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產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787310063727
- 條形碼：9787310063727 ; 978-7-310-06372-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)研究 內(nèi)容簡介
本書聚焦產(chǎn)業(yè)智能化對(duì)員工技能培訓(xùn)的提升效應(yīng)和創(chuàng)新績效問題，以定量的研究方法論證提升效應(yīng)和創(chuàng)新績效是否存在，并試圖在更宏觀的語境下探討加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)提升效應(yīng)。全書共六章，開篇為緒論章節(jié)，簡要介紹了本書的研究背景、研究價(jià)值和研究思路等內(nèi)容。主體章節(jié)為第二章至第六章，以“技術(shù)—組織—制度”為分析框架，從理論和實(shí)證層面考察員工技能培訓(xùn)的提升效應(yīng)和創(chuàng)新績效問題，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)智能化對(duì)員工技能培訓(xùn)產(chǎn)生了提升效應(yīng)，并提出多元平等的政策主體、協(xié)商共治的政策議題、多管齊下的政策工具和區(qū)塊鏈賦能政策設(shè)計(jì)有助于提升員工技能培訓(xùn)。其中，第六章為總結(jié)性章節(jié)
產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)研究 目錄
本書共分為六章：**章緒論；第二章產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)研究的分析框架；第三章產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)的提升效應(yīng)；第四章產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)的創(chuàng)新績效；第五章產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)的政策設(shè)計(jì)；第六章研究結(jié)論與啟示。
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產(chǎn)業(yè)智能化背景下員工技能培訓(xùn)研究 作者簡介
張雙志（1990—），男，貴州畢節(jié)人，天津大學(xué)教育學(xué)博士。現(xiàn)為成都大學(xué)副研究員，入選成都市社科優(yōu)秀青年人才“雛鷹計(jì)劃”、2022年度中國科協(xié)科技智庫青年人才計(jì)劃。主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)、四川省教育科研資助金一般項(xiàng)目1項(xiàng)、成都市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目1項(xiàng)。在《情報(bào)雜志》《電化教育研究》《終身教育研究》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載3篇。
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