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管理者革命-最新修訂版

包郵 管理者革命-最新修訂版

出版社:東方出版社出版時間:2011-08-01
所屬叢書: 管理的基本叢書系列
開本: 32開 頁數: 189
讀者評分:5分1條評論
本類榜單:管理銷量榜
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管理者革命-最新修訂版 版權信息

  • ISBN:9787506042444
  • 條形碼:9787506042444 ; 978-7-5060-4244-4
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

管理者革命-最新修訂版 本書特色

     日本經營管理之圣畠山芳雄著作!如今供職于企業、政府機關、學校、醫院和團體等所有社會組織中的部長、科長等管理者應該重新審視自己,親手對自己的意識和能力發起一場革命。《管理者革命(*新修訂版)》是業務方面與人員方面的行動指南與心態把握。

管理者革命-最新修訂版 內容簡介

     在當今這個急劇變化的時代,企業、政府機關、學校、醫院、社團等所有組織中的管理者都有必要重新檢查自己,親手對自己的意識及能力發起一場革命。管理者在自己歷任的各個職位上至少要留下一件能夠成為該組織“永恒財產”的工作業績。為了達到這個目的,管理者首先必須搞好維持管理,然后動員下屬、上級、同事以及外部有關人員實現改革。此外,還必須努力創造一個相互信任、精誠團結、有吸引力的工作環境,使全員通過工作提高自我能力。*后,管理者還要不斷地進行自我革新,向更高的目標挑戰。畠山芳雄所著的《管理者革命(*新修訂版)》不愧為推動日本經濟騰飛的經典著作,不僅語言生動活潑,通俗易懂,具有啟發性和可操作性,而且各章都備有自我檢查,便于讀者在閱讀過程中隨時發現并改正自己的不足,進而達到迅速提升自身水平的目的。

管理者革命-最新修訂版 目錄


**部  管理者的基本問題
  **章  管理者的本質
    一個職位一項業績
    與前任和后任的分工
    小結
  第二章  管理者的職能
    “業務”與“人員”
    “管理”與“改革”
    管理職能矩陣
    小結
第二部  業務方面應做的工作
  **章  業務管理
    上任過程
    工作管理
展開全部

管理者革命-最新修訂版 作者簡介

     畠山芳雄,日本當代首屈一指的管理大師,被譽為“東方德魯克”,長期擔任影響極大的日本能率協會。(即管理協會)理事長、副會長等重要管理職務。 1924年出生。自大學畢業后,曾在政府機關、工廠及商社里任職。1948年加入日本能率協會任營銷顧問,作為干部教育專家,曾在多家企事業單位、公共團體等從事調查、咨詢以及培訓方面的工作。他有關干部能力開發、企業經營的系列專著均引起轟動,影響波及歐美,成為暢銷不衰的管理經典。

商品評論(1條)
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