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成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 版權信息
- ISBN：9787565436222
- 條形碼：9787565436222 ; 978-7-5654-3622-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 本書特色
本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(*版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。
與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。
“預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(*版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。
與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。
“預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。
“客觀題”涵蓋“單元訓練”的全部“自測題”,全面充分地練習這些類型多樣、數(shù)量足夠的習題,可以鞏固和強化各章“教學環(huán)節(jié)”的知識建構,并為學生通過助學光盤進行自我測試與考核,乃至介入“主觀題”訓練提供必要準備。其中，“理論題”的功能是通過訓練,強化學生對“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實務題”的功能是通過訓練,強化學生對“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強化這些規(guī)則建構,旨在克服學生實訓操練時對專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓練,強化學生對“主要觀念”的記憶,記住并強化這些“主要觀念”建構,是學生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運用“主要觀念”分析問題和決策設計的前提和基礎;“實訓題”的功能是通過訓練,強化學生對“職業(yè)核心知識”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標與標準”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強化這些知識、標準與規(guī)范,旨在克服學生進行主教材要求的實訓操練時對“職業(yè)核心知識與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。
“主觀題”以學生通過“客觀題”對各章知識要點的記憶和掌握為前提,通過對各章教學內(nèi)容的簡要復述、深入解析和實際運用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學環(huán)節(jié)”相對應的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實務題”、“案例題”和“實訓題”。
“實訓資料”與各章“單元訓練”中“主觀題”的“實訓題”相配套,供“實訓組”進行實訓操練。
“課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實訓題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學生完成相關課業(yè)的難點。
“參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實訓資料”相關題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學生查證其各項訓練任務完成結果的對錯。
“職業(yè)核心能力訓練‘知識準備’參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”系參照中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標準》編制,其范圍是為操練構成學生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導準備”和學生的相關操練均可按圖索驥。
“案例分析訓練考核參照指標”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標準編制,為本課程的學生訓練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標準”。
成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 內(nèi)容簡介
本書是《成本會計——原理、實務、案例、實訓》(第四版)的配套教材(**版名為《學生手冊》,自第二版起更名為《訓練手冊》)。 與側重成本會計課程“教學環(huán)節(jié)”的主教材不同,本書側重成本會計課程的學生“訓練環(huán)節(jié)”,其各章正文內(nèi)容包括“預習要覽”、“客觀題”、“主觀題”、“實訓資料”、“課業(yè)范例”和“參考答案與提示”,書后附有“職業(yè)核心能力訓練'知識準備'參照范圍”、“案例分析訓練考核參照指標”、“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”、“職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”五個“附錄”。 “預習要覽”指學生在使用本手冊進行訓練之前,先行預習的主要教學內(nèi)容,包括“內(nèi)容提要與結構”、“重點與難點”和“主要公式”。 “客觀題”涵蓋“單元訓練”的全部“自測題”,全面充分地練習這些類型多樣、數(shù)量足夠的習題,可以鞏固和強化各章“教學環(huán)節(jié)”的知識建構,并為學生通過助學光盤進行自我測試與考核,乃至介入“主觀題”訓練提供必要準備。其中，“理論題”的功能是通過訓練,強化學生對“是什么”的概念或觀念的記憶,這種記憶和強化是了解“做什么”和“怎么做”的條件;“實務題”的功能是通過訓練,強化學生對“做什么”和“怎么做”的操作規(guī)則的記憶,記住并強化這些規(guī)則建構,旨在克服學生實訓操練時對專業(yè)規(guī)范的盲目性;“案例題”的功能是通過訓練,強化學生對“主要觀念”的記憶,記住并強化這些“主要觀念”建構,是學生在主教材“主觀題”的“案例分析題”中運用“主要觀念”分析問題和決策設計的前提和基礎;“實訓題”的功能是通過訓練,強化學生對“職業(yè)核心知識”、“職業(yè)核心能力”的“考核指標與標準”和“職業(yè)道德規(guī)范”的記憶,記住并強化這些知識、標準與規(guī)范,旨在克服學生進行主教材要求的實訓操練時對“職業(yè)核心知識與規(guī)范”和“職業(yè)道德規(guī)范”的盲目性。 “主觀題”以學生通過“客觀題”對各章知識要點的記憶和掌握為前提,通過對各章教學內(nèi)容的簡要復述、深入解析和實際運用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大“教學環(huán)節(jié)”相對應的主觀“操練題型”亦為“理論題”、“實務題”、“案例題”和“實訓題”。 “實訓資料”與各章“單元訓練”中“主觀題”的“實訓題”相配套,供“實訓組”進行實訓操練。 “課業(yè)范例”為各章“主觀題”的“案例題”和“實訓題”課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學生完成相關課業(yè)的難點。 “參考答案與提示”收入“客觀題”、“主觀題”和“實訓資料”相關題型的“參考答案”或“分析提示”,旨在幫助學生查證其各項訓練任務完成結果的對錯。 “職業(yè)核心能力訓練'知識準備'參照范圍”和“職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準”系參照中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標準》編制,其范圍是為操練構成學生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的“指導準備”和學生的相關操練均可按圖索驥。 “案例分析訓練考核參照指標”和“能力訓練考核參照采分系數(shù)”系參照行業(yè)標準編制,為本課程的學生訓練與考核提供了可以參照的“規(guī)范與標準”。
成本會計:原理、實務、案例、實訓:訓練手冊 目錄
第 1章 總 論／1
1.1 預習要覽／1
1.2 客觀題／2
1.3 主觀題／8
1.4 實訓資料／13
1.5 課業(yè)范例／14
1.6 參考答案與提示／19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述／25
2.1 預習要覽／25
2.2 客觀題／28
2.3 主觀題／34
2.4 實訓資料／38
2.5 課業(yè)范例／39
2.6 參考答案與提示／46
第 3章 產(chǎn)品成本費用要素的歸集與分配／52
3.1 預習要覽／52
3.2 客觀題／56
3.3 主觀題／63
3.4 實訓資料／69
3.5 課業(yè)范例／71
3.6 參考答案與提示／80
第 4章 產(chǎn)品成本費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配／89
4.1 預習要覽／89
4.2 客觀題／92
4.3 主觀題／99
4.4 實訓資料／105
4.5 課業(yè)范例／106
4.6 參考答案與提示／115
第 5章 成本核算基本方法／123
5.1 預習要覽／123
5.2 客觀題／126
5.3 主觀題／133
5.4 實訓資料／142
5.5 課業(yè)范例／148
5.6 參考答案與提示／158
第 6章 成本核算輔助方法／174
6.1 預習要覽／174
6.2 客觀題／177
6.3 主觀題／184
6.4 實訓資料／190
6.5 課業(yè)范例／191
6.6 參考答案與提示／201
第 7章 成本報表的編制與分析／209
7.1 預習要覽／209
7.2 客觀題／212
7.3 主觀題／220
7.4 實訓資料／227
7.5 課業(yè)范例／230
7.6 參考答案與提示／244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算／256
8.1 預習要覽／256
8.2 客觀題／258
8.3 主觀題／264
8.4 實訓資料／269
8.5 課業(yè)范例／271
8.6 參考答案與提示／279
主要參考文獻／287
附錄一 職業(yè)核心能力訓練“知識準備”參照范圍／288
附錄二 案例分析訓練考核參照指標／292
附錄三 職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準／293
附錄四 職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準／297
附錄五 能力訓練考核參照采分系數(shù)／298
1.1 預習要覽／1
1.2 客觀題／2
1.3 主觀題／8
1.4 實訓資料／13
1.5 課業(yè)范例／14
1.6 參考答案與提示／19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述／25
2.1 預習要覽／25
2.2 客觀題／28
2.3 主觀題／34
2.4 實訓資料／38
2.5 課業(yè)范例／39
2.6 參考答案與提示／46
第 3章 產(chǎn)品成本費用要素的歸集與分配／52
3.1 預習要覽／52
3.2 客觀題／56
3.3 主觀題／63
3.4 實訓資料／69
3.5 課業(yè)范例／71
3.6 參考答案與提示／80
第 4章 產(chǎn)品成本費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配／89
4.1 預習要覽／89
4.2 客觀題／92
4.3 主觀題／99
4.4 實訓資料／105
4.5 課業(yè)范例／106
4.6 參考答案與提示／115
第 5章 成本核算基本方法／123
5.1 預習要覽／123
5.2 客觀題／126
5.3 主觀題／133
5.4 實訓資料／142
5.5 課業(yè)范例／148
5.6 參考答案與提示／158
第 6章 成本核算輔助方法／174
6.1 預習要覽／174
6.2 客觀題／177
6.3 主觀題／184
6.4 實訓資料／190
6.5 課業(yè)范例／191
6.6 參考答案與提示／201
第 7章 成本報表的編制與分析／209
7.1 預習要覽／209
7.2 客觀題／212
7.3 主觀題／220
7.4 實訓資料／227
7.5 課業(yè)范例／230
7.6 參考答案與提示／244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算／256
8.1 預習要覽／256
8.2 客觀題／258
8.3 主觀題／264
8.4 實訓資料／269
8.5 課業(yè)范例／271
8.6 參考答案與提示／279
主要參考文獻／287
附錄一 職業(yè)核心能力訓練“知識準備”參照范圍／288
附錄二 案例分析訓練考核參照指標／292
附錄三 職業(yè)核心能力訓練考核參照規(guī)范與標準／293
附錄四 職業(yè)道德訓練考核參照規(guī)范與標準／297
附錄五 能力訓練考核參照采分系數(shù)／298
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