識要點的記憶和掌握為前提,通過對各章教學內(nèi)容的簡要復述、深入解析和實際運用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學環(huán)節(jié)”相對應的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實務題”、“案例題”和“實訓題”。 “實訓資料”與各章“單元訓練”中“主觀題”的“實訓題”相配套,供“實訓組”進行實訓操練。 “課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實訓題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學生完成相關課業(yè)的難點。 “參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實訓資料”相關題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學生查證其各項訓練任務完成結果的對錯。 “職業(yè)核心能力訓練'知識準備'參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”系參照中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標準》編制,其范圍是為操練構成學生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導準備”和學生的相關操練均可按圖索驥。 “案例分析訓練考核參照指標”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標準編制,為本課程的學生訓練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標準”。

成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 目錄

第 1章 總 論/1
1.1 預習要覽/1
1.2 客觀題/2
1.3 主觀題/8
1.4 實訓資料/13
1.5 課業(yè)范例/14
1.6 參考答案與提示/19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述/25
2.1 預習要覽/25
2.2 客觀題/28
2.3 主觀題/34
2.4 實訓資料/38
2.5 課業(yè)范例/39
2.6 參考答案與提示/46
第 3章 產(chǎn)品成本費用要素的歸集與分配/52
3.1 預習要覽/52
3.2 客觀題/56
3.3 主觀題/63
3.4 實訓資料/69
3.5 課業(yè)范例/71
3.6 參考答案與提示/80
第 4章 產(chǎn)品成本費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配/89
4.1 預習要覽/89
4.2 客觀題/92
4.3 主觀題/99
4.4 實訓資料/105
4.5 課業(yè)范例/106
4.6 參考答案與提示/115
第 5章 成本核算基本方法/123
5.1 預習要覽/123
5.2 客觀題/126
5.3 主觀題/133
5.4 實訓資料/142
5.5 課業(yè)范例/148
5.6 參考答案與提示/158
第 6章 成本核算輔助方法/174
6.1 預習要覽/174
6.2 客觀題/177
6.3 主觀題/184
6.4 實訓資料/190
6.5 課業(yè)范例/191
6.6 參考答案與提示/201
第 7章 成本報表的編制與分析/209
7.1 預習要覽/209
7.2 客觀題/212
7.3 主觀題/220
7.4 實訓資料/227
7.5 課業(yè)范例/230
7.6 參考答案與提示/244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算/256
8.1 預習要覽/256
8.2 客觀題/258
8.3 主觀題/264
8.4 實訓資料/269
8.5 課業(yè)范例/271
8.6 參考答案與提示/279
主要參考文獻/287
附錄一 職業(yè)核心能力訓練“知識準備”參照范圍/288
附錄二 案例分析訓練考核參照指標/292
附錄三 職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準/293
附錄四 職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準/297
附錄五 能力訓練考核參照采分系數(shù)/298
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