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成本會(huì)計(jì):原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn):訓(xùn)練手冊(cè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565436222
- 條形碼：9787565436222 ; 978-7-5654-3622-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
成本會(huì)計(jì):原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn):訓(xùn)練手冊(cè) 本書特色
本書是《成本會(huì)計(jì)——原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)》(第四版)的配套教材(*版名為《學(xué)生手冊(cè)》,自第二版起更名為《訓(xùn)練手冊(cè)》)。
與側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程“教學(xué)環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程的學(xué)生“訓(xùn)練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預(yù)習(xí)要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實(shí)訓(xùn)資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓(xùn)練‘知識(shí)準(zhǔn)備’參照范圍”、“案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)”、“職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”和“能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)”五個(gè)“附錄”。
“預(yù)習(xí)要覽”指學(xué)生在使用本手冊(cè)進(jìn)行訓(xùn)練之前,先行預(yù)習(xí)的主要教學(xué)內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結(jié)構(gòu)”、“重點(diǎn)與難點(diǎn)”和“主要公式”。本書是《成本會(huì)計(jì)——原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)》(第四版)的配套教材(*版名為《學(xué)生手冊(cè)》,自第二版起更名為《訓(xùn)練手冊(cè)》)。
與側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程“教學(xué)環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程的學(xué)生“訓(xùn)練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預(yù)習(xí)要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實(shí)訓(xùn)資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓(xùn)練‘知識(shí)準(zhǔn)備’參照范圍”、“案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)”、“職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”和“能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)”五個(gè)“附錄”。
“預(yù)習(xí)要覽”指學(xué)生在使用本手冊(cè)進(jìn)行訓(xùn)練之前,先行預(yù)習(xí)的主要教學(xué)內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結(jié)構(gòu)”、“重點(diǎn)與難點(diǎn)”和“主要公式”。
“客觀題”涵蓋“單元訓(xùn)練”的全部“自測(cè)題”,全面充分地練習(xí)這些類型多樣、數(shù)量足夠的習(xí)題,可以鞏固和強(qiáng)化各章“教學(xué)環(huán)節(jié)”的知識(shí)建構(gòu),并為學(xué)生通過助學(xué)光盤進(jìn)行自我測(cè)試與考核,乃至介入“主觀題”訓(xùn)練提供必要準(zhǔn)備。其中，“理論題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強(qiáng)化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實(shí)務(wù)題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強(qiáng)化這些規(guī)則建構(gòu),旨在克服學(xué)生實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“主要觀念”的記憶,記住并強(qiáng)化這些“主要觀念”建構(gòu),是學(xué)生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運(yùn)用“主要觀念”分析問題和決策設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ);“實(shí)訓(xùn)題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“職業(yè)核心知識(shí)”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強(qiáng)化這些知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,旨在克服學(xué)生進(jìn)行主教材要求的實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)“職業(yè)核心知識(shí)與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。
“主觀題”以學(xué)生通過“客觀題”對(duì)各章知識(shí)要點(diǎn)的記憶和掌握為前提,通過對(duì)各章教學(xué)內(nèi)容的簡(jiǎn)要復(fù)述、深入解析和實(shí)際運(yùn)用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學(xué)環(huán)節(jié)”相對(duì)應(yīng)的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實(shí)務(wù)題”、“案例題”和“實(shí)訓(xùn)題”。
“實(shí)訓(xùn)資料”與各章“單元訓(xùn)練”中“主觀題”的“實(shí)訓(xùn)題”相配套,供“實(shí)訓(xùn)組”進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操練。
“課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實(shí)訓(xùn)題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學(xué)生完成相關(guān)課業(yè)的難點(diǎn)。
“參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實(shí)訓(xùn)資料”相關(guān)題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學(xué)生查證其各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)完成結(jié)果的對(duì)錯(cuò)。
“職業(yè)核心能力訓(xùn)練‘知識(shí)準(zhǔn)備’參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”系參照中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn)》編制,其范圍是為操練構(gòu)成學(xué)生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導(dǎo)準(zhǔn)備”和學(xué)生的相關(guān)操練均可按圖索驥。
“案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)”和“能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,為本課程的學(xué)生訓(xùn)練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”。
成本會(huì)計(jì):原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn):訓(xùn)練手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是《成本會(huì)計(jì)——原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)》(第四版)的配套教材(**版名為《學(xué)生手冊(cè)》,自第二版起更名為《訓(xùn)練手冊(cè)》)。 與側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程“教學(xué)環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程的學(xué)生“訓(xùn)練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預(yù)習(xí)要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實(shí)訓(xùn)資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓(xùn)練'知識(shí)準(zhǔn)備'參照范圍”、“案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)”、“職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”和“能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)”五個(gè)“附錄”。 “預(yù)習(xí)要覽”指學(xué)生在使用本手冊(cè)進(jìn)行訓(xùn)練之前,先行預(yù)習(xí)的主要教學(xué)內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結(jié)構(gòu)”、“重點(diǎn)與難點(diǎn)”和“主要公式”。 “客觀題”涵蓋“單元訓(xùn)練”的全部“自測(cè)題”,全面充分地練習(xí)這些類型多樣、數(shù)量足夠的習(xí)題,可以鞏固和強(qiáng)化各章“教學(xué)環(huán)節(jié)”的知識(shí)建構(gòu),并為學(xué)生通過助學(xué)光盤進(jìn)行自我測(cè)試與考核,乃至介入“主觀題”訓(xùn)練提供必要準(zhǔn)備。其中，“理論題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強(qiáng)化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實(shí)務(wù)題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強(qiáng)化這些規(guī)則建構(gòu),旨在克服學(xué)生實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“主要觀念”的記憶,記住并強(qiáng)化這些“主要觀念”建構(gòu),是學(xué)生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運(yùn)用“主要觀念”分析問題和決策設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ);“實(shí)訓(xùn)題”的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“職業(yè)核心知識(shí)”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強(qiáng)化這些知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,旨在克服學(xué)生進(jìn)行主教材要求的實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)“職業(yè)核心知識(shí)與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。 “主觀題”以學(xué)生通過“客觀題”對(duì)各章知識(shí)要點(diǎn)的記憶和掌握為前提,通過對(duì)各章教學(xué)內(nèi)容的簡(jiǎn)要復(fù)述、深入解析和實(shí)際運(yùn)用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學(xué)環(huán)節(jié)”相對(duì)應(yīng)的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實(shí)務(wù)題”、“案例題”和“實(shí)訓(xùn)題”。 “實(shí)訓(xùn)資料”與各章“單元訓(xùn)練”中“主觀題”的“實(shí)訓(xùn)題”相配套,供“實(shí)訓(xùn)組”進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操練。 “課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實(shí)訓(xùn)題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學(xué)生完成相關(guān)課業(yè)的難點(diǎn)。 “參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實(shí)訓(xùn)資料”相關(guān)題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學(xué)生查證其各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)完成結(jié)果的對(duì)錯(cuò)。 “職業(yè)核心能力訓(xùn)練'知識(shí)準(zhǔn)備'參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”系參照中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn)》編制,其范圍是為操練構(gòu)成學(xué)生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導(dǎo)準(zhǔn)備”和學(xué)生的相關(guān)操練均可按圖索驥。 “案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)”和“能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,為本課程的學(xué)生訓(xùn)練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)”。
成本會(huì)計(jì):原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn):訓(xùn)練手冊(cè) 目錄
第 1章 總 論／1
1.1 預(yù)習(xí)要覽／1
1.2 客觀題／2
1.3 主觀題／8
1.4 實(shí)訓(xùn)資料／13
1.5 課業(yè)范例／14
1.6 參考答案與提示／19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述／25
2.1 預(yù)習(xí)要覽／25
2.2 客觀題／28
2.3 主觀題／34
2.4 實(shí)訓(xùn)資料／38
2.5 課業(yè)范例／39
2.6 參考答案與提示／46
第 3章 產(chǎn)品成本費(fèi)用要素的歸集與分配／52
3.1 預(yù)習(xí)要覽／52
3.2 客觀題／56
3.3 主觀題／63
3.4 實(shí)訓(xùn)資料／69
3.5 課業(yè)范例／71
3.6 參考答案與提示／80
第 4章 產(chǎn)品成本費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配／89
4.1 預(yù)習(xí)要覽／89
4.2 客觀題／92
4.3 主觀題／99
4.4 實(shí)訓(xùn)資料／105
4.5 課業(yè)范例／106
4.6 參考答案與提示／115
第 5章 成本核算基本方法／123
5.1 預(yù)習(xí)要覽／123
5.2 客觀題／126
5.3 主觀題／133
5.4 實(shí)訓(xùn)資料／142
5.5 課業(yè)范例／148
5.6 參考答案與提示／158
第 6章 成本核算輔助方法／174
6.1 預(yù)習(xí)要覽／174
6.2 客觀題／177
6.3 主觀題／184
6.4 實(shí)訓(xùn)資料／190
6.5 課業(yè)范例／191
6.6 參考答案與提示／201
第 7章 成本報(bào)表的編制與分析／209
7.1 預(yù)習(xí)要覽／209
7.2 客觀題／212
7.3 主觀題／220
7.4 實(shí)訓(xùn)資料／227
7.5 課業(yè)范例／230
7.6 參考答案與提示／244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算／256
8.1 預(yù)習(xí)要覽／256
8.2 客觀題／258
8.3 主觀題／264
8.4 實(shí)訓(xùn)資料／269
8.5 課業(yè)范例／271
8.6 參考答案與提示／279
主要參考文獻(xiàn)／287
附錄一 職業(yè)核心能力訓(xùn)練“知識(shí)準(zhǔn)備”參照范圍／288
附錄二 案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)／292
附錄三 職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／293
附錄四 職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／297
附錄五 能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)／298
1.1 預(yù)習(xí)要覽／1
1.2 客觀題／2
1.3 主觀題／8
1.4 實(shí)訓(xùn)資料／13
1.5 課業(yè)范例／14
1.6 參考答案與提示／19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述／25
2.1 預(yù)習(xí)要覽／25
2.2 客觀題／28
2.3 主觀題／34
2.4 實(shí)訓(xùn)資料／38
2.5 課業(yè)范例／39
2.6 參考答案與提示／46
第 3章 產(chǎn)品成本費(fèi)用要素的歸集與分配／52
3.1 預(yù)習(xí)要覽／52
3.2 客觀題／56
3.3 主觀題／63
3.4 實(shí)訓(xùn)資料／69
3.5 課業(yè)范例／71
3.6 參考答案與提示／80
第 4章 產(chǎn)品成本費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配／89
4.1 預(yù)習(xí)要覽／89
4.2 客觀題／92
4.3 主觀題／99
4.4 實(shí)訓(xùn)資料／105
4.5 課業(yè)范例／106
4.6 參考答案與提示／115
第 5章 成本核算基本方法／123
5.1 預(yù)習(xí)要覽／123
5.2 客觀題／126
5.3 主觀題／133
5.4 實(shí)訓(xùn)資料／142
5.5 課業(yè)范例／148
5.6 參考答案與提示／158
第 6章 成本核算輔助方法／174
6.1 預(yù)習(xí)要覽／174
6.2 客觀題／177
6.3 主觀題／184
6.4 實(shí)訓(xùn)資料／190
6.5 課業(yè)范例／191
6.6 參考答案與提示／201
第 7章 成本報(bào)表的編制與分析／209
7.1 預(yù)習(xí)要覽／209
7.2 客觀題／212
7.3 主觀題／220
7.4 實(shí)訓(xùn)資料／227
7.5 課業(yè)范例／230
7.6 參考答案與提示／244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算／256
8.1 預(yù)習(xí)要覽／256
8.2 客觀題／258
8.3 主觀題／264
8.4 實(shí)訓(xùn)資料／269
8.5 課業(yè)范例／271
8.6 參考答案與提示／279
主要參考文獻(xiàn)／287
附錄一 職業(yè)核心能力訓(xùn)練“知識(shí)準(zhǔn)備”參照范圍／288
附錄二 案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)／292
附錄三 職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／293
附錄四 職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／297
附錄五 能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)／298
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