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超越苦樂原則:動機如何協同運作 版權信息
- ISBN:9787300321905
- 條形碼:9787300321905 ; 978-7-300-32190-5
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
超越苦樂原則:動機如何協同運作 本書特色
動機是人類探尋自我的一個根本話題。無論是心理學家還是教育學家、管理學家以及相關領域的研究者和實踐者,對此話題都非常感興趣,因為其關涉我們每個人行動的動力,是影響我們學習、工作的*根本因素。動機問題一直是心理學家關注的熱點話題。 而本書作者E. 托里·希金斯則是動機研究領域的大牛:現為美國哥倫比亞大學心理學系和商學院雙聘教授,美國人文科學院院士;在當代社會心理學的多個領域都有開拓之功,獲得了除卻諾貝爾獎之外的幾乎所有專業榮譽和獎勵。 本書在整合迄今為止所有的動機理論的基礎上,提出了一個全新的動機框架:動機是追求渴望的結果(價值)、建立現實(真相)和掌控事件(控制)三者協同運作的產物;平衡好三者的關系,才能達到*佳效果。本書案例豐富生動、語言通俗易懂,可以作為心理學者、管理學者、教育學者的參考用書,也可以作為廣大一般讀者認知自我和提升自我的重要閱讀資料。
超越苦樂原則:動機如何協同運作 內容簡介
什么是動機?人真正想要的是什么?心理學研究已給出多種回答。作者認為,趨樂避苦并不足以解釋或激勵人的行為與決策。通過整合迄今為止所有的動機理論,他提出了一個全新的動機框架。他認為,動機是追求渴望的結果(價值)、建立現實(真相)和掌控事件(控制)三者協同運作的產物;三者作為整體所創造的動機組織,協同效用更優。動機取向是人格、文化和行為構建的基礎機制。組織管理者應充分考慮到動機運作的本質和復雜性,尋求有效激勵的根本因素。
廣博深厚的動機理論、令人信服的研究證據、豐富有趣的真實案例,使本書融科學性、趣味性和可讀性于一體。本書可作為心理學、教育學、社會學、管理學等相關專業學習者和研究者的重要參考資料,也可作為普通讀者認識自我、不斷提升自我的推薦閱讀書。
超越苦樂原則:動機如何協同運作 目錄
超越苦樂原則:動機如何協同運作 作者簡介
[美]E.托里·希金斯(E.Tory Higgins)(1946— ),現為美國哥倫比亞大學心理學系和商學院雙聘教授,美國人文科學院院士(2006)。他在當代社會心理學的多個領域都有開拓之功。作為卓越的實驗家,他奠基了啟動實驗程序(1977);作為超凡的理論家,他不知疲倦地自我修正、自我超越,建構了影響深遠的系列理論模型,如自我偏離論(1987)、社會知識體系的激活模型(1996)、調節定向論(1990年代)、調節匹配論(2000年代)、動機運作論(2012)和共享實在論(2019);作為睿智的導師,他桃李滿天下,比肩社會心理學的“教皇”費斯廷格。除卻諾貝爾獎,希金斯獲得了幾乎所有專業榮譽和獎勵。至今,他仍在忘情工作。
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