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包郵 你所有的努力,都不會白費

作者:吳家德
出版社:北京時代華文書局出版時間:2019-02-01
開本: 21cm 頁數(shù): 16,259頁
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥17.2(3.8折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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你所有的努力,都不會白費 版權信息

你所有的努力,都不會白費 本書特色

1. 擁有超強人脈的職業(yè)經理人吳家德,訴說動人故事,勾勒職場風景 2. 45個勵志故事教你如何打破職場困境,實現(xiàn)人生夢想 3.以“轉念”為核心精神告訴你:解決問題沒有捷徑,只有路徑;沒有魔法,只有方法

你所有的努力,都不會白費 內容簡介

作者發(fā)揮擅長說故事的本領, 從各種不同領域指引正在職場面臨困境的讀者破關方向、加油補血, 淬煉滿滿的勇氣與競爭力。內容包括: 勾勒自己的愿景地圖 ; “罩得住”的人脈與人際 ; 態(tài)度, *核心的通關密碼 ; 工作之外, 打造好感生活。

你所有的努力,都不會白費 目錄

**章 勾勒自己的愿景地圖

1.你足夠認識自己嗎?

2.你敢打掉重練嗎?

3.一道道應征關卡,如何勝出?

4.學歷不是職場必殺技

5.經營“咖啡館”的想望背后……

6.創(chuàng)業(yè)不是鬧著玩的?!

7.原來我也可以當記者

8.尋找職場桃花源

9.夢想,來自積極的實踐

10.轉身離職,成為更好的自己

11.從卡關中翻身


第二章 “罩得住”的人脈與人際

12.人脈是這樣拓展的

13.高鐵商務艙的秘密

14.馬斯洛的職場五大需求

15.插旗全臺的人脈地圖

16.以熱情牽動暖心緣分

17.回甘的人生

18.士杰的三位職場貴人

19.教練也需要教練

20.一位年輕人的理財觀


第三章 態(tài)度,*核心的通關密碼

25.你怕被轟下臺嗎?

26.你能擁有服務熱忱嗎?

27.做真正熱愛、有興趣的事

28.梅格帶給我的人生啟示

29.想做大事,先從“訂盒飯”開始

30.公務員是這樣當?shù)?/p>

31.愿有多大,力就有多大

32.走在老板后面,想在老板前面

33.工作是自找的

34.鈴木一朗教會我的職場智慧

35.別再說時間不夠用!


第四章 工作之外,打造好感生活

36.關于跑步,我想說的是……

37.這世界就欠你一咖

38.歸零,讓人生更美好

39.你愿意做公益嗎?

40.給職場新鮮人的七件禮物

41.我的**場演講

42.給政達的一封告別信

43.生活是一場熱情的游戲

44.你該擁有的七種習慣

45.旅行的意義

展開全部

你所有的努力,都不會白費 節(jié)選

29.想做大事,先從“訂盒飯”開始 前些日子與集作家、文史工作者、旅游家及電視廣播節(jié)目主持人于一身的謝哲青老師碰面。他因為來臺南演講,我到高鐵站去接送他。我們認識三年多,年紀相仿,喜歡閱讀,而且有許多共同話題。 “十年寒窗無人問,一舉成名天下知!笔俏覍φ芮嘬f紅的**印象。而我相信他的走紅會很久很久,因為他憑借的不是運氣而是實力。此話怎說?你去想一個人,每天工作不論多晚,一定閱讀到子夜兩點,然后清晨六點又起床工作。這樣日復一日極有紀律的自我要求,能不頭角崢嶸,又豈能不紅?這番話來自于他的太太艾霖的分享,真實性百分百。 在車上,我問哲青對現(xiàn)在年輕人工作態(tài)度的看法。哲青說了一個有趣的故事,告訴我他的想法。 “現(xiàn)在很多年輕人自覺能力高超,或許認為懷才不遇,或許尚在等待伯樂出現(xiàn),心中只想做大事卻不想做小事!彼陔娨暼Τ3?匆娺@樣的例子。很多年輕人憑著高學歷,理當認為自己可以做營銷企劃、項目管理的工作。哲青告訴節(jié)目的老板,若有這樣的人才,請他先從幫現(xiàn)場工作人員訂盒飯開始。 我好奇地問,為什么要從訂盒飯開始呢? 哲青補充,一個劇組人員少則五十多人,多則百人,要能將這么多人的盒飯訂好,是一件不容易的事。他說,從早上十點半開始訂盒飯,必須詢問每人要吃的口味,有人要雞腿,有人要排骨,有些人吃素而不吃某種食物,又有人想吃面不吃飯,等等。光是問完就是一個大工程,這中間可能涉及何時問話、如何溝通,若別人在忙時,又該如何處理。這些都是一位剛走上社會的年輕人應該學會的人際溝通。 之后,要能在一定的時間打電話給這些盒飯店,因為有些店家可能超過時間就不外送。又要請這些簡餐店的人員在中午固定時間前將餐食送到棚內,讓大家可以趕緊吃飯,不至于耽擱錄制節(jié)目的進度。 哲青說,光是“訂盒飯,叫盒飯,發(fā)盒飯”這三個步驟就可以看出一個年輕人的實力。若這些事情都無法做好,更遑論交付他更重要的任務。我在駕駛座開著車頻頻點頭,非常認同哲青的這段談話。有一種學問叫作訂盒飯,我想要分享這個中的成功要素。 訂盒飯:懂得每人要吃的口味是**要素。這不單只是問問而已,更是有沒有用心的結果。當年輕人能夠抓住每位大哥大姐的喜好,在職場的人際關系一定較受歡迎。這堂課學的是人際溝通。 叫盒飯:知道幾點幾分要打電話,掌控每一家盒飯店的送達時間,確實盤點盒飯數(shù)量與口味正確性,都是不可疏失的。這其中要學習的有時間管理、數(shù)字與速度的要訣。 發(fā)盒飯:依照流程,按照順序,有條不紊地發(fā)盒飯也是一件重要的事。這其中可能要掌握的是流程的控制與發(fā)送的正確性。當大家手上拿著的是自己想要吃的那個盒飯,這種感覺是舒服的。這堂課學的是讓自己成為一位可被信任的人。 一件訂盒飯的小事,可以成就一件大事。不僅能在職場好好生存,又能從中學習做人處事、待人接物的道理,的確是一個好的磨煉辦法。年輕人,你會訂盒飯嗎?

你所有的努力,都不會白費 作者簡介

吳家德 曾任“荷蘭銀行高雄分行”經理、“臺北富邦銀行”個金總處副經理、“京城銀行臺南分行”經理、“遠東商銀鳳山分行”經理,現(xiàn)任“遠東商銀嘉義分行”經理。獲選為《經理人月刊》2016年度“100MVP經理人”。著有《成為別人心中的一個“咖”:讓你的職場與人生更富有》。 從事金融行業(yè)多年,卻散發(fā)厚實人文底蘊;身為高層主管,仍能親和待人,始終學習不輟。工作時全力挑戰(zhàn)自我,休息時徜徉慢跑時光,探看每一寸家鄉(xiāng)土地的細致紋理,亦從書中提煉豐沛哲思,轉化為職場與生活的養(yǎng)分。他相信,以真誠的態(tài)度結交朋友,因此人脈無所不在;以熱情的真心驅動世界,便能處處幸福盈滿。

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