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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022
包郵 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022
作者：黃群慧，鐘宏武，張蒽著
開本：
24cm
頁數(shù)：
178頁
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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022 版權(quán)信息
- ISBN：9787522810324
- 條形碼：9787522810324 ; 978-7-5228-1032-4
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2022）》包括總報(bào)告、分報(bào)告、行業(yè)報(bào)告和附錄四個(gè)部分。總報(bào)告以中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)為研究對(duì)象，剖析了2021年中國(guó)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。分報(bào)告以國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)為研究對(duì)象，詳細(xì)解讀了不同性質(zhì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。行業(yè)報(bào)告以電力、乳制品、軍.、建材、食品飲料、動(dòng)力電池等15個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為研究對(duì)象，反映了不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平與社會(huì)責(zé)任信息披露水平。
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022 目錄
Ⅰ 總報(bào)告
1中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告（2022）／002
一研究方法和技術(shù)路線／002
二中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／014
三中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征（2022）／019
Ⅱ 分報(bào)告
2中國(guó)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2022）／033
3中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2022）／045
4中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2022）／056
Ⅲ 行業(yè)報(bào)告
5重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2022）／067
Ⅳ 附錄
6中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／121
7國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／130
8民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／133
9外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／136
10中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2022）／139
11中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2020～2022）／147
12重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2022）／155
13人才建設(shè)/行業(yè)研究/中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研/國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任研究／167
14研究業(yè)績(jī)／173
15后記／177
展開全部
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告:責(zé)任領(lǐng)航,邁入現(xiàn)代化新征程:2022:2022 作者簡(jiǎn)介
黃群慧 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》主編、《經(jīng)濟(jì)管理》主編，兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)，國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員，國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員，2009年享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬人才”國(guó).級(jí)人選，榮獲“國(guó).級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)，2015年入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，2016年入選第二批“萬人計(jì)劃”國(guó)家社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理。曾主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金以及多項(xiàng)省部級(jí)重大項(xiàng)目。已在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，獨(dú)立撰寫、參與撰寫著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎(jiǎng)、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、第十四界中國(guó)圖書獎(jiǎng)、第四屆“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等。 鐘宏武 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長(zhǎng)，責(zé)任云研究院名譽(yù)院長(zhǎng)。主持“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書”（國(guó)資委課題）、“中央企業(yè)‘一帶一路’履責(zé)報(bào)告”（國(guó)資委課題）、“中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任研究”（國(guó)資委課題）、“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”（國(guó)資委課題）、“企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧優(yōu)秀案例”（國(guó)務(wù)院扶貧辦課題）、“促進(jìn)企業(yè)參與扶貧機(jī)制研究”（國(guó)務(wù)院扶貧辦課題）、“‘一帶一路’與中資企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任”（國(guó)家發(fā)改委課題）、“中國(guó)礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指引”（國(guó)土資源部課題）、“責(zé)任制造 2025”（工信部課題）、“中國(guó)食品藥品行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制研究”（國(guó)家食藥監(jiān)局課題）、“中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)社會(huì)責(zé)任研究”（保監(jiān)會(huì)課題）、“上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露情況研究”（深交所課題）；先后訪問日本、南非、英國(guó)、瑞典、緬甸、蘇丹、美國(guó)、韓國(guó)、荷蘭、贊比亞、津巴布韋、泰國(guó)、印度尼西亞、老撾、埃塞俄比亞、孟加拉國(guó)、捷克，研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任。編寫《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書》《中國(guó)企業(yè)精準(zhǔn)扶貧50佳案例》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)公益藍(lán)皮書》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書》《中國(guó)國(guó)際社會(huì)責(zé)任與中資企業(yè)角色》《慈善捐贈(zèng)與企業(yè)績(jī)效》等50余部。在《經(jīng)濟(jì)研究》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表論文50余篇。 張 蒽 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇執(zhí)行秘書長(zhǎng)，責(zé)任云研究院首席專家。作為主要研究人員，參與“責(zé)任制造 2025”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”“上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究”“企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系研究”等重大課題的研究。參與編寫《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書》《中國(guó)上市公司非財(cái)務(wù)信息披露研究報(bào)告》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任負(fù)面信息披露研究》等，在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)管理》等期刊公開發(fā)表與社會(huì)責(zé)任相關(guān)論文。
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