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你所有的努力,都不會白費 版權信息
- ISBN：9787569927719
- 條形碼：9787569927719 ; 978-7-5699-2771-9
- 裝幀：70g膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
你所有的努力,都不會白費 本書特色
1. 擁有超強人脈的職業(yè)經理人吳家德，訴說動人故事，勾勒職場風景 2. 45個勵志故事教你如何打破職場困境，實現(xiàn)人生夢想 3.以“轉念”為核心精神告訴你：解決問題沒有捷徑，只有路徑；沒有魔法，只有方法
你所有的努力,都不會白費 內容簡介
作者發(fā)揮擅長說故事的本領, 從各種不同領域指引正在職場面臨困境的讀者破關方向、加油補血, 淬煉滿滿的勇氣與競爭力。內容包括: 勾勒自己的愿景地圖 ; “罩得住”的人脈與人際 ; 態(tài)度, *核心的通關密碼 ; 工作之外, 打造好感生活。
你所有的努力,都不會白費 目錄
**章 勾勒自己的愿景地圖
1．你足夠認識自己嗎？
2．你敢打掉重練嗎？
3．一道道應征關卡，如何勝出？
4．學歷不是職場必殺技
5．經營“咖啡館”的想望背后……
6．創(chuàng)業(yè)不是鬧著玩的？！
7．原來我也可以當記者
8．尋找職場桃花源
9．夢想，來自積極的實踐
10．轉身離職，成為更好的自己
11．從卡關中翻身
第二章 “罩得住”的人脈與人際
12．人脈是這樣拓展的
13．高鐵商務艙的秘密
14．馬斯洛的職場五大需求
15．插旗全臺的人脈地圖
16．以熱情牽動暖心緣分
17．回甘的人生
18．士杰的三位職場貴人
19．教練也需要教練
20．一位年輕人的理財觀
第三章 態(tài)度，*核心的通關密碼
25．你怕被轟下臺嗎？
26．你能擁有服務熱忱嗎？
27．做真正熱愛、有興趣的事
28．梅格帶給我的人生啟示
29．想做大事，先從“訂盒飯”開始
30．公務員是這樣當?shù)?/p>
31．愿有多大，力就有多大
32．走在老板后面，想在老板前面
33．工作是自找的
34．鈴木一朗教會我的職場智慧
35．別再說時間不夠用！
第四章 工作之外，打造好感生活
36．關于跑步，我想說的是……
37．這世界就欠你一咖
38．歸零，讓人生更美好
39．你愿意做公益嗎？
40．給職場新鮮人的七件禮物
41．我的**場演講
42．給政達的一封告別信
43．生活是一場熱情的游戲
44．你該擁有的七種習慣
45．旅行的意義
展開全部
你所有的努力,都不會白費 節(jié)選
29．想做大事，先從“訂盒飯”開始 前些日子與集作家、文史工作者、旅游家及電視廣播節(jié)目主持人于一身的謝哲青老師碰面。他因為來臺南演講，我到高鐵站去接送他。我們認識三年多，年紀相仿，喜歡閱讀，而且有許多共同話題。 “十年寒窗無人問，一舉成名天下知！笔俏覍φ芮嘬f紅的**印象。而我相信他的走紅會很久很久，因為他憑借的不是運氣而是實力。此話怎說？你去想一個人，每天工作不論多晚，一定閱讀到子夜兩點，然后清晨六點又起床工作。這樣日復一日極有紀律的自我要求，能不頭角崢嶸，又豈能不紅？這番話來自于他的太太艾霖的分享，真實性百分百。 在車上，我問哲青對現(xiàn)在年輕人工作態(tài)度的看法。哲青說了一個有趣的故事，告訴我他的想法。 “現(xiàn)在很多年輕人自覺能力高超，或許認為懷才不遇，或許尚在等待伯樂出現(xiàn)，心中只想做大事卻不想做小事！彼陔娨暼Τ３？匆娺@樣的例子。很多年輕人憑著高學歷，理當認為自己可以做營銷企劃、項目管理的工作。哲青告訴節(jié)目的老板，若有這樣的人才，請他先從幫現(xiàn)場工作人員訂盒飯開始。 我好奇地問，為什么要從訂盒飯開始呢？ 哲青補充，一個劇組人員少則五十多人，多則百人，要能將這么多人的盒飯訂好，是一件不容易的事。他說，從早上十點半開始訂盒飯，必須詢問每人要吃的口味，有人要雞腿，有人要排骨，有些人吃素而不吃某種食物，又有人想吃面不吃飯，等等。光是問完就是一個大工程，這中間可能涉及何時問話、如何溝通，若別人在忙時，又該如何處理。這些都是一位剛走上社會的年輕人應該學會的人際溝通。 之后，要能在一定的時間打電話給這些盒飯店，因為有些店家可能超過時間就不外送。又要請這些簡餐店的人員在中午固定時間前將餐食送到棚內，讓大家可以趕緊吃飯，不至于耽擱錄制節(jié)目的進度。 哲青說，光是“訂盒飯，叫盒飯，發(fā)盒飯”這三個步驟就可以看出一個年輕人的實力。若這些事情都無法做好，更遑論交付他更重要的任務。我在駕駛座開著車頻頻點頭，非常認同哲青的這段談話。有一種學問叫作訂盒飯，我想要分享這個中的成功要素。 訂盒飯：懂得每人要吃的口味是**要素。這不單只是問問而已，更是有沒有用心的結果。當年輕人能夠抓住每位大哥大姐的喜好，在職場的人際關系一定較受歡迎。這堂課學的是人際溝通。 叫盒飯：知道幾點幾分要打電話，掌控每一家盒飯店的送達時間，確實盤點盒飯數(shù)量與口味正確性，都是不可疏失的。這其中要學習的有時間管理、數(shù)字與速度的要訣。 發(fā)盒飯：依照流程，按照順序，有條不紊地發(fā)盒飯也是一件重要的事。這其中可能要掌握的是流程的控制與發(fā)送的正確性。當大家手上拿著的是自己想要吃的那個盒飯，這種感覺是舒服的。這堂課學的是讓自己成為一位可被信任的人。 一件訂盒飯的小事，可以成就一件大事。不僅能在職場好好生存，又能從中學習做人處事、待人接物的道理，的確是一個好的磨煉辦法。年輕人，你會訂盒飯嗎？
你所有的努力,都不會白費 作者簡介
吳家德 曾任“荷蘭銀行高雄分行”經理、“臺北富邦銀行”個金總處副經理、“京城銀行臺南分行”經理、“遠東商銀鳳山分行”經理，現(xiàn)任“遠東商銀嘉義分行”經理。獲選為《經理人月刊》2016年度“100MVP經理人”。著有《成為別人心中的一個“咖”：讓你的職場與人生更富有》。 從事金融行業(yè)多年，卻散發(fā)厚實人文底蘊；身為高層主管，仍能親和待人，始終學習不輟。工作時全力挑戰(zhàn)自我，休息時徜徉慢跑時光，探看每一寸家鄉(xiāng)土地的細致紋理，亦從書中提煉豐沛哲思，轉化為職場與生活的養(yǎng)分。他相信，以真誠的態(tài)度結交朋友，因此人脈無所不在；以熱情的真心驅動世界，便能處處幸福盈滿。
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