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華為邏輯(精裝) 版權信息
- ISBN：9787221173379
- 條形碼：9787221173379 ; 978-7-221-17337-9
- 裝幀：精裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
華為邏輯(精裝) 本書特色
★全面解讀華為的商業邏輯
★從0到8900億元營收的成長秘籍
★任正非白手起家30多年的寶貴經驗！
★華為內部資料大公開！
★翻開本書，學習華為的核心治理架構和業務運作模式
★以思維、戰略、布局為框架，開啟創業生存圖強之路！
華為邏輯(精裝) 內容簡介
本書從任正非的創業故事和商業理念入手，全面展示了華為在三十多年見經歷的的管理變革與創新，同時對其管理中的全面職業化管理、變革三階段、內控管理、制度化管理、組織架構、企業家精神等成功之處進行了深入的剖析和解讀。本書注重實操性，華為的企業管理方法和經營故事，直擊管理的痛點，為全球企業管理者、商務人士提供了極具借鑒意義的指南與參考，是一本激活組織、解放管理者的經典之作！
華為邏輯(精裝) 目錄
一 是飛蛾撲火，還是浴火重生？
在刀尖上跳舞…001
一把手的“焦慮癥”…005
失敗這一天終會到來…009
燒不死的鳥才是鳳凰…011
延伸閱讀：不懂戰略退卻的人，就不會戰略進攻…015
二 生于憂患
走出軍隊，走出國企，走進社會…021
創業只是“走投無路”的選擇…026
生存是**要務…029
要有現錢在手上…031
沒有成功，只有成長…035
唱反調的“藍軍參謀部”和“心聲社區”…037
延伸閱讀：極端困難的外部條件，會把我們逼向世界**…042
三 人才是*好的火炬手
人員流動，開創嶄新局面…046
沒犯過錯的干部未必是好干部…050
沒有人才增值就不會有資本增值…053
“高薪”打響人才爭奪戰…056
不用“終身契約”綁定人才…059
企業要培養適合自己的員工…061
延伸閱讀：改革，就是必須用自身的風險，
去換取無窮的戰斗力…066
四 眾人拾柴火焰高
從“狼性”到“人性”…071
拉來強者當“靠山”…076
真英雄是合作的英雄…078
大家信服的干部才是好干部…083
ESOP 上馬，公司人人有份…086
延伸閱讀：任正非在干部管理研討會上的講話…091
……
在刀尖上跳舞…001
一把手的“焦慮癥”…005
失敗這一天終會到來…009
燒不死的鳥才是鳳凰…011
延伸閱讀：不懂戰略退卻的人，就不會戰略進攻…015
二 生于憂患
走出軍隊，走出國企，走進社會…021
創業只是“走投無路”的選擇…026
生存是**要務…029
要有現錢在手上…031
沒有成功，只有成長…035
唱反調的“藍軍參謀部”和“心聲社區”…037
延伸閱讀：極端困難的外部條件，會把我們逼向世界**…042
三 人才是*好的火炬手
人員流動，開創嶄新局面…046
沒犯過錯的干部未必是好干部…050
沒有人才增值就不會有資本增值…053
“高薪”打響人才爭奪戰…056
不用“終身契約”綁定人才…059
企業要培養適合自己的員工…061
延伸閱讀：改革，就是必須用自身的風險，
去換取無窮的戰斗力…066
四 眾人拾柴火焰高
從“狼性”到“人性”…071
拉來強者當“靠山”…076
真英雄是合作的英雄…078
大家信服的干部才是好干部…083
ESOP 上馬，公司人人有份…086
延伸閱讀：任正非在干部管理研討會上的講話…091
……
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華為邏輯(精裝) 作者簡介
路云，中國人民大學工商管理碩士，組織戰略、運營管理咨詢師，管理顧問。曾為國內多家知名企業提供管理咨詢服務，同時在多家企業管理研究機構擔任顧問。多年來一直從事企業管理研究，并深入實地對生產制造企業進行專門的管理調研，對中國本土企業管理理論和實踐有著多年研究經驗。華為作為中國秀的企業之一，一直是其重點關注的對象。
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