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人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理

包郵 人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理

出版社:經濟管理出版社出版時間:2017-01-01
開本: 32開 頁數: 193
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人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理 版權信息

人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理 本書特色

  人的行為天性中有善有惡,自利與利他等多屬性同體并存,今天在這種場合你看到我善良的一面,而在其他人面前我又可能會暴露出丑惡的一面;這究竟受什么支配,什么樣的條件下可能誘發出人的哪種(些)行為,什么情況下別人的成功行為我可以復制,他人的教訓能否讓我少交學費,等等?
  對于這類問題,現有的人力資源管理、人才學,以及相關的企業管理、行為與實驗經濟學、博弈論、心理學、行為科學等,孤立地在單學科中都難以找出現成的答案和做法,這就需要跨界、需要從我們自己的實踐中總結提煉。企業的發展,人生的航船,在某種場合或面臨決策時,不同的目標難以統一或取舍、或者幾種屬性都可能表現時,人就容易彷徨、糾結。不是行為太隨意,不是行為太難以捉摸,而是我們認識行為的理論和方法太理想化、太幼稚、太單一,把行為和條件分開來看了。如何能更好地認識到自己的行為特點,幫助人們管好自己的行為?于是,就有了這樣一本實用的行為指導書。
  擺在你面前的這一讀本,是實用手冊、普及讀物與經濟管理前沿研究相結合的產物,圍繞著如何通過行為實驗和行為管理,找到和發揮個性潛力,意圖讓讀者用較少的時間掌握對路實用的知識,實際中好用又見效。《人的能耐有多大:發揮員工個性特長的行為管理》中介紹和分享的行為能力實驗測評,既可以是自我日常行為的自然或實地實驗測評,也可以通過游戲、場景模擬的實驗室測評,還可以由專項的專業測評機構完成。書中有作為行為管理理論支持堅實基礎的說道篇,有實用上手的行為能力分解之分項測評的工具篇,還有供分享借鑒的經驗案例篇,有助于我們每一個人認清自我、把握自我、戰勝自我、成就自我、超越自我。

人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理 內容簡介

人的行為天性中有善有惡,自利與利他等多屬性同體并存,今天在這種場合你看到我善良的一面,而在其他人面前我又可能會暴露出丑惡的一面;這究竟受什么支配,什么樣的條件下可能誘發出入的哪種(些)行為,什么情況下別人的成功行為我可以復制,他人的教訓能否讓我少交學費,等等? 對于這類問題,現有的人力資源管理、人才學,以及相關的企業管理、行為與實驗經濟學、博弈論、心理學、行為科學等,孤立地在單學科中都難以找出現成的答案和做法,這就需要跨界、需要從我們自己的實踐中總結提煉。企業的發展,人生的航船,在某種場合或面臨決策時,不同的目標難以統一或取舍、或者幾種屬性都可能表現時,人就容易彷徨、糾結。不是行為太隨意,不是行為太難以捉摸,而是我們認識行為的理論和方法太理想化、太幼稚、太單一,把行為和條件分開來看了。如何能更好地認識到自己的行為特點,幫助人們管好自己的行為?于是,就有了這樣一本實用的行為指導書。 擺在你面前的這一讀本,是實用手冊、普及讀物與經濟管理前沿研究相結合的產物,圍繞著如何通過行為實驗和行為管理,找到和發揮個性潛力,意圖讓讀者用較少的時間掌握對路實用的知識,實際中好用又見效。本書中介紹和分享的行為能力實驗測評,既可以是自我日常行為的自然或實地實驗測評,也可以通過游戲、場景模擬的實驗室測評,還可以由專項的專業測評機構完成。書中有作為行為管理理論支持堅實基礎的說道篇,有實用上手的行為能力分解之分項測評的工具篇,還有供分享借鑒的經驗案例篇,有助于我們每一個人認清自我、把握自我、戰勝自我、成就自我、超越自我。 《人的能耐有多大--發揮員工個性特長的行為管理/小微企業管理培訓叢書》由王國成編著。

人的能耐有多大-發揮員工個性特長的行為管理 目錄

工具篇 一、行為能力實驗測評 (一)行為能力實驗測評說明和用法 (二)行為能力實驗測評選介 二、行為面試法及應用 (一)BBI行為面試法 (二)STAR面試法 (三)行為面試原理準則 (四)行為面試前期準備 (五)行為面試進程控制 (六)行為面試描述技巧 三、人力資源管理HRM2.0 (一)HRM2.0的理念與原理 (二)HRM2.0實驗目的 (三)總體工作步驟 (四)實驗設想與方案設計 (五)實驗系統/平臺的模塊 (六)人職匹配實驗題型 (七)HRM2.0的特點與應用展望 案例篇 一、經典行為實驗集錦 (一)三個經典行為實驗的啟示 (二)十個著名思想實驗 二、人才測評機構類型特色與測評市場 (一)國內人才測評公司簡介 (二)人才測評市場發展現狀 三、精準行為創造精彩人生案例展示 (一)杰出畢業演講,其實都在講述著同一件事 (二)幾乎所有的成功者,其實都只是做對了同一件事 四、企業發揮員工個性優勢的自我行為管理 (一)性格與職業匹配,讓員工如虎添翼 (二)刁民少見,庸官常有 (三)淡化管理層,員工自我管理 五、行為能力實驗測評試題和常用表格工具選集 (一)行為面試聊些啥 (二)行為能力測評試題 (三)行為管理常用表格工具 …… 說道篇 參考文獻
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