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空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應 版權信息
- ISBN：9787010265810
- 條形碼：9787010265810 ; 978-7-01-026581-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應 內容簡介
本書首先從人力資本投資效率以及人力資本的空間關聯性開發策略等方面做了相關政策研究，如建立地區之間良好秩序與合作關系，使教育人力資本的空間擴散效應具有可持續性，實現地區之間的激勵相容，以內化人力資本空間效應的外部性特征。推動健康人力資本公共投資，在地區之間選擇均等化的健康投資策略，向健康資源不足地區適度傾斜，弱化健康人力資本的空間虹吸效應。同時應注重人力資本區域關聯性發展策略，如較發達的東部地區不應局限于鄰接地區間的協同發展，要注重向具有更大邊際效應的中西部地區擴展，提升教育和健康人力資本對我國經濟增長的邊際貢獻。其次，注重勞動力就業引導機制的構建，積極開發健康老年人力資本紅利，提升女性勞動參與率，創建公平的勞動力市場就業環境。*后，在改善人力資本空間流動機制方面，提出建立無內部邊界的空間機制，改善勞動力市場分割，促進勞動力市場一體化，達到公平競爭、開放有序，改善人力資本流動的外部引導機制，促進人力資本流動均衡長期化，擴大人力資本紅利。
空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應 目錄
**章 緒論
第二章 基礎理論與文獻綜述
節 概念界定
第二節 基礎理論
第三節 文獻綜述
第三章 中國人力資本發展狀況及空間分布關聯
節 中國人力資本發展狀況
第二節 中國人力資本空間分布特征
第三節 中國人力資本空間相關性分析
第四章 中國人力資本紅利形成及溢出效應的理論分析
節 區域性人力資本紅利形成的理論分析
第二節 人力資本紅利的空間溢出效應理論分析
第三節 人力資本紅利的時間-空間變化效應理論分析
第五章 中國人力資本紅利的空間溢出效應實證分析
節 模型設定、數據來源與變量構造
第二節 變量描述
第三節 實證結果討論
第四節 穩健性檢驗
第六章 中國人力資本紅利的時間-空間效應實證分析
節 模型設定、數據來源與變量構造
第二節 人力資本對勞動者增收的全域性時間-空間效應估計
第三節 人力資本對勞動者增收的局域性時間-空間效應估計
第四節 人力資本對勞動者就業的時間-空間效應分析
第七章 中國人力資本紅利的開發策略與引導機制
節 空間視域下人力資本紅利開發策略
第二節 人力資本就業紅利的開發機制
第三節 人力資本空間流動與市場一體化建設協同機制
第八章 總結與展望
節 研究總結
第二節 研究展望
參考文獻
后記
展開全部
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