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包郵 如何遠(yuǎn)程工作

作者:杰瑪?戴爾
出版社:中信出版社出版時(shí)間:2024-01-01
開本: 其他 頁數(shù): 242
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥33.6(7.0折) 定價(jià)  ¥48.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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如何遠(yuǎn)程工作 版權(quán)信息

如何遠(yuǎn)程工作 本書特色

真正的遠(yuǎn)程工作并不是在家里朝九晚五,而是完全改變工作模式;一本高度實(shí)用的遠(yuǎn)程工作手冊,助力職場人士高效工作;叢書長銷,創(chuàng)造成功經(jīng)典系列,全球累計(jì)銷量超150萬冊;無論在哪兒,都可以高效工作

如何遠(yuǎn)程工作 內(nèi)容簡介

遠(yuǎn)程工作已經(jīng)被許多職場人士所熟知,可能很多人都體驗(yàn)過,但什么是真正的遠(yuǎn)程工作,只是遠(yuǎn)離辦公室,換個(gè)地方繼續(xù)朝九晚五上班嗎?并不是,遠(yuǎn)程工作不僅與工作場所有關(guān),還與時(shí)間、工作計(jì)劃等其他因素有關(guān)。 同時(shí),沒有了辦公室這樣的職場環(huán)境,作者以普通員工的視角深入思考了遠(yuǎn)程工作這一新的工作模式所帶來的方方面面的挑戰(zhàn),包括:無法與遠(yuǎn)程同事有效協(xié)作,與直接領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系減少而無法獲得更多支持,不知道如何重新管理時(shí)間,難以建立人際關(guān)系,無法保持工作和生活的平衡,隔離感和孤獨(dú)感,對職業(yè)發(fā)展的迷茫,等等,并給出了具體且實(shí)用的建議。除了給普通員工帶來幫助,本書也將幫助管理者更好地管理遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)績效(*后一章)。 相信這本充滿實(shí)用練習(xí)和實(shí)踐技巧的書將幫助所有職場人士適應(yīng)遠(yuǎn)程工作,并進(jìn)一步利用非辦公室工作的優(yōu)勢,提高工作效率和工作幸福感,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,*終取得事業(yè)的成功。

如何遠(yuǎn)程工作 目錄

目錄: 01 遠(yuǎn)程工作簡介 / 001 辦公室工作與遠(yuǎn)程工作 / 007 遠(yuǎn)程工作與混合式工作 / 008 遠(yuǎn)程工作的挑戰(zhàn)以及如何克服 / 010 遠(yuǎn)程工作技能 / 015 混合式工作的技能 / 01802 遠(yuǎn)程工作實(shí)踐要點(diǎn):為成功做好準(zhǔn)備 / 023 遠(yuǎn)程工作的場所 / 025 技術(shù)和數(shù)字工具 / 028 布置好工作空間的下一步 / 029 建立虛擬關(guān)系 / 031 遠(yuǎn)程協(xié)作 / 03403 個(gè)人生產(chǎn)力與工作效率 / 041 重新思考時(shí)間 / 044 時(shí)間管理 / 047 提高專注度 / 06004 溝通與協(xié)作 / 067 適合你的溝通方式 / 072 遠(yuǎn)程溝通帶來的挑戰(zhàn) / 074 異步溝通與同步溝通 / 076 有效的虛擬會(huì)議 / 081 肢體語言 / 088 線上演示 / 09205 遠(yuǎn)程工作者或混合式工作者的幸福感 / 101 遠(yuǎn)程工作給個(gè)人幸福感帶來的挑戰(zhàn) / 104 遠(yuǎn)程工作的好處 / 111 在遠(yuǎn)程工作時(shí)管理好健康問題 / 11206 你的存在感和個(gè)人品牌 / 119 你的可見性 / 122 你的個(gè)人品牌 / 125 信任 / 12907 遠(yuǎn)程員工的職業(yè)生涯管理 / 135 遠(yuǎn)程面試 / 139 開啟新的遠(yuǎn)程工作崗位 / 143 職場新人 / 146 建立人際關(guān)系 / 147 持續(xù)職業(yè)發(fā)展 / 15008 對遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理 / 157 管理遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)和混合式團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技能 / 161 領(lǐng)導(dǎo)和管理遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)和混合式團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn) / 164 打造企業(yè)文化 / 165 確定哪些團(tuán)隊(duì)成員可以靈活辦公 / 167 明確遠(yuǎn)程工作的方式 / 169 組建遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì) / 170 與遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)溝通 / 173 遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)的績效管理 / 174 遠(yuǎn)程支持員工的事業(yè)發(fā)展 / 18709 *后的思考 / 197附錄1 為遠(yuǎn)程員工和混合式員工提供建議 / 203 附錄2 為遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)或混合式團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者及管理者提供建議 / 217 參考文獻(xiàn)和延伸閱讀
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如何遠(yuǎn)程工作 作者簡介

杰瑪·戴爾(Gemma Dale)是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源總監(jiān),也是英國特許人事發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)成員、英國高等教育學(xué)會(huì)(HEA)成員、利物浦約翰摩爾大學(xué)商學(xué)院的講師。她經(jīng)常圍繞各種人力資源主題進(jìn)行演講和寫作,同時(shí)經(jīng)營著自己的公司——The Work Consultancy,曾經(jīng)出版過《彈性工作》(Flexible Working)一書。

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