-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
價值工作法:開啟自我實現的原動力 版權信息
- ISBN:9787516836941
- 條形碼:9787516836941 ; 978-7-5168-3694-1
- 裝幀:平裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
價值工作法:開啟自我實現的原動力 本書特色
得到聯合創始人&CEO脫不花作序推薦 本書基于精神分析理論和認知行為療法,將認知、理念、技巧、場景與練習結合,四大板塊逐步實現職場進階:走出內耗:提升智商與情商的結合度,用滿足需求替代壓抑情緒,改變行為策略,用高維認知看待矛盾與問題,洞察別人看不到的關鍵點; 清晰定位:鎖定核心競爭力,并全面提升包含判斷力、適應性等在內的軟能力,擁有持續“贏”的本事; 鏈接資源:成為靠譜的人,為別人提供安全感,也為自己爭取更多支持,學會借力,用流程管理提升效率,讓一切努力獲得正反饋; 持續增值:工作是促進自我成長的強大外力,收獲心理上的自我效能感、價值感、歸屬感,成為一個對不確定的未來有底氣的人。 價值工作法是系統性結合心理學與管理學的職場進階理念, 通過資源取向為工作中的挑戰賦予更豐富的意義, 指向個體的內在成長與自我實現。 價值工作法包含拒絕內耗、以自我成長為核心的內在心態, 也囊括思維能力、控局能力與與社交能力等綜合的外在素質。 每一個在職場中處于關鍵突破期的人,都可以從本書中獲得啟發。
價值工作法:開啟自我實現的原動力 內容簡介
工作幾乎占據人成年期除了睡覺時間的70%,那么,除了收入,工作的意義在哪?工作遇到人際、瓶頸、能力、精力等問題該如何解決?為什么我們會對工作又愛又恨,甚至階段性地厭倦自己的工作?如何讓工作變成不讓自己感到疲憊、焦慮、壓力,反而促進自我成長的事情? 本書基于精神分析理論和認知行為療法,從修正自我和工作的關系的視角出發,提出了“價值工作法”——職場不只意味著任務與謀生,更是個體高效成長與自我實現的土壤。 作者結合自身的工作經驗和教練案例,用心理學理論和方法論帶入工作場景,去化解工作帶來的壓力、焦慮、憤怒、失控感等情緒,針對性地提升個人工作中的“軟能力”,自如應對工作中的各種問題,突破各類低效瓶頸,并從混亂、沖突及壓力中,高效實現個人的內在成長——保持好的工作心態,成為更有思考力、邏輯力、抗壓能力、解決問題能力的人,收獲更多的資源、更多的體驗、更多的可能性,去看到真實、心有所愛的世界。
價值工作法:開啟自我實現的原動力 目錄
價值工作法:開啟自我實現的原動力 作者簡介
歐小宅 加州整合大學應用心理學碩士,曾任人民日報新聞主編、壹心理總編輯,現任創業公司COO。有體制內外的成功團隊管理經驗,同時是PCC國際認證教練,為不同行業、不同工種的客戶提供服務。 十余年來,作者持續把心理學知識應用到管理工作中,打造出強悍有影響力的團隊,并因此獲得業界優秀團隊獎項。 作者基于人本主義進行管理工作,堅持平等、激勵地態度對待每一個人,幫助他人激發自身潛力,在工作中收獲成就感。
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
煙與鏡
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
唐代進士錄
- >
回憶愛瑪儂
- >
隨園食單
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)