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從心出發 將人置于增長戰略的核心 版權信息
- ISBN：9787547620397
- 條形碼：9787547620397 ; 978-7-5476-2039-7
- 裝幀：藝術紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從心出發 將人置于增長戰略的核心 本書特色
1. 全球知名企業管理大師安德烈·拉克魯瓦攜其30多年的領導力實踐經驗，中文版巨著震撼面世！推動企業價值實現和可持續增長，解鎖領導企業蓬勃發展的普適公理——靈魂領導力10原則！ 2. 以作者在安永、高露潔、百事、漢堡王、英之杰、巴黎迪士尼、利潔時、天祥集團等全球領先企業的職業經歷，總結發揮領袖力量，使企業蓬勃發展的普適公理和面向未來的領導力原則！ 3. 告別空洞枯燥的理論，本書以生動案例為引，讓您在輕松愉快的閱讀中掌握10大領導力原則，即學即用，助力企業發展勢如破竹。 4. 本書注重人的價值，契合中國企業發展之道。它不僅是一部管理書籍，更是一部關于人性、成長和領導藝術的深刻思考。我們相信，這本書將為中國的管理者、職場小白、求職的高校畢業生帶來前所未有的啟迪與收獲。 5. 如何以簡單的方式激勵全球性組織，超越競爭對手？如何領導組織真正做到以客戶為中心？如何用頂好的方式激勵員工跟隨企業的頂層設計？如何使企業獲得持續的生命力，在未來立于不敗之地？答案盡在本書之中！
從心出發 將人置于增長戰略的核心 內容簡介
本書是對現有和未來領導者的一封邀請信——請他們停下來思考并重新審視和革新他們的領導方法，從而能夠成為卓越的領導者。書中揭示了一種前沿的、系統的領導模式，它在不同行業的優秀企業中已經被反復證明，可以為組織創造出可持續的增長和價值。從管理生到全球CEO，任何有理想、有抱負的領導者，都將從這本書中受益。安德烈·拉克魯瓦在書中回顧了自己數十年充滿挑戰且成績斐然的領導生涯，并在此基礎上進一步發展出如何發揮領袖的力量，使企業蓬勃發展的普適公理：領導力10原則。書中將解釋如何以簡單的方式激勵全球性組織，超越競爭對手；如何領導組織真正做到以客戶為中心；如何用*好的方式激勵員工跟隨企業的頂層設計；以及如何能使企業獲得持續的生命力，在未來幾十年中立于不敗之地。對于安德烈·拉克魯瓦來說，可持續性永遠是真正的領導力的首要課題，他希望和每個人共同創造一個持續進化的世界——更加美好、更加安全、更加可持續——而許多大型公司已經加入進來——我們，已經在路上。
從心出發 將人置于增長戰略的核心 目錄
前言 變革時刻 i
導言 有靈魂的領導力：早年經歷 001
領導力原則1 用情商領導 013
領導力原則2 想象一個征程，為所有人描繪畫面 043
領導力原則3 激發組織活力，超越競爭對手 067
領導力原則4 客戶親和力 099
領導力原則5 重塑未來 129
領導力原則6 駕馭復雜性 157
領導力原則7 在高層體現戰略 185
領導力原則8 精準聚焦執行 213
領導力原則9 通過全球本地化更好地塑造品牌 243
領導力原則10 人人享有可持續的績效 269
結語 永遠用靈魂進行領導 295
展開全部
從心出發 將人置于增長戰略的核心 相關資料
1. 本書堅持“將人置于增長戰略的核心”的管理理念，與“以人為本”“以人民為中心”的主流價值觀高度契合，引領企業可持續變革，為企業管理層打造可持續成功密鑰。
2. 本書由一個經驗豐富的人建立的高端且系統的領導模式以及曾為多個行業的知名企業工作過的成功CEO的智慧經驗總結。告訴我們如何以簡單的方式激勵全球性組織，超越競爭對手；如何領導組織真正做到以客戶為中心；如何用頂好的方式激勵員工跟隨企業的頂層設計；以及如何使企業獲得持續的生命力，在未來立于不敗之地！
3. 中國作者的管理類書籍大多偏重理論而非實踐，但本書有很多生動的案例，這使得這本書更容易閱讀和理解。書中詳細講解的靈魂領導力10條原則很容易在日常管理中使用，以支持企業業務增長。
4. 對于商學院學生和應屆畢業生來說，本書可以幫助學生開闊視野，了解跨國公司文化的特點和領導模式，幫助他們在開始職業生涯時更好地做好準備。
5. 無論您是初出茅廬的職場新人，還是經驗豐富的企業舵手，這本書能讓你看到跨國公司的文化和領導方式，幫助您提前做好準備，更好地開始您的職業生涯，給您的職業道路添把力，助力您步步高升！
6. 本書是高管領導力寶典！職場小白晉升小紅書！畢業生求職面試智慧書！
從心出發 將人置于增長戰略的核心 作者簡介
安德烈·拉克魯瓦，在其領導的每家公司，都有以創造價值為核心的卓越履歷。除此之外，多年來，他已成為企業界公認的可持續發展權威。在本書中，他詳細介紹了自己的成功模式，該模式是在安永、高露潔、百事可樂、漢堡王、歐洲迪士尼、英之杰、利潔時和Intertek天祥集團等多家世界領先企業的職業經歷中建立并成功實踐的。安德烈·拉克魯瓦將他職業上的成功歸功于采取一種富有同情心、人道主義的方法，來推動可持續增長和幫助所有人實現自我價值:客戶、員工、股東、社區乃至整個社會——這作為能夠有效解決在不同情況下面臨的種種挑戰的思想原則和基礎，貫穿他數十年的職業生涯。
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