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職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái)
包郵 職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái)
作者：云天著
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
246
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職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 版權(quán)信息
- ISBN：9787516806258
- 條形碼：9787516806258 ; 978-7-5168-0625-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 本書(shū)特色
輕松學(xué)哲學(xué)：借助圖片、幽默故事與案例系統(tǒng)全面講解基本哲學(xué)； 輕松用哲學(xué)：用基本哲學(xué)構(gòu)建簡(jiǎn)單易學(xué)的“縱橫矛盾”思維模式； 揭示方法論：用系統(tǒng)論、矛盾論及變化論系統(tǒng)詳解方法如何找到； 方案制勝：比較“方法”與“方案”的區(qū)別，提出方案制勝理念； 指導(dǎo)原則：總結(jié)《孫子兵法》，提煉出解決問(wèn)題的33字指導(dǎo)原則； 落地工具：開(kāi)發(fā)能承載“三論”及指導(dǎo)原則的“331方案”落地模型。
職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
作者研讀儒釋道兵等傳統(tǒng)國(guó)學(xué)、毛澤東選集、現(xiàn)代哲學(xué)及心理學(xué)10余載，結(jié)合近20年職場(chǎng)實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，著重從問(wèn)題的預(yù)防及解決兩方面入手，以基本的哲學(xué)構(gòu)建科學(xué)思維模式，細(xì)致深入地揭示“方法”如何尋找及“方案”如何制定，系統(tǒng)全面地介紹職場(chǎng)“卓越”是如何煉成的。語(yǔ)言幽默，“輕松易學(xué)，理念可以為實(shí)際所用。
職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 目錄
**章 職場(chǎng)卓越之三重境界——無(wú)為與有為
第二章 卓越之無(wú)為——標(biāo)本兼修避免問(wèn)題
**節(jié) 提高素養(yǎng)避免問(wèn)題
一、敬天愛(ài)人
二、遵法守道
三、心態(tài)平靜
四、謹(jǐn)言慎行
五、尊重規(guī)律
第二節(jié) 憑借方法避免問(wèn)題
一、及時(shí)獎(jiǎng)懲
二、簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化
三、憑借機(jī)制
四、檢查與確認(rèn)
五、增加防護(hù)裝置
第三章 卓越之有為——用方法及時(shí)解決問(wèn)題
**節(jié) 問(wèn)題默默無(wú)語(yǔ)——用方法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
一、定期檢查
二、溝通交流
三、自動(dòng)監(jiān)測(cè)
四、提高意識(shí)
五、問(wèn)題一直存在
第二節(jié) 不輕視小問(wèn)題——小問(wèn)題可造成大災(zāi)難
一、防微杜漸
二、杜絕跟風(fēng)
三、問(wèn)題就是機(jī)會(huì)
第三節(jié) 不恐懼大問(wèn)題——大問(wèn)題意味著大機(jī)遇
一、減少損失
二、富含機(jī)遇
第四章 卓越之方法——方案制勝
**節(jié) 方法本質(zhì)——方法一方+法
第二節(jié) 方案制勝——方案一目標(biāo)+原則+多方+多法
第三節(jié) 人人都能想出好方法——好思維出妙方法
一、不迷信諸葛亮的神乎其神
二、向毛主席學(xué)習(xí)樸素辯證法
第五章 卓越之智慧——輕松學(xué)哲學(xué)，鑄就好思維
**節(jié) 古代基本哲學(xué)——《易經(jīng)》與《老子》
一、無(wú)極
二、無(wú)極生太極
三、太極生兩儀
四、兩儀生四象
五、四象生八卦
第二節(jié) 現(xiàn)代基本哲學(xué)——輕松學(xué)哲學(xué)
一、系統(tǒng)論——萬(wàn)物既是系統(tǒng)又組成系統(tǒng)
二、矛盾論——矛盾推動(dòng)事物按規(guī)律變化
三、變化論——萬(wàn)物時(shí)刻都在按規(guī)律變化
四、心理學(xué)——矛盾推動(dòng)人心按規(guī)律變化
第三節(jié) “三論”打造“縱橫矛盾”思維模式
一、利用變化論的知識(shí)去分析
二、利用系統(tǒng)論的知識(shí)去分析
三、利用矛盾論的知識(shí)去分析
第六章 卓越之執(zhí)行——好素養(yǎng)出執(zhí)行力
**節(jié) 執(zhí)行之四階段——?jiǎng)?chuàng)新總結(jié)兵法寶典
一、心理準(zhǔn)備階段
二、方案制訂階段
三、方案執(zhí)行階段
四、方案結(jié)束階段
第二節(jié) 心理準(zhǔn)備階段——內(nèi)心強(qiáng)大是真強(qiáng)大
一、內(nèi)心靜——成功做事首要保證
二、信心足——戰(zhàn)略高度藐視問(wèn)題
三、決心大——排除萬(wàn)難爭(zhēng)取勝利
四、態(tài)度正——戰(zhàn)術(shù)層面重視問(wèn)題
第三節(jié) 方案制訂階段——籌劃不誤砍柴
一、情況明——知己知彼百戰(zhàn)不殆
二、目標(biāo)對(duì)——目標(biāo)決定原則方法
三、原則好——原則提供決策指南
四、方法優(yōu)——哲學(xué)打開(kāi)方法之門(mén)
第四節(jié) 方案執(zhí)行階段——堅(jiān)定執(zhí)行邁向目標(biāo)
一、時(shí)機(jī)準(zhǔn)——蓄勢(shì)待發(fā)順勢(shì)而為
二、行動(dòng)靈——積極主動(dòng)隨機(jī)應(yīng)變
第五節(jié) 方案結(jié)束階段——笑看結(jié)果總結(jié)得失
一、總結(jié)勤——總結(jié)就是成功之父
二、案例解讀——如何過(guò)馬路
第七章 卓越之心智——心無(wú)礙事無(wú)礙
**節(jié) 主動(dòng)無(wú)畏VS擔(dān)心恐懼
第二節(jié) 行走正道VS死要面子
第三節(jié) 自我對(duì)比VS自卑自輕
一、因外在缺點(diǎn)產(chǎn)生自卑
二、因現(xiàn)有成就產(chǎn)生自卑
三、因內(nèi)在缺點(diǎn)產(chǎn)生自卑
第四節(jié) 自我超越VS自滿白大
第五節(jié) 暫時(shí)為是VS自以為是
第六節(jié) 皆有可能VS自我設(shè)限
一、對(duì)自己能力設(shè)限
二、對(duì)外界事物設(shè)限
第七節(jié) 只找方法VS愛(ài)找借口
第八節(jié) 計(jì)劃有序VS空虛焦慮
第九節(jié) 精益求精VS過(guò)于完美
一、完美是不存在的
二、完關(guān)主義會(huì)讓我們兩手空空
三、追求心目中的完美——精益求精
第十節(jié) 拿起放下VS糾結(jié)躊躇
第八章 卓越之路徑——知行合一
**節(jié) 格物致知
第二節(jié) 天道酬勤
第九章 經(jīng)典案例解讀——他山之石可以攻玉
**節(jié) 海盜分金
第二節(jié) 販運(yùn)黑奴
第三節(jié) 釜底抽薪
第四節(jié) 廟里賣梳子
第五節(jié) 非洲賣鞋子
第六節(jié) 18只駱駝
第七節(jié) 囚徒的困境
第八節(jié) 老板發(fā)獎(jiǎng)金
第九節(jié) 九段位秘書(shū)
第十節(jié) 給上級(jí)找作
第十章 經(jīng)典騙術(shù)解讀——前車之覆后車之鑒
**節(jié) 狐假虎威
第二節(jié) 狼的感悟
第二章 卓越之無(wú)為——標(biāo)本兼修避免問(wèn)題
**節(jié) 提高素養(yǎng)避免問(wèn)題
一、敬天愛(ài)人
二、遵法守道
三、心態(tài)平靜
四、謹(jǐn)言慎行
五、尊重規(guī)律
第二節(jié) 憑借方法避免問(wèn)題
一、及時(shí)獎(jiǎng)懲
二、簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化
三、憑借機(jī)制
四、檢查與確認(rèn)
五、增加防護(hù)裝置
第三章 卓越之有為——用方法及時(shí)解決問(wèn)題
**節(jié) 問(wèn)題默默無(wú)語(yǔ)——用方法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
一、定期檢查
二、溝通交流
三、自動(dòng)監(jiān)測(cè)
四、提高意識(shí)
五、問(wèn)題一直存在
第二節(jié) 不輕視小問(wèn)題——小問(wèn)題可造成大災(zāi)難
一、防微杜漸
二、杜絕跟風(fēng)
三、問(wèn)題就是機(jī)會(huì)
第三節(jié) 不恐懼大問(wèn)題——大問(wèn)題意味著大機(jī)遇
一、減少損失
二、富含機(jī)遇
第四章 卓越之方法——方案制勝
**節(jié) 方法本質(zhì)——方法一方+法
第二節(jié) 方案制勝——方案一目標(biāo)+原則+多方+多法
第三節(jié) 人人都能想出好方法——好思維出妙方法
一、不迷信諸葛亮的神乎其神
二、向毛主席學(xué)習(xí)樸素辯證法
第五章 卓越之智慧——輕松學(xué)哲學(xué)，鑄就好思維
**節(jié) 古代基本哲學(xué)——《易經(jīng)》與《老子》
一、無(wú)極
二、無(wú)極生太極
三、太極生兩儀
四、兩儀生四象
五、四象生八卦
第二節(jié) 現(xiàn)代基本哲學(xué)——輕松學(xué)哲學(xué)
一、系統(tǒng)論——萬(wàn)物既是系統(tǒng)又組成系統(tǒng)
二、矛盾論——矛盾推動(dòng)事物按規(guī)律變化
三、變化論——萬(wàn)物時(shí)刻都在按規(guī)律變化
四、心理學(xué)——矛盾推動(dòng)人心按規(guī)律變化
第三節(jié) “三論”打造“縱橫矛盾”思維模式
一、利用變化論的知識(shí)去分析
二、利用系統(tǒng)論的知識(shí)去分析
三、利用矛盾論的知識(shí)去分析
第六章 卓越之執(zhí)行——好素養(yǎng)出執(zhí)行力
**節(jié) 執(zhí)行之四階段——?jiǎng)?chuàng)新總結(jié)兵法寶典
一、心理準(zhǔn)備階段
二、方案制訂階段
三、方案執(zhí)行階段
四、方案結(jié)束階段
第二節(jié) 心理準(zhǔn)備階段——內(nèi)心強(qiáng)大是真強(qiáng)大
一、內(nèi)心靜——成功做事首要保證
二、信心足——戰(zhàn)略高度藐視問(wèn)題
三、決心大——排除萬(wàn)難爭(zhēng)取勝利
四、態(tài)度正——戰(zhàn)術(shù)層面重視問(wèn)題
第三節(jié) 方案制訂階段——籌劃不誤砍柴
一、情況明——知己知彼百戰(zhàn)不殆
二、目標(biāo)對(duì)——目標(biāo)決定原則方法
三、原則好——原則提供決策指南
四、方法優(yōu)——哲學(xué)打開(kāi)方法之門(mén)
第四節(jié) 方案執(zhí)行階段——堅(jiān)定執(zhí)行邁向目標(biāo)
一、時(shí)機(jī)準(zhǔn)——蓄勢(shì)待發(fā)順勢(shì)而為
二、行動(dòng)靈——積極主動(dòng)隨機(jī)應(yīng)變
第五節(jié) 方案結(jié)束階段——笑看結(jié)果總結(jié)得失
一、總結(jié)勤——總結(jié)就是成功之父
二、案例解讀——如何過(guò)馬路
第七章 卓越之心智——心無(wú)礙事無(wú)礙
**節(jié) 主動(dòng)無(wú)畏VS擔(dān)心恐懼
第二節(jié) 行走正道VS死要面子
第三節(jié) 自我對(duì)比VS自卑自輕
一、因外在缺點(diǎn)產(chǎn)生自卑
二、因現(xiàn)有成就產(chǎn)生自卑
三、因內(nèi)在缺點(diǎn)產(chǎn)生自卑
第四節(jié) 自我超越VS自滿白大
第五節(jié) 暫時(shí)為是VS自以為是
第六節(jié) 皆有可能VS自我設(shè)限
一、對(duì)自己能力設(shè)限
二、對(duì)外界事物設(shè)限
第七節(jié) 只找方法VS愛(ài)找借口
第八節(jié) 計(jì)劃有序VS空虛焦慮
第九節(jié) 精益求精VS過(guò)于完美
一、完美是不存在的
二、完關(guān)主義會(huì)讓我們兩手空空
三、追求心目中的完美——精益求精
第十節(jié) 拿起放下VS糾結(jié)躊躇
第八章 卓越之路徑——知行合一
**節(jié) 格物致知
第二節(jié) 天道酬勤
第九章 經(jīng)典案例解讀——他山之石可以攻玉
**節(jié) 海盜分金
第二節(jié) 販運(yùn)黑奴
第三節(jié) 釜底抽薪
第四節(jié) 廟里賣梳子
第五節(jié) 非洲賣鞋子
第六節(jié) 18只駱駝
第七節(jié) 囚徒的困境
第八節(jié) 老板發(fā)獎(jiǎng)金
第九節(jié) 九段位秘書(shū)
第十節(jié) 給上級(jí)找作
第十章 經(jīng)典騙術(shù)解讀——前車之覆后車之鑒
**節(jié) 狐假虎威
第二節(jié) 狼的感悟
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職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 節(jié)選
《職場(chǎng)卓越之道：方案制勝》： 人從生下來(lái)之后，就面臨著一個(gè)巨大的矛盾：生存與死亡。為了生存下來(lái)，就得有收入，去滿足基本衣食住行的要求，要想有收入，就得去工作，畢竟天上不會(huì)掉餡餅，掉下來(lái)的通常是鳥(niǎo)屎。不生存就死亡，這對(duì)矛盾促使人努力去工作，活下來(lái)才是硬道理，面子就先擺在一邊吧。 身體內(nèi)因荷爾蒙的分泌，導(dǎo)致人有性的需求，于是戀愛(ài)成家了。單身一人時(shí)，一人吃飽，全家不餓；有了家以后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累，基本解決了溫飽這個(gè)矛盾，于是開(kāi)始注意人身安全及財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，畢竟希望能健康地多活些時(shí)日，辛辛苦苦掙來(lái)的錢(qián)不容易，這樣能不能保住目前所擁有的這個(gè)矛盾，推動(dòng)人去買(mǎi)各種人身保險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，把門(mén)換成防盜門(mén)等等。 自己的各種基本生存問(wèn)題解決后，也希望親人能過(guò)好點(diǎn)，*起碼不能忘了親人及親戚，否則被人扣個(gè)“六親不認(rèn)”的大帽子，誰(shuí)受得了；再說(shuō)了，總不能夫妻及孩子天天在家大眼瞪小眼吧，畢竟各有不同的愛(ài)好，審美時(shí)間長(zhǎng)了，也會(huì)有疲勞的，都需要有朋友來(lái)一塊溝通、談心、娛樂(lè)、消遣，于是朋友也成了生活中很重要的一部分。 在社會(huì)上打拼一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上成功人士是有標(biāo)準(zhǔn)的。輿論上制訂的成功人士的標(biāo)準(zhǔn)，隨著時(shí)間變化，不斷地水漲船高，依次如下：20世紀(jì)70年代的三大件：手表、自行車、縫紉機(jī)；80年代三大件：冰箱、電視、洗衣機(jī)；90年代結(jié)婚三大件：彩電、空調(diào)、摩托車；現(xiàn)如今的三大件：電腦、轎車、房子，旅游應(yīng)算是第四大件，*惡心的要算某些人定的求偶標(biāo)準(zhǔn)：有車有房，父母雙亡。只要達(dá)不到這些標(biāo)準(zhǔn)，你都會(huì)覺(jué)得在眾人面前沒(méi)面子。為了達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，不同時(shí)代的人都在努力工作，別人買(mǎi)啥，俺買(mǎi)啥，省吃儉用也得買(mǎi)，幾乎花掉了大部分人所有的積蓄。尤其是現(xiàn)代人，貸款“按揭”買(mǎi)房子，被人“按”倒在地，一層層“揭”皮，慘啊，血淋淋的，慘不忍睹，一生都賣給房子了。年輕人覺(jué)得每月比父輩掙得多多了，可看看口袋，依舊空空，銀行的貸款倒是比父輩多多了。 在為生存、為親人、為標(biāo)準(zhǔn)活了很多年后，有一天偶然想起，自己兒時(shí)的夢(mèng)想是什么，自己的愛(ài)好是什么，自己的信仰是什么，不禁唏噓不已。多年來(lái)的委屈和辛酸，一齊涌上心頭，苦了自己啊！不禁捫心自問(wèn)，自己過(guò)得有意義嗎？就不能為自己活幾天？于是很多人就改變了自己的活法。想法變了，行動(dòng)也就變了，非要忍受上司的刁難嗎？可以說(shuō)“不”了；錢(qián)不那么重要了，能養(yǎng)活自己及家人就行，關(guān)鍵是干自己喜歡的事情。 人在不同的階段都是有欲望的，正因?yàn)槿耸怯杏模越o別人想要的，就能得到你想要的。不給別人想要的，卻得到想要的，多是土匪。 2.美國(guó)心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼所著的《影響力》心理學(xué)，用幾個(gè)關(guān)鍵詞，概括了常見(jiàn)的影響人們決策的模式 （1）本能 一旦孩子出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)，有時(shí)候甚至不是自己的孩子，母親保護(hù)的本能便被誘發(fā)出來(lái)，立即會(huì)奮不顧身地保護(hù)孩子；人的固定思維及偏見(jiàn)從某種角度來(lái)說(shuō)，也形成了個(gè)體的本能，你說(shuō)的話里如果包含“拉屎”這個(gè)詞，多數(shù)人**反應(yīng)是你的素質(zhì)低下，嚴(yán)重的會(huì)惡心嘔吐，實(shí)際上“沒(méi)有大糞臭，哪有米飯香”呢？商家善用對(duì)比，常說(shuō)哪種哪種產(chǎn)品沒(méi)這個(gè)功能，沒(méi)這個(gè)好，甚至拿出實(shí)物進(jìn)行對(duì)比，促使你購(gòu)買(mǎi)；如果拿好的對(duì)比，就會(huì)說(shuō)好的太貴，這個(gè)性價(jià)比*好等等。用對(duì)比來(lái)產(chǎn)生矛盾，促使消費(fèi)者做決策。 （2）互惠 投之以桃報(bào)之以李；對(duì)方讓步，我也讓步；有來(lái)無(wú)回就會(huì)造成心理矛盾，為了消除矛盾，就必須要有所回報(bào)，所以互惠是在社會(huì)中用得*廣泛的，如：你給我錢(qián)，我給你晉升；我都讓步了，你不讓步說(shuō)不過(guò)去吧。互惠對(duì)于騙子是沒(méi)用的。 ……
職場(chǎng)卓越之道:方案制勝-職場(chǎng)卓越力從何而來(lái) 作者簡(jiǎn)介
云天，北京交通大學(xué)MBA，主要從事管理咨詢及企業(yè)管理工作，擁有3年副總經(jīng)歷及6年總經(jīng)理的工作經(jīng)歷，解決過(guò)很多棘手及復(fù)雜的工作難題，現(xiàn)為講師平臺(tái)網(wǎng)站“淘師網(wǎng)”的創(chuàng)建人及總經(jīng)理，主做管理培訓(xùn)與咨詢．喜歡探尋事物變化背后隱藏的原理，熱衷研究哲學(xué)及心理學(xué)，愛(ài)好儒釋道，擅長(zhǎng)把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。
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