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包郵 中國石油

出版社:企業管理出版社出版時間:2023-01-01
開本: 其他 頁數: 135
本類榜單:管理銷量榜
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中國石油 版權信息

  • ISBN:9787516427071
  • 條形碼:9787516427071 ; 978-7-5164-2707-1
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

中國石油 本書特色

適讀人群 :大眾本書系統梳理回顧中國石油取得社會責任管理實踐成果背后的工作邏輯與方法。

中國石油 內容簡介

“十四五”時期,中國石油提出“綠色發展,奉獻能源,為客戶成長增動力,為人民幸福賦新能”的價值追求,提出“創新、資源、市場、國際化和綠色低碳”發展戰略,將對政府、客戶、員工、合作伙伴、社區和環境等多個重要利益相關方負責任的理念和要求融入公司發展戰略,發揮理念引領作用,將社會責任要求融入公司管理系統和日常運營中,形成具有中國石油特色的社會責任推進路徑,發揮了能源央企的示范帶頭作用。本書系統梳理回顧中國石油取得社會責任管理實踐成果背后的工作邏輯與方法,基于中國石油社會責任工作的實踐和經驗,梳理挖掘社會責任管理的特色和亮點,分析中國石油開展工作面臨的機遇和挑戰,并為未來更好地開展社會責任工作提供建議。

中國石油 目錄

**章 價值:使命擔當,責任基因植根發展大局

**節 國家能源戰略

第二節 中國石油價值追求與發展戰略

第三節 價值引領可持續發展之路


第二章 融合:理念引領,責任要求融入管理體系

**節 守正創新,打造管理模型

第二節 價值引領,形成責任共識

第三節 影響識別,驅動責任管理

第四節 系統管理,創造綜合價值


第三章 踐行:系統推進,責任實踐助力價值創造

**節 著力提供安全穩定的能源供應

第二節 增強生產運營責任意識和擔當精神

第三節 尊重和保障人權

第四節 支持員工成長發展

第五節 引領行業轉型

第六節 支持民生改善


第四章 成效:共創共享,履責結果成就多元價值

**節 創新驅動,賦能公司高質量發展

第二節 綠色發展,助力“雙碳”目標實現

第三節 價值共享,促進社會和諧發展


第五章 展望:持續改進,增添可持續未來新動能

**節 為經濟社會環境可持續發展作貢獻

第二節 助力世界一流綜合性能源公司建設


附錄 中國石油社會責任大事記和責任榮譽



展開全部

中國石油 節選

作為國有重要骨干企業、全球主要的油氣生產商和供應商之一,中國石油自成立以來,堅持“以人民為中心”,始終重視發揮自身優勢參與解決社會和環境問題,平衡好促進經濟社會環境可持續發展與提升自身競爭力的關系,致力于為全球能源轉型、實現碳達峰、碳中和等氣候和溫控目標提供中國石油解決方案,為實現聯合國可持續發展目標貢獻中國石油力量。 自2006年起,中國石油明確將“奉獻能源,創造和諧”作為企業宗旨,強調作為大型國有企業應擔當大任,努力踐行黨和國家賦予的經濟、政治和社會責任,并前瞻性地制定了油氣產品生產與供應、員工發展、安全環保和社會公益方面的社會責任目標。 “十四五”以來,中國石油提出“綠色發展、奉獻能源,為客戶成長增動力,為人民幸福賦新能”的價值追求,在滿足社會需求和應對共同挑戰中尋機遇、謀發展,創造與利益相關方的共享價值,實現能源與環境、與社會可持續發展,共筑人類命運共同體。 中國石油的價值追求,充分體現了公司致力于經濟、社會和環境綜合價值*大化的責任理念,為公司開展社會責任工作指明了方向,對公司管理者、員工與利益相關方的行為實踐起到了重要指引作用,引導公司各級員工將對環境、社會負責任作為行事原則,按照《中國石油天然氣集團公司履行社會責任指引》(以下簡稱《指引》)建議,將社會責任要求融入公司管理體系,并在崗位工作中主動落實指引要求,創造股東、客戶、消費者、員工、社區等相關方的多元共享價值。 中國石油的價值追求,體現了公司與生俱來的責任基因。作為國有企業,按照國家社會發展大局的需求,承擔保障國家能源安全、保障人民美好生活對能源的需要,服務和保障民生發展所需,是中國石油與生俱來的責任。“綠色發展、奉獻能源,為客戶成長增動力,為人民幸福賦新能”的價值追求,正是對中國石油社會責任的詮釋。綠色發展是公司在經營發展過程中始終堅持的基本原則,體現了公司大力探索綠色轉型,努力減少環境負面影響,創造更高環境價值的不懈追求;奉獻能源體現了國家和人民對中國石油所提供的能源相關產品服務的基礎要求;為客戶成長增動力,體現了中國石油通過創新驅動,為客戶提供更可持續的、多元化的能源供給,提升經濟社會發展動力;為人民幸福賦新能,體現了中國石油通過負責任的發展,更好地滿足人民美好生活對能源供給的需要,通過助力扶貧、鄉村振興、共同富裕等企業公民行動,為社會民生發展做出應有的貢獻。 中國石油的價值引領,引領責任要求融入公司管理體系。中國石油的價值追求與公司履行社會責任的要求高度一致,是公司全體員工與外部相關方的行動共識,為公司將社會責任理念和要求融入公司管理體系奠定了基礎。公司各部門和各單位識別與自身管理工作緊密相關的社會責任議題,融入目標與計劃的制訂、實施、績效考核與改進等管理過程中,推動社會責任系統融入公司管理體系。 中國石油的價值踐行,引導各級員工系統開展履責實踐。中國石油識別出與公司可持續發展緊密相關、利益相關方重點關注的八個責任領域,分別是能源供應、環境保護、組織治理、尊重人權、公平運營、勞工實踐、消費者權益、社區參與和社會公益,為公司各級員工在崗位工作中履行社會責任提供了操作指引,將責任理念全面融入企業經營管理,形成了公司整體社會責任工作的統籌行動,推動公司可持續發展能力不斷提升。 中國石油的價值共享,促進公司持續創造更高的綜合價值。中國石油通過全公司履行社會責任的系統行動實踐,實現了從理念、管理、行動到績效的良性社會責任管理工作循環,持續創造了更高的經濟、環境和社會綜合價值。公司在國內外市場競爭中贏得持續競爭優勢,經營業績邁上新臺階,油氣兩大產業鏈安全平穩運行,國企改革持續深入推進,創新科技碩果累累,提質增效攀新高,公司高質量發展取得新進展;加快構建多能互補新格局,將生態文明建設融入生產建設運營各環節,成為節約資源、保護環境、綠色發展的典范;通過保障能源供應、提升客戶消費者滿意度、保障員工權益、與產業鏈伙伴合作共贏、履行企業公民責任等活動,實現與利益相關方價值共享,在保障和改善民生、促進社會公平正義方面發揮了重要作用,得到社會各界的廣泛認可。

中國石油 作者簡介

編寫組組長由李懂章擔任,副組長由管竹筍擔任,組員有賈麗、陳瑞青、陳諾。 李懂章,中國石油天然氣集團有限公司黨組宣傳部(企業文化部、新聞辦公室)部長。 管竹筍,畢業于華中科技大學,社會學專業碩士。責揚天下(北京)管理顧問有限公司常務副總裁兼首席運營官,中國企業聯合會管理現代化工作委員會專家,華中科技大學金蜜蜂社會責任研究院執行院長。先后參與ISO 26000社會責任國際標準和GB 36000社會責任國家標準的研究和制定工作,參與國務院國資委中央企業“十三五”社會責任戰略規劃課題研究,在企業社會責任戰略規劃及管理體系建設方面富有經驗。

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