掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
市場改革與組織調適:單位研究視角下的國企改革 版權信息
- ISBN：9787522735764
- 條形碼：9787522735764 ; 978-7-5227-3576-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
市場改革與組織調適:單位研究視角下的國企改革 內容簡介
本書聚焦市場改革背景下一家國有企業的組織調適和制度變遷過程，嘗試從組織與環境之間關系、勞動紀律和住房分配等維度回答上述問題。深入翔實的田野個案調查發現，單位體制并未完全褪去，國家、市場和科層體制三股力量共同作用于改革后單位內部的權威關系，形成一種獨特的“結構性差序格局”制度模式。
市場改革與組織調適:單位研究視角下的國企改革 目錄
**章 單位還在起作用嗎？ **節 背景和緣起 第二節 “單位”研究的提出 第三節 “單位”：定義和特征 第四節 研究問題 第五節 研究意義：理論與現實 第六節 研究方法 第七節 創新與不足 第八節 內容架構和章節安排第二章 新傳統主義及其后 **節 山“單位”研究的起點 第二節 新傳統主義：內容界定與概念辨析 第三節 新傳統主義與歷史：何為“傳統”，“新”在哪里？ 第四節 新傳統主義的適用范圍：個案特例，還是普遍結論？**章 單位還在起作用嗎？
**節 背景和緣起
第二節 “單位”研究的提出
第三節 “單位”：定義和特征
第四節 研究問題
第五節 研究意義：理論與現實
第六節 研究方法
第七節 創新與不足
第八節 內容架構和章節安排
第二章 新傳統主義及其后
**節 山“單位”研究的起點
第二節 新傳統主義：內容界定與概念辨析
第三節 新傳統主義與歷史：何為“傳統”，“新”在哪里？
第四節 新傳統主義的適用范圍：個案特例，還是普遍結論？
第五節 中國基層社會的權威關系：新傳統主義，抑或其他？
第六節 新傳統主義及其后
第七節 市場轉型與“單位”研究
第八節 小結
第三章 京華電廠：一個“單位”的民族志
**節 基本情況
第二節 1977-1999年：傳統體制下的京華電廠
第三節 2000年以后：市場轉型中的京華電廠
第四節 一個“單位人”的《腳印》
第五節 一個典型的單位
第四章 組織與環境：京華電廠的“市場”轉型
**節 制度背景
第二節 轉型以后的“市場”關系
第三節 京華電廠的“市場”關系
第四節 小結
第五章 勞動紀律
**節 工廠政體和勞動過程：一個工業社會學的簡要回顧
第二節 技術變革與生產管理
第三節 京華電廠的勞動紀律和日常實踐
第四節 從認同到強制
第六章 住房分配
**節 “*后的晚餐”？住房分配的系譜學
第二節 從福利分房到集資建房：京廠的分房民族志
第三節 內強管理：分配規則的制定
第四節 結構博弈：分房辦法的制度實踐
第五節 住房分配、制度切割與新傳統主義
第七章 重返單位研究
**節 結構性差序格局：一個初步結論的提出
第二節 與已有模型和概念的比較
第三節 一個結構，兩種邏輯：“單位”vs.市場
第四節 一些附帶的討論
第五節 未來研究方向
附錄
參考文獻
后記
補后記
展開全部
市場改革與組織調適:單位研究視角下的國企改革 作者簡介
王修曉，中央財經大學社會與心理學院社會學系副教授，斯坦福大學亞太研究中心訪問學者、中央財經大學中國海外發展研究中心研究員。兼任中國統一戰線理論研究會理事、寧波市統一戰線理論學會常務理事。主持國家社科基金、教育BU人文社科基金、北京市社科基金等多個國家級和省部級課題。成果見諸于《社會學研究》、《社會學評論》、《社會》及《經濟社會體制比較》等同行評審期刊，另有《社會學基本概念》等（暢銷）譯著若干種。所教課程《中國經濟與社會》獲教育BU第二期留學英文品牌課程，《影視人類學》獲北京高校“優質本科課程”和北京市高等學校優秀專業課(公共課)主講教師，教研成果獲中央財經大學高等教育教學成果獎一等獎。
書友推薦
- >
經典常談
- >
有舍有得是人生
- >
我與地壇
- >
月亮虎
- >
中國歷史的瞬間
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
本類暢銷
