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論職業(yè)安全權(quán) 版權(quán)信息
- ISBN：9787519472054
- 條形碼：9787519472054 ; 978-7-5194-7205-4
- 裝幀：精裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
論職業(yè)安全權(quán) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
全書共分為六章，基本內(nèi)容如下:第-章探討了職業(yè)安全權(quán)的一般理論問題。回顧了職業(yè)安全衛(wèi)生立法的產(chǎn)生與發(fā)展歷程，闡明職業(yè)安全權(quán)的法律淵源。為進(jìn)一步明確職業(yè)安全權(quán)的來源， 從權(quán)利的道德基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、權(quán)力基礎(chǔ)，心理基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)五個(gè)維度對(duì)職業(yè)安全權(quán)的權(quán)利基礎(chǔ)問題展開論述。第二章從不同角度 審視了職業(yè)安全權(quán)的性質(zhì)和地位。其一 ，勞動(dòng)權(quán)體系中，職業(yè)安全權(quán)具有舉足輕重的地位。其二，體面勞動(dòng)視野下，職業(yè)安全權(quán)既是基本目標(biāo)又是實(shí)現(xiàn)方式。其三，和諧勞動(dòng)關(guān)系中，職業(yè)安全是本質(zhì)要求。第三章從比較研究的角度論述了職業(yè)安全權(quán)精神法益的界定和內(nèi)容。職業(yè)安全權(quán)的法益構(gòu)成包括物質(zhì)和精神兩方面，身體健康屬于物質(zhì)性法益的范疇,也是職業(yè)安全權(quán)的傳統(tǒng)法益;心理健康屬于精神法益的范疇，屬于職業(yè)安全權(quán)的新興法益。第四章就職業(yè)安全權(quán)的一般實(shí)現(xiàn)機(jī)制展開論述。職業(yè)安全權(quán)的一般實(shí)現(xiàn)機(jī)制指從整體上對(duì)勞動(dòng)環(huán)境進(jìn)行規(guī)范的法律制度,主要是工作時(shí)間制度和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第五章研究了職業(yè)安全權(quán)的特殊實(shí)現(xiàn)機(jī)制。職業(yè)安全權(quán)的特殊實(shí)現(xiàn)機(jī)制指雖不直接規(guī)制勞動(dòng)環(huán)境，但從其他方面為勞動(dòng)者職業(yè)安全提供保護(hù)和幫助的法律制度。第六章為職業(yè)安全權(quán)的法律責(zé)任體系研究。依照傳統(tǒng)的部門法責(zé)任分類，職業(yè)安全權(quán)的責(zé)任方式也可劃分為刑事、民事、 行政三種。
論職業(yè)安全權(quán) 目錄
**章職業(yè)安全權(quán)的多元解釋
一、職業(yè)安全權(quán)的起源與基礎(chǔ)
二、職業(yè)安全權(quán)的學(xué)理界定
三、職業(yè)安全權(quán)的法律價(jià)值透視 第二章職業(yè)安全權(quán)的構(gòu)造解析
一、職業(yè)安全權(quán)的主體
二、職業(yè)安全權(quán)的客體
三、職業(yè)安全權(quán)的內(nèi)容
四、職業(yè)安全權(quán)的法益構(gòu)成 第三章職業(yè)安全權(quán)的一般保障機(jī)制
一、工作時(shí)間的法律規(guī)制
二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 第四章職業(yè)安全權(quán)的特殊保障機(jī)制
一、抗辯權(quán)、避險(xiǎn)權(quán)與解除權(quán)制度
二、工傷保險(xiǎn)制度
三、女性和未成年勞動(dòng)者的特殊保護(hù)制度
四、職業(yè)安全公益訴訟制度 第五章職業(yè)安全權(quán)的法律責(zé)任體系
一、侵犯職業(yè)安全權(quán)的刑事責(zé)任
二、侵犯職業(yè)安全權(quán)的民事責(zé)任
三、侵犯職業(yè)安全權(quán)的行政責(zé)任
四、職業(yè)安全權(quán)的社會(huì)法責(zé)任探析 第六章職業(yè)安全權(quán)的前景展望：精神法益保護(hù)之強(qiáng)化
一、職場(chǎng)壓力之管控
二、職場(chǎng)暴力之排除
三、職場(chǎng)性騷擾之防治 參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
論職業(yè)安全權(quán) 作者簡(jiǎn)介
雷杰淇 法學(xué)博士，北京郵電大學(xué)人文學(xué)院法律系講師，中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事，主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障法。
以第一作者和通訊作者身份發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，主要發(fā)表論文情況如下：
雷杰淇，薛柏成：《論勞動(dòng)合同的法定必 備條款》，《東南學(xué)術(shù)》2014年第1期（CSSCI來源期刊）；
雷杰淇，薛柏成：《論工傷保險(xiǎn)與民事賠償請(qǐng)求權(quán)的競(jìng)合》，《江西社會(huì)科學(xué)》2016年第1期（CSSCI來源期刊）；
雷杰淇：《勞動(dòng)者精神法益保護(hù)研究——以職場(chǎng)性騷擾為例》，《警學(xué)研究》2018年第6期；
徐敬宏 ，趙珈藝 ，程雪梅，雷杰淇（通訊作者）：《七家網(wǎng)站隱私聲明的文本分析與比較研究》，《國(guó)際新聞界》2017年第7期（CSSCI來源期刊）；
Jieqi Lei ,Xuyuan Wang, Lin Zhang.Policy and law assessment of COVID-19 based on smooth transition autoregressive model .Complexity ,Volume2021, ID 6659117（SCI來源期刊）。
主持、參與多項(xiàng)省部級(jí)和校級(jí)研究課題。
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