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引導(dǎo)式管理:目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式 版權(quán)信息
- ISBN:9787509018019
- 條形碼:9787509018019 ; 978-7-5090-1801-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
引導(dǎo)式管理:目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式 本書特色
員工工作不積極、做事沒章法、業(yè)績不達(dá)標(biāo),管理者制定目標(biāo)靠感覺、管理靠管控、不了解員工真實想法……如何解決這些問題? 本書將彼得·德魯克的目標(biāo)管理思想與引導(dǎo)的方法論相結(jié)合,通過六大管理流程幫助員工實現(xiàn)自我管理,提升執(zhí)行力;幫助管理者厘清管理原則,迅速提升領(lǐng)導(dǎo)力。
引導(dǎo)式管理:目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式 內(nèi)容簡介
本書以彼得·德魯克的目標(biāo)管理思想為基礎(chǔ),結(jié)合引導(dǎo)的方法論和流程,詳細(xì)闡述了引導(dǎo)式管理如何圍繞目標(biāo)開展管理工作,引導(dǎo)式管理者需要具備怎樣的能力才能勝任管理工作,旨在幫助企業(yè)建立一套使管理者和員工以目標(biāo)為導(dǎo)向的自我管理、自我控制的管理體系。 引導(dǎo)式管理可以幫助企業(yè)有效應(yīng)對快速變化的內(nèi)外部環(huán)境,促進個體和企業(yè)快速成長,幫助管理者厘清管理原則、建立勝任力模型、提升管理能力。
引導(dǎo)式管理:目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式 目錄
引導(dǎo)式管理:目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式 作者簡介
徐宗浩 荷蘭商學(xué)院工商管理博士,香港大學(xué)工商管理碩士,引導(dǎo)式管理開創(chuàng)者,彼得·德魯克學(xué)院優(yōu)秀合作老師,CCMP(認(rèn)證變革管理專家),CPF(IAF認(rèn)證的專業(yè)引導(dǎo)師)。 曾任世界500強企業(yè)管理者,從事國家營銷、大客戶銷售、海外分支機構(gòu)和企業(yè)國際化管理工作多年,熟悉彼得·德魯克的管理思想、引導(dǎo)技術(shù)和教練技術(shù),有較為深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
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