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管理學 版權信息
- ISBN：9787516426906
- 條形碼：9787516426906 ; 978-7-5164-2690-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 本書特色
適讀人群 ：管理方向研究者本書以社會主義特色理論為指導，以思政教育為主導，以結合現代管理理論為基礎，以實踐應用為特色，是一本適用于應用型大學應用性培養目標需求的特有教材，注重能力培養，可讀性強。每章安排了“案例分析”“思考與練習” “實訓任務” 課后練習，突出了知識應用的能力的培養；在學習方法上，為學生添加了學習目標和學習索引，方便學生將章節的內容按照體系整合起來。在導入新內容前給出案例導入，以便引起學生對本章的興趣和關注，各章內容中穿插“案例”“材料閱讀” 等增加內容的可讀性。
管理學 內容簡介
本書層次清晰，內容豐富。本書圍繞企業如何開展經濟管理活動這一主題，以市場為導向，按照每個學科的理論層次依次展開論述，對每個理論都進行了全面系統的剖析。在理論上，兼顧知識的系統性、前瞻性和實用性。在突出經典的經濟管理理論之外，吸收學術界*前沿的、*新的成果，保持體系的完整和新穎，內容上的豐富而實用，讓學生感受到理論的經典價值與創新魅力；在實務上，突出現實性、可操作性和應用性。
管理學 目錄
**章 管理學概述
**節 管理與管理學
第二節 管理者
第三節 管理學理論的形成與發展
第二章 管理環境
**節 管理的外部環境
第二節 管理的內部環境
第三節 全球化管理與多元化
第三章 企業社會責任與管理倫理
**節 道德與組織行為
第二節 企業的社會責任
第四章 管理決策
**節 決策的概述
第二節 決策類型
第三節 決策過程
第四節 決策的影響因素
第五節 決策的方法
第五章 管理計劃
**節 計劃的概念及其性質
第二節 計劃的類型
第三節 計劃的編制過程
第四節 計劃的編制方法
第六章 組織與文化
**節 組織
第二節 組織文化
第七章 領導與執行
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 執行與執行力
第八章 激勵與約束機制
**節 組織行為學的激勵理論
第二節 激勵與約束的關系
第三節 管理激勵與約束的基本內容
第四節 管理激勵與約束的基本形式
第五節 激勵與約束的因素
第六節 管理激勵與約束的方法
第九章 管理溝通與沖突
**節 溝通的本質及職能
第二節 組織溝通
第三節 溝通管理
第四節 沖突與管理
第十章 控制
**節 控制職能
第二節 控制過程
第三節 有效控制的原則
第四節 控制方法
第十一章 管理創新
**節 創新概述
第二節 創新的源泉
第三節 管理創新的基本內容
第四節 激勵與培育創新
展開全部
管理學 節選
管理活動伴隨著人類社會的出現而出現。管理是指一定組織中的管理者，通過科學方法，實施計劃、組織、領導和控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起高效完成既定目標的過程。所有管理職能，都是為了達到組織活動的協調，它通過激勵、協調他人的活動以收到單獨個人所不能收到的效果。因此，協調是管理的本質。 管理學是一門研究人類管理活動規律及其應用的科學。它偏重于用一些工具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學、統計學等來定量定性分析。管理學是研究管理活動的一般規律的科學，即研究的是各種社會組織中管理的共性。 管理者是擁有組織的權力，并以這些權力為基礎指揮他人活動的人。根據所處的層次可將管理者分類為基層管理者、中層管理者和高層管理者。對于高層管理者，*重要的是概念技能；基層管理者*接近現場，技術技能格外重要。由于管理者的工作對象是人，因此人際技能對各個層次的管理者來說都是重要的。不同層次的管理者在各種管理職能上花費的時間是不一樣的。 管理學理論是在一定的社會經濟環境下形成的，并隨著這種環境的變化而變化。一個多世紀以來，西方企業的管理學觀念經歷了一個漫長的演變過程。近代管理理論包括：科學管理、組織管理、行為科學管理、管理科學理論、系統管理理論、戰略管理理論六種主流觀念。在此基礎上，一系列現代管理理論得以傳承和發展。
管理學 作者簡介
肖華茂 管理學教授、管理學博士、經濟學博士后，廣東省第十二屆人大代表、廣東省揚帆計劃“緊缺拔尖人才”、廣東省“千百十”人才工程人選、韶關市首屆享受政府津貼專家，韶關市拔尖人才、管理科學與工程優秀學科帶頭人、企業管理重點學科帶頭人。近年來，主持完成國家社科基金等各級各類課題40多項，在《光明日報（理論版）》等報刊雜志上發表論文約70篇；出版專著和教材3部；獲得省級哲學成果獎等省級以上獎勵10多項。 楊佳利 管理學博士，副教授，韶關市重大行政決策咨詢論證專家。主要從事農業經濟管理研究，主持廣東省自然科學基金、廣東省哲學社會科學規劃項目等各類課題多項，參與國家自然科學基金和省級課題多項，出版學術專著《農村流轉對農業全要素生產率的影響研究》；擔任副主編編寫教材《市場營銷學》《管理學》；在《統計與決策》等刊物上發表論文20余篇。
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