婷婷五月情,国产精品久久久久久亚洲小说,runaway韩国电影免费完整版,国产乱在线观看视频,日韩精品首页,欧美在线视频二区

歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >>
給你一個團隊,這樣抓落實

包郵 給你一個團隊,這樣抓落實

作者:汪承虎著
出版社:中國商業出版社出版時間:2018-08-18
開本: 16開 頁數: 244
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥17.3(3.6折) 定價  ¥48.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無塑封),個別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標記、光盤等附件不全詳細品相說明>>
本類五星書更多>

給你一個團隊,這樣抓落實 版權信息

  • ISBN:9787520804141
  • 條形碼:9787520804141 ; 978-7-5208-0414-1
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

給你一個團隊,這樣抓落實 本書特色

高效能管理者能夠把庸才培養成將才,善于激勵團隊成員自動自發地完成任務。

給你一個團隊,這樣抓落實 內容簡介

  《給你一個團隊,這樣抓落實/世界500強高效管理筆記》從管理者的角度出發,引用管理大師豐富的管理理論,并列舉了大量的事例,深刻地闡述了“管理越簡單越好”的道理。把復雜的管理簡單化,這是一門藝術。管理者必須開動腦筋,努力尋找更簡單的方法。作為一名管理者,在具體工作中,面對繁冗艱巨的工作任務,你必須學會分清工作的主次:首先把那些無關緊要的放到一邊,接著再排除那些對當前沒有意義的工作,全部精力集中于重大事務之上。現在的管理者應該是“領導”,表現為解放者、協助者、激勵者和教導者。

給你一個團隊,這樣抓落實 目錄

第01章 獅子率領的羊群能打敗綿羊率領的群獅
兵熊熊一個,將熊熊一窩
獅子率領的羊群能打敗綿羊率領的群獅
和諧與制衡是管理的基本目標
讓*合適的人做*合適的事
沒有不稱職的人,只有不合適的職位
給下屬一個自由的空間
上下相互信任是管理的基礎
做一名大度的管理者
尊重每一位員工
善于激發每個人的潛能

第02章 搭班子:構建一個高效而卓越的團隊
尋找志同道合的卓越伙伴搭建企業班子
有戰斗力的班子才是好班子
過硬的一把手是有戰斗力的班子的核心
選班子成員要有科學性
建“精品”班子,避免家族班子的產生
班子成員要發揮承上啟下的橋梁作用
班子成員要有協同作戰的意識
領導班子結構分析
班子內部的協調發展
解決“1+1<>
群策群力才是發展之路

第03章 知人善用,給人才用武之地
注重繼任者的培養和選擇
別過于依仗家族成員
尊重非正式的團隊協作——自組織
知人善任,用其所長
管理要以人為本
執行“精簡高效”不容拖沓
不拘一格用人才

第04章 職責明確,實現團隊高效協作
管得好的企業都是單調乏味的
群策群力方能成功
管管你的上司
放手讓下屬自己去干
沒有合適的人,再好的策略也沒有意義
正確地處理人際關系
高明管理者的下屬不需要管理

第05章 領導者要管頭管腳,但不能從頭管到腳
學會授權是關鍵
根據每個人的長處充分授權
合理統籌安排,放手讓員工去做
指揮千軍萬馬不如善點良將
放心授權,哪怕他是新聘員工
合適的人選是授權的前提
授權要有張有弛

第06章 目標管理:讓員工干勁沖天
企業的目標管理
在共同奮斗目標的指引下前進
偉大愿景創造夢想
目標明確,讓員工有的放矢
規劃美好藍圖,讓員工充滿信心

第07章 有效的激勵機制可以發掘員工的*大潛能
掌握贊美的技巧
激勵要因人而異
物質與精神獎勵相得益彰
放入“鲇魚”,讓員工保持緊張感
斥罵激勵讓員工知恥而后勇
了解員工的需要
把贊揚當作一件禮物
感人肺腑的真誠關心
掌握激勵機制的秘訣
善于說“你對了”
“百分俱樂部”計劃
尊重員工,滿足員工的多樣化需求
讓員工覺得你對他好

第08章 獎懲分明:推行“胡蘿卜加大棒”政策
二八法則:重要的多數和煩瑣的少數
差異化才是公平
獎勵失敗,不只是獎勵成功
將業績作為提拔員工的標準

第09章 留住英才是成就事業的關鍵
作出讓步,留住進取心強的人才
設法滿足人才的需求,讓他們自動留下
不合理的禁令會“逼”走員工
平等對待員工,讓他們有“家”的感覺
單靠金錢并不能留住人才
不慍不火應對員工的不滿
建立內部勞工組織,穩定員工的心
冷靜面對優秀員工的辭呈
贏得員工忠誠的六項工作

第10章 引爆團隊精神,讓企業發展壯大
引爆你的團隊精神
團隊精神是團隊穩定的保證
建立一支優秀的團隊
團結是塑造團隊精神的前提
努力培育員工的信念和精神
注意精神培訓,加強凝聚力
展開全部

給你一個團隊,這樣抓落實 作者簡介

  汪承虎,企業管理咨詢專家,深圳中和咨詢顧問機構董事長,廣東豐天下生鮮CEO,企業微咨詢系統創始人,團隊打造教練。  擅長于企業組織系統建立與人才培育系統,歷時12年打造企業微咨詢,開創性地提出采用“診斷咨詢 分階段教學 系統建立 工具導入 落地輔導”的咨詢模式,為上千家企業提供了培訓與咨詢服務,深受業界好評。課程體系包括:總裁特訓營、領導力與執行力、團隊職業化、考核與績效、人才選用育留。咨詢體系包括:運營管理微咨詢、人才突破咨詢、文化突破咨詢、流程優化咨詢。  部分輔導企業:中國黃金、黔宜能源、銀隆集團、國人通信、中國人保、中國電信、招商證券、百匯地產、稻豐實業、金豐匯等。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美精品成人久久91 | 国产成人无精品久久久 | 一级毛片一级毛片一级毛片 | 久久99久久99精品 | www.在线视频| 久久精品国产国产精品四凭 | 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久er99| 婷婷丁香久久 | 日韩一级片免费观看 | 五月激激激综合网色播免费 | 欧美第5页 | www.99| 久久亚洲欧美 | 国产97在线 | 亚洲 | 99精品视频在线成人精彩视频 | 六月丁香六月婷婷 | 久久专区 | 国产成人在线网站 | 福利一区视频 | 成人黄色短视频 | 欧美视频在线一区 | 国产精品资源 | 久免费视频 | 日本高清加勒比 | 免费视频久久久 | 国产男女免费视频 | 成人黄色免费观看 | 五月婷婷色 | 九九久久精品国产免费看小说 | 欧美日韩国产在线人成app | 黄色成人免费观看 | 四虎精品成在线播放 | 精品亚洲成a人片在线观看 精品小视频在线 | 国产高清免费 | 成人黄色片在线观看 | 看片国产| 亚洲高清中文字幕精品不卡 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠 | 国产高清www免费视频 | 免费激情网址 |