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經濟與管理書系:深化重點國有林區改革研究——基于職工福利提升視角 版權信息
- ISBN：9787519479176
- 條形碼：9787519479176 ; 978-7-5194-7917-6
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
經濟與管理書系:深化重點國有林區改革研究——基于職工福利提升視角 內容簡介
本書以新時代背景下深化國有林區改革為核心議題，聚焦于重點國有林區高質量發展與民生問題的緊密聯系，通過實地調研和數據分析揭示改革對林區職丅福利的影響，評估政企分開改革的效果，并提出福利保障體系的完善建議。本書不僅總結了重點國有林區改革的發展歷程，還基于職工福利角度，探討了改革中的挑戰與對策，并補充了本研究的創新特色和不足之處，旨在推動林區經濟的高質量發展與職工福利的提升，對深化國有林區改革具有重要的理論與實踐意義。
經濟與管理書系:深化重點國有林區改革研究——基于職工福利提升視角 目錄
**章緒論**節研究背景第二節研究問題與研究價值第三節研究目標、研究內容與研究思路第四節核心概念界定第五節研究對象與研究區域第六節研究方法與數據來源第二章重點國有林區改革及管理體制變遷**節新中國成立以來重點國有林區的貢獻與地位第二節重點國有林區改革發展的歷史進程第三節重點國有林區管理制度變革歷程與困境第四節重點國有林區政企分開的歷程、困境與破解第三章重點國有林區職工福利狀況分析**節重點國有林區森工企業從業人員福利分析第二節重點國有林區職工福利排斥狀況淺析第三節重點國有林區職工福利排斥路徑及影響分析第四節破解福利排斥的政策建議第四章天然林停伐政策對重點國有林區職工福利的影響分析**節分析框架與研究假說第二節重點國有林區職工福利評價體系構建與測算第三節全面停伐政策對職工收入的影響分析：基于雙重差分模型的驗證第四節全面停伐政策對職工福利的影響機制分析：基于案例解析第五節本章小結第五章政企分開對重點國有林區職工經濟福利的影響分析**節理論分析、理論框架與研究假說第二節政企分開程度測度及比較第三節政企分開對林區職工經濟福利的影響效果：基于漸進DID的實證分析第四節政企分開對林區職工經濟福利的影響機制：基于計量的檢驗分析第五節政企分開對林區職工經濟福利的影響機制：基于案例的補充驗證第六節本章小結第六章重點國有林區深化改革需求及產業轉型分析**節重點國有林區職工認知、滿意度及需求分析第二節重點國有林區相關者演化博弈分析第三節重點國有林區轉型困境與路徑分析第七章重點國有林區職工福利提升及深化改革的相關建議**節重點國有林區職工福利提升的保障體系建構第二節提升重點國有林區職工福利和保障林區民生的相關建議第三節深化重點國有林區改革和完善林區治理體系的相關建議第八章結論與展望**節結論第二節本研究的特色與創新之處第三節研究存在的不足和尚需深入研究的問題附錄附錄一：重點國有林區改革與職工福利研究綜述附錄二：重點國有林區深化改革與職工福利調查問卷附錄三：重點國有林區改革大事記(1949—2023年)參考文獻
展開全部
經濟與管理書系:深化重點國有林區改革研究——基于職工福利提升視角 作者簡介
喬丹，女，北京林業大學經濟管理學院講師。2022年畢業于中國人民大學農業與農村發展學院林業經濟管理專業，獲管理學博士學位，耶魯大學環境學院訪問學者(2021-2022)。研究方向:林區治理、森林碳匯等。先后在Journal ofEnvironmental Management、 Forest Policy andEconomics和《中國農村觀察》等期刊上發表多篇論文主持中央高校基本科研業務費專項資金項目，曾參與國家社會科學基金、北京市社會科學基金資助的多項科研項目。
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