掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
¥49.5(5.6折)?
預(yù)估到手價(jià)是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計(jì)算出的價(jià)格（不含優(yōu)惠券部分），僅供參考，未必等同于實(shí)際到手價(jià)。
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財(cái)政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護(hù)視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實(shí)踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
儒道:華威儒商智慧 版權(quán)信息
- ISBN：9787516230992
- 條形碼：9787516230992 ; 978-7-5162-3099-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
儒道:華威儒商智慧 內(nèi)容簡介
華威集團(tuán)從一家名不見經(jīng)傳的保安公司發(fā)展成為國內(nèi)外子公司、分公司26家，員工近萬人，面向全國、走向世界的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，一定有其過人之處。華威集團(tuán)遵循的是“仁義誠信，立己達(dá)人”的企業(yè)理念，奉行的是儒商之道，彰顯的是儒商智慧。本書稿旨在通過華威集團(tuán)高管和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)用儒商智慧指導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，深度揭示“天人合一”“以人為本”“達(dá)道中和”“仁義誠信”“以義取利”“好學(xué)近智”等儒家思想精華與現(xiàn)代“可持續(xù)發(fā)展”理念的契合，求證儒家思想從根本上對為人處世、干事創(chuàng)業(yè)及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、和諧社會建設(shè)等所具有的指導(dǎo)意義和借鑒意義。
儒道:華威儒商智慧 目錄
總論 儒道華威
**章 勇者不懼威行天下
儒商智慧勇
二斤茶葉催生了一個新事物
做事就要敢為人先
“試”出來的市場
多元發(fā)展唱響“曲阜保安”
理念決定飛翔的高度
走出“萬仞官墻”
黃浦江畔的仁義之師
走向國際化戰(zhàn)略
初心如磐華威夢
第二章 內(nèi)誠外信事業(yè)基石
儒商智慧信
誠所以“成”
誠信就是生產(chǎn)力
成功取決于執(zhí)行力
赤膽熱血鑄忠誠
第三章 仁愛為本立己達(dá)人
儒商智慧仁
“仁愛”構(gòu)筑溫馨家園
善行義舉閃耀“仁德”光輝
“愛心雞蛋”彰顯大愛情懷
逆行者風(fēng)采（一）
逆行者風(fēng)采（二）
——上海公司抗擊新冠疫情側(cè)記
幸福華威進(jìn)行時(shí)
第四章 齊之以禮循序發(fā)展
儒商智慧禮
與時(shí)俱進(jìn)的治理機(jī)制
以人為本的制度建設(shè)
近悅遠(yuǎn)來的治理效果
強(qiáng)基固本的“三化”建設(shè)
……
第五章 好學(xué)近知追求卓越
第六章 荀金慶文萃
特稿 謙謙君子荀金慶
后記 我為華威書華章
**章 勇者不懼威行天下
儒商智慧勇
二斤茶葉催生了一個新事物
做事就要敢為人先
“試”出來的市場
多元發(fā)展唱響“曲阜保安”
理念決定飛翔的高度
走出“萬仞官墻”
黃浦江畔的仁義之師
走向國際化戰(zhàn)略
初心如磐華威夢
第二章 內(nèi)誠外信事業(yè)基石
儒商智慧信
誠所以“成”
誠信就是生產(chǎn)力
成功取決于執(zhí)行力
赤膽熱血鑄忠誠
第三章 仁愛為本立己達(dá)人
儒商智慧仁
“仁愛”構(gòu)筑溫馨家園
善行義舉閃耀“仁德”光輝
“愛心雞蛋”彰顯大愛情懷
逆行者風(fēng)采（一）
逆行者風(fēng)采（二）
——上海公司抗擊新冠疫情側(cè)記
幸福華威進(jìn)行時(shí)
第四章 齊之以禮循序發(fā)展
儒商智慧禮
與時(shí)俱進(jìn)的治理機(jī)制
以人為本的制度建設(shè)
近悅遠(yuǎn)來的治理效果
強(qiáng)基固本的“三化”建設(shè)
……
第五章 好學(xué)近知追求卓越
第六章 荀金慶文萃
特稿 謙謙君子荀金慶
后記 我為華威書華章
展開全部
儒道:華威儒商智慧 節(jié)選
《儒道：華威儒商智慧》： 建“家”活動是華威溫馨家園建設(shè)的一個縮影，華威自創(chuàng)建之日起就把員工幸福、員工訴求作為企業(yè)的重要關(guān)注點(diǎn)。荀金慶的話鏗鏘有力：“我們創(chuàng)辦企業(yè)的目的是什么？我的答案就是讓員工獲得幸福。”因此，“為員工謀幸福”成為華威公司的使命。30年來，每逢節(jié)假日，特別是中秋節(jié)、春節(jié)，荀金慶都會帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自到各值勤點(diǎn)看望堅(jiān)持值勤的隊(duì)員，走訪在公司工作過的老同志及困難職工，給他們送去慰問金及糧油等慰問品，代表公司全體職工向他們表示節(jié)日的祝賀。創(chuàng)業(yè)之初，條件相對艱苦，公司非常注意從生活上關(guān)心和體貼保安隊(duì)員。針對一些隊(duì)員離家遠(yuǎn)、吃住困難的問題，公司撥出專項(xiàng)資金，為隊(duì)員解決食宿問題。隊(duì)員家中有紅白喜事，公司都派人到場料理或周濟(jì)。對個別生活確有困難的隊(duì)員，也從經(jīng)濟(jì)上給予力所能及的幫助。 為建立幫助困難職工的長效機(jī)制，1999年4月16日，公司建立了“職工互助基金會”。基金會成立20多年來，先后向1200余名困難職工發(fā)放救助款100余萬元，向200余名職工子女發(fā)放高考獎學(xué)金20余萬元，向遇有臨時(shí)性困難的近200名職工提供臨時(shí)性借款累計(jì)50余萬元。 2001年，公司設(shè)立職工互助醫(yī)療基金。建立個人賬戶，采取公司拿一點(diǎn)兒，個人出一點(diǎn)兒的辦法，解決了公司臨時(shí)工就醫(yī)難的問題。2006年，公司進(jìn)一步完善了職工互助醫(yī)療救助制度。 一家有難，集團(tuán)上下齊動員，就像對自己的家人一樣，伸出溫暖的手無私幫助。2011年4月，青島分公司保安員沈炯15歲的女兒罹患腦炎，家庭生活困難，青島分公司先后兩次向其出借款項(xiàng)3500元，號召管理骨干捐款1100元。同年10月，上海華威公司保安員宋佑水的小女兒患先天性心臟病，需要手術(shù)治療，集團(tuán)公司工會、黨辦負(fù)責(zé)人前往其家中探望，送去互助基金2000元。2012年4月，北京分公司隊(duì)員岳都虎身患肺癌，公司發(fā)出倡議書，全體員工捐款34000余元，公司互助基金會救助3000元。2017年3月，煙臺分公司員工孔毅13歲的女兒突患罕見免疫性腦炎，為幫助孔毅家庭解決經(jīng)濟(jì)困難，集團(tuán)公司黨總支、工會發(fā)出救助倡議，集團(tuán)上下積極響應(yīng)，為其家庭捐款5萬元，幫助其渡過了難關(guān)。 打造家園文化，構(gòu)筑溫馨港灣。華威通過“互助基金會”，健全幫扶體系，完善困難職工檔案，落實(shí)幫扶措施，建立了分層級困難職工救助體系和重大突發(fā)致困救助機(jī)制，明確了各層級困難職工幫扶條件與標(biāo)準(zhǔn)，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、實(shí)打?qū)崱⑿馁N心”困難職工送溫暖活動，形成了一個多級、多層的困難職工幫扶機(jī)制。同時(shí)，修訂完善員工福利辦法，切實(shí)為職工提供身故、殘疾、醫(yī)療等保障，每年定期組織職工開展健康體檢，大力倡導(dǎo)“健康生活、快樂工作”，注重疏解職工壓力、激發(fā)正能量，引導(dǎo)職工做好自我解壓和情緒管理，確保職工身心健康。 關(guān)注青少年健康成長就是關(guān)心國家民族的未來，是企業(yè)*大的社會責(zé)任；關(guān)心員工子女，就是關(guān)心企業(yè)的未來。2022年8月29日，一年一度的“金秋助學(xué)”山東華威保安集團(tuán)員工子女高考獎學(xué)金發(fā)放儀式在集團(tuán)會議大廳濃情開啟，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為2022年度考入大學(xué)的員工子女頒發(fā)獎學(xué)金。儀式前，員工和孩子們一起參觀華威博物館、演播室、總控中心，觀看企業(yè)宣傳片，深入地了解集團(tuán)發(fā)展歷程、取得的成就以及未來美好的發(fā)展前景。 “我的爸爸就職于華威保安集團(tuán)，感謝華威保安給予我這次獲得助學(xué)金的機(jī)會，今后我會更加努力學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動回報(bào)華威保安集團(tuán)對我們的關(guān)心和希望。”被山東建筑大學(xué)錄取的錢興宇感慨萬分。 學(xué)生家長畢景濤發(fā)言時(shí)說道：“聽到女兒句句感恩的真情流露，我很欣慰。感謝華威保安集團(tuán)對我們員工的關(guān)心照顧，工作上處處為我們著想謀福利，沒想到孩子上學(xué)的事兒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也放在心上。作為家長，作為員工，我們能回報(bào)的就是干好本職工作，為華威保安集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。” 這項(xiàng)活動是在華威保安集團(tuán)董事長荀金慶的倡導(dǎo)下從2014年開始的，9年來共為423名職工子女發(fā)放獎學(xué)金共計(jì)354200元。通過這個活動的開展，進(jìn)一步在集團(tuán)內(nèi)部形成了互相關(guān)愛、互相扶持的美德。收到獎學(xué)金的孩子們都紛紛表示，以此為動力，好好學(xué)習(xí)，成長為優(yōu)秀的人才，實(shí)現(xiàn)自己的美好理想，將來成為國家的棟梁。 ……
儒道:華威儒商智慧 作者簡介
孔令紹（中國）,山東曲阜人，孔子76代后裔，畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)中文系。現(xiàn)為全國家庭建設(shè)專家智庫成員、國家文促會家族文化委員會顧問，山東省文促會學(xué)術(shù)委員、山東省國學(xué)堂優(yōu)秀主講人，曲阜中華文化促進(jìn)會主席。曾任曲阜市委黨校副校長，曲阜市委宣傳部常務(wù)副部長，兼任市委外宣辦主任、市政府新聞辦主任等。長期從事理論研究與宣傳工作，在東方文化、儒家文化研究方面具有較高造詣。李賦春（中國），山東兗州人，大學(xué)文化，高級經(jīng)濟(jì)師，國家二級心理咨詢師。現(xiàn)任曲阜中華文化促進(jìn)會副主席兼秘書長。曾任曲阜六藝旅游學(xué)校校長，濟(jì)寧體彩中心專職副主任、發(fā)行部部長。曾在各級媒體發(fā)表文章近百萬字，著有《邊走邊說》《旅游心理學(xué)》，主編《歲月光輝》等。
書友推薦
- >
隨園食單
- >
中國歷史的瞬間
- >
莉莉和章魚
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
有舍有得是人生
本類暢銷
