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復旦金融評論:第十四輯:14:從人口紅利到人才紅利 版權信息
- ISBN：9787509686706
- 條形碼：9787509686706 ; 978-7-5096-8670-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
復旦金融評論:第十四輯:14:從人口紅利到人才紅利 內容簡介
一國的潛在經濟增長率取決于人力資本、物理資本（機器、廠房等）與其他資源的增長率，還取決于全要素生產率的增長。在人力資本的增長中，就業年齡人口數量的變化是一個重要的方面，但不是全部，就業年齡人口的質量（受教育程度、技術水平）也很重要。如果一個國家就業年齡人口的數量在下降，那么人口質量提高的速度就決定了人口數量下降對增長的負作用能多大程度被對沖掉。 人口的數量與質量同經濟發展息息相關。奧地利學者魯茨于2005年首次提出了“低生育率陷阱”的概念。他發現，一旦一個國家的總和生育率降到1.5的警戒線以下，回升就會變得非常困難。然而，根據第七次全國人口普查結果，2020年我國育齡婦女總和生育率為1.3，已經處于較低水平。 鼓勵生育的政策一時成為社會焦點。但即使嬰兒出生率從現在開始上升，就業年齡人口數量也只能在18年以后才會上升。所以，在就業人口數量無法于短期內快速提升的情況下，當前中國需要依靠教育不斷提升勞動者素質和技能水平。在過去的40多年里，持續拉動中國經濟高速發展的“人口紅利”逐漸消失，而素質型勞動力的塑造將有利于推動勞動參與率向勞動生產率轉型，持續拉動經濟增長和推動社會發展。 南開大學原新教授在對人口的長期研究中發現，改革開放以來，人口綜合素質改善取得了巨大成功：一是健康狀況進步顯著，預期壽命趨近發達國家平均水平。二是教育人力資本大幅提升，九年義務教育鞏固率、高中階段毛入學率超過中高收入國家平均水平；2020年我國大專及以上受教育人口約占全國總人口的15.5%；2020年全國高等教育毛入學率達到54.4%，穩步邁入高等教育普及階段。 但是，北京大學王格瑋、趙耀輝分析現實情況認為，中國大多數地區仍舊長期缺乏優質的教育資源，數量眾多的孩子競爭為數不多的小學、中學優質學位，優質大學數量少，高考“千軍萬馬過獨木橋”的現象，都導致父母在子女教育方面太過焦慮，甚至引起親子沖突和夫妻沖突。國家推行“雙減”政策的目標就是消除家庭教育投資方面的過度競爭。復旦大學高等教育研究所研究員牛新春還發現，社會需要的人才、認可的能力和畢業生期待的崗位、具備的實力明顯錯位，存在行業錯配、過度教育和能力偏差等諸多問題。 人才紅利如何才能更有效地創造與培育，還有許多課題需要探索、許多途徑值得開發。比如，在數字時代，如何用好科技手段，縮小中西部地區與沿海地區教學資源的差距是一個重要的課題。再比如，農村的高中教育是目前人才培養中的一個“短板”，如何有效解決是一個重要的挑戰。
復旦金融評論:第十四輯:14:從人口紅利到人才紅利 目錄
專題
從人口紅利到人才紅利
在就業人口數量無法在短期內快速提升的情況下，當前中國需
要依靠教育不斷提升勞動者素質和技能水平。
為何東亞地區的生育率 低？
開發長壽紅利的中國思考
盡快轉向全面鼓勵生育的政策
鼓勵生育對我國經濟社會持續發展大有裨益
多孩時代，民營企業家 愿意選擇子女接班嗎？
撕掉學歷的“標簽”
從求學的“權證”到求職的“證券”——金融視角解讀教育回報
高等教育：從“供需錯配”到“成物亦成人”
卷首語
從人口紅利轉向人才紅利
領讀
教育與引才要雙管齊下
洞見
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