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(平裝)卓越人生-識人用人管人

包郵 (平裝)卓越人生-識人用人管人

作者:夢華
出版社:吉林文史出版社出版時間:2018-01-01
開本: 16開 頁數: 244頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥12.7(2.8折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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(平裝)卓越人生-識人用人管人 版權信息

  • ISBN:978754724065601
  • 條形碼:978754724065601
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

(平裝)卓越人生-識人用人管人 內容簡介

本書借鑒和吸收了現代企業和職能部門中許多管理學方面的實踐經驗,同時參考了西方一些先進的管理學理論,從實際出發,結合大量鮮活案例,與時俱進地從不同方面將識人、用人、管人這三大藝術的一般規律和知識以及實際的操作方法和應該注意的問題作了深入淺出的分析和講解。

(平裝)卓越人生-識人用人管人 目錄

識人篇 選準人 **章 識人,應當有自己的戰術和策略 別用條條框框囚禁了自己 不同職位需要不同個性 優秀的人才自己會說話 讓員工幫你選到需要的人 細節之中有魔鬼 擬定科學的選人步驟 世上沒有兩片完全相同的樹葉 選對招聘渠道才能招對人 不以個人好惡為標準 第二章 同等條件下,優先選用聰明人 你需要找到“潛力股” 優秀的人能使你更優秀 卓越在于使用出色的人 沒有人才就沒有事業 任人唯親不如任人唯賢 創業期招聘需要大智慧 第三章 區別“解決小問題”和“解決大問題”的人才 以價值創造能力來評價人才 精英人才是發動機 在工作崗位上培養人才 精心培養管理骨干 內部培養十外部引入 排在能力之前的是德商 第四章 辨識具有“將帥之能”和“使用之能”的人才 識別人才的技巧 只用他*突出的地方 招聘高管的三個關鍵 不必計較人才的小過錯 小細節,大明堂 培養你的左膀右臂 提拔工作業績出色的人 察賢識才的三個標準 精英會在競爭中勝出 第五章 為職位選擇合適的人 找到*恰當的位置 讓他去做他*擅長的事 認準了就大膽使用 需要避免的識人錯誤 匹配才能創造高效益 合適的人做合適的事 你的*佳身份是伯樂 …… 用人篇 用其長,避其短 管人篇 管出效能
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