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國家社科基金叢書:高端人才價值識別及工作嵌入研究 版權信息
- ISBN：9787010260068
- 條形碼：9787010260068 ; 978-7-01-026006-8
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國家社科基金叢書:高端人才價值識別及工作嵌入研究 內容簡介
科技是**生產力、人才是**資源、創新是**動力，培育和發展新動能，關鍵依靠創新驅動，本質上是人才驅動。堅持人才引領發展的戰略地位，把人才資源開發放在*優先位置，才能更好地推動科技創新和成果轉化。本書從高端人才、組織、社會和政府層面考察和分析了影響高端人才價值識別的變量因素、識別原則，評價要素標準；緊扣高端人才工作嵌入行為理論，對高端人才工作嵌入過程、特征、影響機理和應對策略進行闡釋和剖析；從情感承諾、工作滿意、價值認可、自我特征等維度，建構起高端人才工作嵌入反哺價值識別的方法；提出以價值*大化為目標促進人才價值提升、以完善的工作嵌入為前提建立人才價值增值機制、以客戶為中心推動工作嵌入和人才價值提升、以數字賦能和場景驅動構建人才發展新業態。
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