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五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 版權信息
- ISBN：9787521700985
- 條形碼：9787521700985 ; 978-7-5217-0098-5
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 本書特色
揭秘有效開發(fā)原創(chuàng)培訓課程之道，助力新手變專家的五步成師之路
企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，重視員工全面素質的提升，提高企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)獲得長足發(fā)展的根基所在，而加強對員工的能力培訓是實現(xiàn)員工素質快速提升的有效手段之一。員工培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要性毋庸置疑，明智的企業(yè)對員工培訓的關注度也越來越高。企業(yè)培訓需求的日益增加，刺激了培訓師的質量和數(shù)量的提升。培訓已然成為一種專業(yè)，所有從業(yè)者，無論是來自培訓機構還是企業(yè)方，抑或是對培訓行業(yè)感興趣的潛在人員，均需要系統(tǒng)化地學習培訓技能，以助力培訓市場的繁榮發(fā)展。本書是一本系統(tǒng)化幫助學員快速成為培訓師的實用指南，可以助推整個職業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)質從業(yè)者。對于培訓機構，本書可以增加其機構競爭力；對于企業(yè)人力資源部、培訓部或商學院，本書有助于其師資力量的養(yǎng)成，有利于企業(yè)講師團隊的優(yōu)質化打造，進而推動企業(yè)學習型組織的建設。同時，本書也會吸引對培訓行業(yè)感興趣的潛在人員進行職業(yè)轉型，從而加入培訓師的隊伍之中。
五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 內容簡介
? 助力企業(yè)內訓師提高培訓技能，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
? 提供解決方法和技巧，以及成熟的實戰(zhàn)經(jīng)驗，助力資深員工或管理人員快速轉型為企業(yè)內訓師。
? 助推整個職業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)質從業(yè)者。
五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 目錄
序1 一位飽含“反差”與“純粹”愿做你后盾的培訓師
序2 一本飽含“心意”與“新意”的培訓師修煉手冊
**章 培訓師的思考和辯論
一通電話咨詢引起的思考
一位網(wǎng)友留言引起的辯論
第二章 培訓師的痛點和身份
快速解決培訓師的兩個痛點
一邊閱讀一邊教學
第三章 五步成師課前整理箱
“五步成師”文件夾
“確定主題”文件夾
“搜集素材”文件夾
“借鑒課件”文件夾
“借鑒視頻”文件夾
“成品課程”文件夾
“個人稿件”文件夾
“自己課程”文件夾
“講師資料”文件夾
“講課檔案”文件夾
第四章 撲克牌訓練法的使用
老師介紹“五步成師”
學員即興自我介紹
老師點評自我介紹
第五章 五步成師大綱找靈感
講師網(wǎng)靈感
書籍網(wǎng)靈感
文庫網(wǎng)靈感
閱讀網(wǎng)靈感
問答網(wǎng)靈感
自媒體靈感
大咖靈感
培訓師靈感
假學員靈感
影視劇靈感
第六章 **步——培訓大綱設計
熟悉太陽發(fā)散法
培訓大綱三等級
第七章 第二步——培訓素材設計
培訓案例
培訓故事
培訓游戲
培訓互動
培訓圖片
培訓音樂
培訓視頻
培訓名言
第八章 第三步——培訓課件設計
培訓課件布局
培訓課件目錄
培訓課件借鑒
培訓課件成型
培訓課件順序
培訓課件種類
第九章 第四步——培訓技巧設計
培訓開場
培訓過程
培訓結尾
第十章 五步成師開發(fā)軌跡圖
培訓主題
培訓流程
培訓整理
培訓極簡
培訓積累
培訓孕育
培訓擴容
培訓造夢
培訓結果
培訓上癮
培訓優(yōu)化
培訓整體
后記 第五步——培訓模擬演練
五步成師的*后一步
五步成師*后一句
五步成師*后一招
序2 一本飽含“心意”與“新意”的培訓師修煉手冊
**章 培訓師的思考和辯論
一通電話咨詢引起的思考
一位網(wǎng)友留言引起的辯論
第二章 培訓師的痛點和身份
快速解決培訓師的兩個痛點
一邊閱讀一邊教學
第三章 五步成師課前整理箱
“五步成師”文件夾
“確定主題”文件夾
“搜集素材”文件夾
“借鑒課件”文件夾
“借鑒視頻”文件夾
“成品課程”文件夾
“個人稿件”文件夾
“自己課程”文件夾
“講師資料”文件夾
“講課檔案”文件夾
第四章 撲克牌訓練法的使用
老師介紹“五步成師”
學員即興自我介紹
老師點評自我介紹
第五章 五步成師大綱找靈感
講師網(wǎng)靈感
書籍網(wǎng)靈感
文庫網(wǎng)靈感
閱讀網(wǎng)靈感
問答網(wǎng)靈感
自媒體靈感
大咖靈感
培訓師靈感
假學員靈感
影視劇靈感
第六章 **步——培訓大綱設計
熟悉太陽發(fā)散法
培訓大綱三等級
第七章 第二步——培訓素材設計
培訓案例
培訓故事
培訓游戲
培訓互動
培訓圖片
培訓音樂
培訓視頻
培訓名言
第八章 第三步——培訓課件設計
培訓課件布局
培訓課件目錄
培訓課件借鑒
培訓課件成型
培訓課件順序
培訓課件種類
第九章 第四步——培訓技巧設計
培訓開場
培訓過程
培訓結尾
第十章 五步成師開發(fā)軌跡圖
培訓主題
培訓流程
培訓整理
培訓極簡
培訓積累
培訓孕育
培訓擴容
培訓造夢
培訓結果
培訓上癮
培訓優(yōu)化
培訓整體
后記 第五步——培訓模擬演練
五步成師的*后一步
五步成師*后一句
五步成師*后一招
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五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 相關資料
“有用、有利、有情有義”是新時代培訓師的價值所在。講授內容“有用”，學員才愿意持續(xù)學習；收益上“有利”，相關主辦方才能保持持續(xù)的動力；對事業(yè)“有情有義”，培訓師才能保持持續(xù)的熱情。李新海老師的《五步成師—優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則》能夠指導培訓師們在“三有”的路上越走越遠……
——李連魁 知名人力資源實戰(zhàn)專家、《人力資源就該這么管》的作者
優(yōu)秀培訓師蘊含無限能量，可似驚濤拍岸般氣勢磅礴，可像高山回響般回腸蕩氣……大道至簡，技不在多而在于精，《五步成師—優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則》將助力你成為承載思想的優(yōu)秀培訓師。
——羽素 高效能辦公軟件培訓專家、《完美呈現(xiàn)—PPT商務演示制作技能》的作者
《五步成師—優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則》是李新海老師的嘔心之作，簡單易學，五步成師。把簡單的事情重復做，把重復的事情認真做，你就能成為名師！
——周凌霞 禮儀培訓導師、《優(yōu)雅女人的氣質修煉課》的作者
在成為培訓師的道路上，很多人止步不前。如果你也想成為培訓師，渴望進入職業(yè)培訓師的隊伍，并把自己的專業(yè)、知識和技能變現(xiàn)，那么李新海老師的《五步成師—優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則》會給你啟發(fā)，助你一臂之力。
——韓朝賓 知識付費領域研究專家、《知識變現(xiàn)》的作者
五步成師-優(yōu)秀培訓師輕松煉成法則 作者簡介
李新海，教育部遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、國家級企業(yè)培訓師、版權課程“五步成師”持有人、筑成咨詢首席講師。2013年，在沈陽發(fā)起百位培訓師的培養(yǎng)計劃，受到了企業(yè)家、企業(yè)高管、部門經(jīng)理、人力資源管理工作者、銷售先鋒的認可與追隨，歷時3年，取得了良好的效果，并于2017年12月正式發(fā)起中國千位培訓師的培養(yǎng)計劃。
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