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管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與外部市場(chǎng)影響 版權(quán)信息
- ISBN：9787561594414
- 條形碼：9787561594414 ; 978-7-5615-9441-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與外部市場(chǎng)影響 內(nèi)容簡(jiǎn)介
主要從企業(yè)創(chuàng)新、過(guò)度投資、股價(jià)同步性和股票流動(dòng)性等四個(gè)角度，展開(kāi)管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和外部市場(chǎng)影響研究。具體內(nèi)容：（1）從公司治理的角度出發(fā)，研究管理者能力對(duì)公司創(chuàng)新活動(dòng)的影響效應(yīng)及機(jī)制；（2）研究管理者能力對(duì)過(guò)度投資的影響效應(yīng)及機(jī)制；（3）研究管理者能力對(duì)股價(jià)同步性的影響效應(yīng)及作用；（4）從內(nèi)外部監(jiān)督角度出發(fā)，研究管理者能力對(duì)股票流動(dòng)性的影響效應(yīng)及機(jī)制，并從分析師的角度來(lái)研究管理者能力影響股票流動(dòng)性的機(jī)制。
管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與外部市場(chǎng)影響 目錄
1 管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和外部市場(chǎng)影響研究緣起
1.1 研究背景和研究意義
1.2 管理者能力研究現(xiàn)狀
1.3 本書(shū)內(nèi)容框架
1.4 本書(shū)研究思路和研究方法
1.5 本書(shū)創(chuàng)新之處
2 管理者能力的影響因素和測(cè)量方法
2.1 管理者能力的影響因素
2.2 管理者能力的測(cè)量方法
3 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響：公司治理效應(yīng)及作用機(jī)制
3.1 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的重要性
3.2 理論分析與研究假設(shè)
3.3 變量選擇與實(shí)證模型
3.4 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響的檢驗(yàn)與分析
3.5 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響：公司治理效應(yīng)
3.6 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響機(jī)制
3.7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 管理者能力對(duì)過(guò)度投資的影響：調(diào)節(jié)效應(yīng)及作用機(jī)制
4.1 管理者能力對(duì)過(guò)度投資的影響研究概述
4.2 理論分析與研究假設(shè)
4.3 研究設(shè)計(jì)
4.4 管理者能力對(duì)過(guò)度投資影響的檢驗(yàn)
4.5 管理者能力對(duì)過(guò)度投資的影響：調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)
4.6 管理者能力影響過(guò)度投資的機(jī)制分析與檢驗(yàn)
4.7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5 管理者能力對(duì)股價(jià)同步性的影響：調(diào)節(jié)效應(yīng)及作用機(jī)制
5.1 管理者能力對(duì)股價(jià)同步性的影響研究概述
5.2 理論分析與假設(shè)提出
5.3 研究設(shè)計(jì)
5.4 實(shí)證結(jié)果分析
5.5 管理者能力影響股價(jià)同步性的機(jī)制分析
5.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6 管理者能力與企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：“迎風(fēng)而上”還是“遇險(xiǎn)而退”
6.1 管理者能力與企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)研究概述
6.2 理論分析與研究假設(shè)
6.3 研究設(shè)計(jì)
6.4 實(shí)證結(jié)果與分析
6.5 異質(zhì)性分析
7 結(jié)論與建議
7.1 管理者能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響的主要結(jié)論與實(shí)踐建議
7.2 管理者能力對(duì)過(guò)度投資影響的主要結(jié)論與實(shí)踐建議
7.3 管理者能力對(duì)股價(jià)同步性影響的主要結(jié)論與實(shí)踐建議
7.4 管理者能力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)影響的主要結(jié)論與實(shí)踐建議
參考文獻(xiàn)
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管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與外部市場(chǎng)影響 作者簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)系副教授，博士生導(dǎo)師。研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)、智能財(cái)務(wù)、機(jī)器學(xué)習(xí)與財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)分析，從事財(cái)會(huì)軟件、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、公司金融等教學(xué)工作。 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院副院長(zhǎng)，教授(博士生導(dǎo)師)，浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃（高層次拔尖人才）、浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人、浙江省151第三層次人選。方向?yàn)榻鹑陲L(fēng)險(xiǎn)管理、量化投資、公司金融、金融科技等。
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