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誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 版權(quán)信息
- ISBN：9787508694542
- 條形碼：9787508694542 ; 978-7-5086-9454-2
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 本書特色
商業(yè)帝國瞬息萬變，要想屹立不倒，擁有一群有超前創(chuàng)新思維的員工無疑是有力的保證。但是如何才能在人才競爭激烈的當(dāng)下，在眾多人才中找到你想要的那一個？如何從一眾應(yīng)聘者中發(fā)掘創(chuàng)意型天才？如何才能發(fā)現(xiàn)并留住充滿創(chuàng)意的員工？ 作為喬布斯的*任、也是*一任老板，布什內(nèi)爾在過去從業(yè)的50多年，發(fā)現(xiàn)并啟發(fā)了喬布斯，同時他還開創(chuàng)了多位創(chuàng)新型精英的職業(yè)生涯。他尋找、留住和培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密一直為人們稱道和好奇。 在這本書中，他直言不諱，開誠布公，用坦率的言語、敏銳的洞察力和幽默的故事全面介紹了用人精髓，同時為領(lǐng)導(dǎo)和雇主打開了全新的用人思路。書中還為招聘和用人提供了很多具體且實(shí)用的方法。比如提出哪些問題才能鑒別應(yīng)聘者擁有“超能力”？面對一個令人討厭的員工，應(yīng)該如何取舍？怎樣才能讓員工的潛力發(fā)揮到極致……書中那些絕妙的方法和點(diǎn)子將徹底顛覆你的慣有想法，使你腦洞大開。此外，書中還爆料了喬布斯在職場“小白”階段很多不為人知的故事。 對于迫切想要招到或者留住創(chuàng)新型人才的公司，以及那些需要源源不斷的創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)，這本書會給你帶來啟迪、挑戰(zhàn)和驚喜。
誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 內(nèi)容簡介
作者層是史蒂夫·喬布斯的老板，在這本書中，他直言不諱，開誠布公，用坦率的言語，敏銳的洞察力和幽默講述了如何從不同角度看待公司，以及公司/企業(yè)的員工。對于所有想要成立另一個蘋果或者Atari的公司，建立有創(chuàng)新能力的工作團(tuán)隊(duì)，或者開啟一個可以改變世界的創(chuàng)新職業(yè)道路的人來說，這本書會給你帶來啟發(fā)。
誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 目錄
引言 ...... V
I尋找并聘用下一個 史蒂夫·喬布斯
1 / 把工作空間變成公司的廣告......
003
2 / 采用靈活的點(diǎn)子...... 009
3 / 富有創(chuàng)意地做廣告...... 012
4 / 招聘有激情和肯投入的員工......
016
5 / 無視證書...... 020
6 / 尋找愛好...... 023
7 / 將員工作為資源使用...... 027
8 / 避免復(fù)制品...... 029
9 / 聘用討厭的人...... 032
10 / 聘用瘋子...... 034
11 / 找出被欺負(fù)的人...... 040
12 / 尋找潛伏者...... 043
13 / 詢問讀書情況...... 045
14 / 啟航...... 049
15 / 聘用眼前的人...... 051
16 / 梳理推特 ...... 055
17 / 拜訪創(chuàng)意群體 ...... 057
18 / 小心偽裝者 ...... 062
19 / 問古怪的問題 ...... 066
20 / 進(jìn)行深入的面試 ...... 070
Ⅱ留住并培養(yǎng)
下一個史蒂夫·喬布斯
21 / 慶祝 ...... 077
22 / 建立某種程度的無政府狀態(tài) ......
082
23 / 鼓勵胡鬧 ...... 086
24 / 臭鼬行動 ...... 089
25 / 培育公平 ...... 093
26 / 隔離 ...... 096
27 / 支持壞主意 ...... 100
28 / 慶祝失敗 ...... 102
29 / 需要風(fēng)險(xiǎn) ...... 106
30 / 獎勵失敗 ...... 112
31 / 導(dǎo)師 ...... 114
32 / 把員工視為成年人 ...... 119
33 / 建立創(chuàng)意鏈 ...... 122
34 / 建立創(chuàng)意空間 ...... 124
35 / 選定一個演示日 ...... 127
36 / 鼓勵多動癥 ...... 129
37 / 預(yù)裝載 ...... 132
38 / 學(xué)習(xí)創(chuàng)意性對話 ...... 135
39 / 思考玩具 ...... 137
40 / 壓制唱反調(diào)的人 ...... 140
41 / 寫下反對意見 ...... 143
42 / 將創(chuàng)意人才帶進(jìn)創(chuàng)意空間 ......
148
43 / 為有錢人造東西 ...... 152
44 / 每時每刻都在改變 ...... 155
45 / 擲骰子 ...... 157
46 / 回避流程 ...... 160
47 / 隨意瀏覽維基百科 ......164
48 / 不要依賴會計(jì) ...... 167
49 / 創(chuàng)造隨意的假日 ...... 169
50 / 糅合在一起 ...... 172
51 / 去睡覺吧 ...... 174
結(jié)論 ...... 177
致謝 ...... 183
展開全部
誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 相關(guān)資料
此書*價(jià)值無量。作者是雅達(dá)利的創(chuàng)始人，正是他開啟了喬布斯的職業(yè)生涯。 ——沃爾特·艾薩克森 《史蒂夫·喬布斯傳》作者 為一代人帶來經(jīng)典游戲的這位人物現(xiàn)在為新一代人的職業(yè)生涯帶來了一系列絕妙的點(diǎn)子。對所有試著在全新的職業(yè)世界中探索的人來說，諾蘭·布什內(nèi)爾的這本書是一幅充滿生機(jī)、充滿洞見的路線圖。 ——丹尼爾·平克 趨勢專家，《全新思維》作者 諾蘭是位天才，也是一個愿意分享的人。他在這本書中分享的內(nèi)容極其值得聆聽。 ——賽斯·高汀 營銷專家，《創(chuàng)業(yè)者圣經(jīng)》 《紫牛》作者 諾蘭·布什內(nèi)爾的職業(yè)生涯有眾多亮點(diǎn)……不過*值得注意的一點(diǎn)是他曾是史蒂夫·喬布斯的*任、也是*一任老板。 ——尼克·溫菲爾德 《紐約時報(bào)》 記者
誰是下一個喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 作者簡介
諾蘭·布什內(nèi)爾 技術(shù)領(lǐng)軍者、企業(yè)家和工程師，雅達(dá)利公司創(chuàng)始人，推出革命性的電視游戲《Pong》，被譽(yù)為“電子游戲之父”，同時開創(chuàng)了集快餐、游戲和娛樂于一體的經(jīng)營方式。在過去50年間，他創(chuàng)立了多個公司，包括第一個技術(shù)孵化器Catalyst Technologies，第一個數(shù)字導(dǎo)航系統(tǒng)Etak，第一個在線訂單系統(tǒng)ByVideo，第一個觸摸屏菜單點(diǎn)單和娛樂系統(tǒng)uWink……目前他運(yùn)營著新公司Brainrush。他經(jīng)常就企業(yè)家精神、創(chuàng)意、創(chuàng)新等發(fā)表演講激勵和啟發(fā)他人。 吉恩·斯通 曾是《洛杉磯時報(bào)》《時尚先生》等報(bào)紙和雜志的編輯。
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