掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動(dòng)法
-
>
私人財(cái)富保護(hù)、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個(gè)冷知識(shí)
-
>
法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個(gè)冷知識(shí)
中圖價(jià):¥88.4
加入購物車
法律與社會(huì)書系:勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787519480875
- 條形碼：9787519480875 ; 978-7-5194-8087-5
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
法律與社會(huì)書系:勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度研究 內(nèi)容簡介
本書為一本學(xué)術(shù)著作，作者沿立法思維、立法進(jìn)路、法理基礎(chǔ)到具體制度的脈絡(luò)進(jìn)行了系統(tǒng)化研究。提出以"系統(tǒng)演進(jìn)”的立法思維替代“應(yīng)對(duì)式”立法思維，要在尊重時(shí)效原理和勞動(dòng)法價(jià)值的基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)化制度構(gòu)建，通過將視角回歸于"仲裁”、核心圍繞于"準(zhǔn)司法性”、機(jī)制訴諸于“專有”的路徑，解決勞動(dòng)仲裁時(shí)效名實(shí)不符的問題。通過對(duì)制度正當(dāng)性的邏輯展開，提出要實(shí)現(xiàn)從"平等的自由”向“自由的平等”的法理轉(zhuǎn)向，以脫離形式正義走向?qū)嵸|(zhì)正義，在此基礎(chǔ)上對(duì)勞動(dòng)仲裁時(shí)效適用對(duì)象、期間和起算等相關(guān)應(yīng)然規(guī)則進(jìn)行了立法探討，對(duì)特殊仲裁時(shí)效、二倍工資時(shí)效等實(shí)然規(guī)則進(jìn)行了解釋適用分析。勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一項(xiàng)極具本土特色的法律制度，歷經(jīng)多次修改仍面臨適用上的難題。
法律與社會(huì)書系:勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度研究 目錄
緒 論**節(jié) 問題的提出與意義一、問題的提出二、研究的意義第二節(jié) 研究綜述一、2007年以前的研究情況二、2007年以后的研究情況三、對(duì)既有研究的評(píng)述第三節(jié) 研究內(nèi)容第四節(jié) 創(chuàng)新點(diǎn)與寫作難點(diǎn)一、創(chuàng)新點(diǎn)二、寫作難點(diǎn)第五節(jié) 研究方法**章 勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度發(fā)展的背景梳理與立法思維反思**節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度發(fā)展的背景梳理一、初生萌芽——雙軌制下國企激勵(lì)需求的產(chǎn)物二、擴(kuò)大細(xì)化——內(nèi)外資勞動(dòng)爭議一體化處理三、限縮爭議——法律層級(jí)的全覆蓋與弱約束四、更上層樓——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系高度市場化的新回應(yīng)第二節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的立法思維反思一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效立法的“應(yīng)對(duì)式”思維模式二、應(yīng)對(duì)式立法思維帶來的“斷裂化”弊端第三節(jié) 小結(jié)第二章 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的制度表達(dá)與本質(zhì)探析**節(jié) “勞動(dòng)仲裁時(shí)效”名之緣起和演變第二節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的制度表達(dá)的“訴訟時(shí)效化”立法趨勢(shì)一、法律層級(jí)的訴訟時(shí)效化二、法律屬性的訴訟時(shí)效化三、制度內(nèi)容的訴訟時(shí)效化第三節(jié) “訴訟時(shí)效”屬性下勞動(dòng)仲裁時(shí)效名實(shí)不符的適用困境一、概念涵攝不足二、法律效力矛盾三、機(jī)制銜接不暢第四節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效名實(shí)相符的立法進(jìn)路探討一、視角回歸于“仲裁”二、核心圍繞于“準(zhǔn)司法性”三、機(jī)制訴之于“專有”四、名實(shí)相符于“消滅時(shí)效”第三章 勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度正當(dāng)性的邏輯展開**節(jié) 生存尊嚴(yán)的理念基石第二節(jié) 和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本支撐第三節(jié) 實(shí)質(zhì)平等的價(jià)值追求一、時(shí)效制度的傳統(tǒng)價(jià)值二、傳統(tǒng)時(shí)效價(jià)值在勞動(dòng)爭議中面臨的現(xiàn)代性挑戰(zhàn)三、勞動(dòng)仲裁時(shí)效的現(xiàn)代價(jià)值定位第四節(jié) 勞動(dòng)者仲裁可行能力的評(píng)判引入一、社會(huì)法治國的理論借鑒二、可行能力概念的緣起三、勞動(dòng)者仲裁可行能力引入的價(jià)值和功能第五節(jié) 小結(jié)：從“平等的自由”到“自由的平等”——?jiǎng)趧?dòng)仲裁時(shí)效制度的法理轉(zhuǎn)向第四章 勞動(dòng)仲裁時(shí)效應(yīng)然規(guī)則的立法探討**節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效適用對(duì)象——基礎(chǔ)制度一、現(xiàn)行立法規(guī)定與主要爭議歸納二、兩種爭議觀點(diǎn)的局限性三、正當(dāng)性考量下的適用對(duì)象思考四、小結(jié)第二節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的期間——核心制度一、消滅時(shí)效不同期間類型的法律意義二、我國勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間制度問題的成因探析三、勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間正當(dāng)性設(shè)計(jì)四、小結(jié)第三節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效的起算——關(guān)鍵制度一、兩類起算標(biāo)準(zhǔn)的比較考查二、現(xiàn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)效起算制度檢視三、正當(dāng)性審視下的起算制度重構(gòu)四、小結(jié)第五章 勞動(dòng)仲裁時(shí)效實(shí)然規(guī)則的解釋適用**節(jié) 勞動(dòng)仲裁時(shí)效實(shí)然規(guī)則解釋適用問題
展開全部
法律與社會(huì)書系:勞動(dòng)仲裁時(shí)效制度研究 作者簡介
鄭修竹，女，1985年生，畢業(yè)于吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷，研究方向?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障法。現(xiàn)就職于吉林警察學(xué)院，講師。與人合作出版著作一本，發(fā)表法學(xué)論文多篇，其中《養(yǎng)老金強(qiáng)制執(zhí)行的正當(dāng)性及其限度》一文被《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》及《人大復(fù)印報(bào)刊資料》轉(zhuǎn)載。參與國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“中國退休制度整體改革與立法完善研究”及其他多項(xiàng)省市級(jí)科研課題。
書友推薦
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
隨園食單
- >
煙與鏡
- >
小考拉的故事-套裝共3冊(cè)
- >
有舍有得是人生
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
我與地壇
本類暢銷
