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領導心理資本 版權信息
- ISBN：9787515023892
- 條形碼：9787515023892 ; 978-7-5150-2389-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導心理資本 內容簡介
心理資本是指個體在成長和發展過程中表現出來的一種積極心理狀態，是超越人力資本和社會資本的一種核心心理要素，是促進個人成長和績效提升的心理資源。本書從領導的心理資本出發，圍繞信念目標、興趣志向、精神需要、成就動機、自尊抱負、樂觀自信、堅持忍耐、擁有激情等十個方面闡釋心理資本對于領導的重要意義，此研究將成為干部教育培訓工作中一項有益探索。
領導心理資本 目錄
**章 緒論
一、心理資本是個人成長發展的重要資本
二、厚植領導心理資本的著力點
第二章 信念目標
一、構建發展愿景、塑造目標追求
二、領導的形象在于走在前面
三、領導力重在面對未來、展現愿景
四、領導的崇高使命在于堅定信念
第三章 職業興趣
一、職業興趣是工作快樂的源泉
二、影響職業興趣的因素
三、培養職業興趣需要提升領導情商
四、警惕和防止“職業枯竭”現象
第四章 精神需要
一、人的物質需要和精神需要
二、真正的快樂在于精神需要
三、精神需要從哪里來
四、領導貴在精神需要
第五章 成就動機
一、成就動機的本質在于超越自我
二、領導者要有能力，更要追尋成就需要
三、成就動機貴在不畏挫折
四、領導成就動機的激發培育
第六章 自尊抱負
一、社會尊重取決于領導者的自尊和抱負
二、領導者的自尊心源于清晰的自我認知
三、領導者的抱負水平在于擔當
第七章 樂觀自信
一、樂觀自信是一種優良心理品格
二、提升領導力關鍵是樂觀自信力
三、培育樂觀自信的積極心理品質
第八章 堅持忍耐
一、如何理解堅持忍耐力
二、堅持忍耐力是事業獲得成功的重要保證
三、提升領導挫折忍耐力
第九章 進取擔當
一、進取是“心”，擔當是“力”
二、進取擔當需要精神力量
三、進取擔當是“心”與“力”的結合
第十章 擁有激情
一、認識你體內的小宇宙——激情
二、激情是領導者*為可貴的品質
三、激情是成就事業的重要心理資本
四、激情是組織發展成長的動力源泉
五、激情是政黨領導力的顯著特征
后記
展開全部
領導心理資本 作者簡介
胡月星，教授，享國務院特殊津貼專家，中國領導人才研究會副秘書長，中國公職人員心理健康分會副會長，中國領導科學研究會常務理事，中國領導科學研究中心副主任，中共中央黨校(國家行政學院)政治學教研部教授、博士生導師。
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