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企業文化與電力員工綜合素質 版權信息
- ISBN：9787569053227
- 條形碼：9787569053227 ; 978-7-5690-5322-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業文化與電力員工綜合素質 內容簡介
本教材根據《企業文化與綜合素質》課程實踐編寫，可以發揮企業主體作用，深入開展高職院校企校合作，鼓勵具備條件的企業創新組織方式、完善激勵機制、加強平臺建設，大規模開展企業新型學徒制培訓，促進企業員工技能結構持續優化、專業化和職業化水平不斷提升，增強企業核心競爭力。同時，該課程經四川省教育廳評審認定為省級“課程思政”示范課程。本書主要讀者群為高職院校學生，全書共六章，包括企業文化概述、企業文化與職業道德、企業物質文化、企業行為文化、制度文化、精神文化六部分內容。
企業文化與電力員工綜合素質 目錄
模塊一 初識企業文化
任務一 從文化認知到企業文化認知
一、文化的內涵
二、企業文化的內涵
三、企業文化的形成與發展
四、企業文化的特征
任務二 剖析企業文化
一、企業文化的構成
二、企業文化的功能
任務三 企業文化的分類
一、按市場角度分
二、按發育狀態分
三、按企業文化結構分
模塊二 企業文化與職業道德的關系
任務一 分析企業文化與企業發展的關系
一、企業文化是企業核心競爭力
二、企業文化是企業的精神支柱
任務二 分析職業道德與企業發展的關系
一、職業道德概述
二、社會主義核心價值觀與職業道德規范
三、員工的素質與企業發展的關系
四、職業道德建設與員工素質的重要關系
任務三 分析企業文化與職業道德的關系
一、企業文化蘊涵職業道德
二、職業道德營造良好的企業文化
模塊三 企業物質文化分析及實踐
任務一 認識物質文化
一、企業物質文化的含義和具體內容
二、企業物質文化的體現
任務二 企業物質文化的內容及建設
一、物質文化的內容
二、物質文化建設的原則
任務三 企業物質文化內容解析
一、企業標志
二、企業環境和建筑物
三、企業的產品和服務
四、企業物質文化中的職業道德
任務四 分析國家電網有限公司的物質文化
一、國家電網公司的企業標志
二、國家電網公司的規章制度
三、國家電網公司的工作環境和生活環境
四、國家電網公司的產品和服務
五、國家電網物質文化中的職業道德
模塊四 企業行為文化分析及實踐
任務一 認識行為文化
一、企業行為文化的含義
二、企業行為文化的作用
任務二 企業行為文化的內容及建設
一、企業行為文化的內容
二、企業行為文化的建設
三、大學生行為文化建設
任務三 分析國家電網公司的行為文化
一、重視人才培養和員工能力提升
二、“人民電業為人民”
三、國企的“六個力量”
模塊五 企業制度文化分析及實踐
任務一 認識制度文化
一、企業制度文化的含義
二、企業文化制度化的作用
三、企業制度文化與精神文化、物質文化、行為文化的關系
四、企業規章制度
任務二 企業制度文化的內容及建設
一、企業制度文化的內容
二、企業制度文化的建設
任務三 分析國家電網公司制度文化
一、國網公司組織機構
二、企業管理制度
模塊六 企業精神文化分析及實踐
任務一 認識精神文化
一、企業精神文化的含義
二、企業精神文化的地位和作用
任務二 企業精神文化的內容及建設
一、企業精神文化的內容
二、企業精神文化的建設
任務三 分析國家電網公司的精神文化
參考文獻
任務一 從文化認知到企業文化認知
一、文化的內涵
二、企業文化的內涵
三、企業文化的形成與發展
四、企業文化的特征
任務二 剖析企業文化
一、企業文化的構成
二、企業文化的功能
任務三 企業文化的分類
一、按市場角度分
二、按發育狀態分
三、按企業文化結構分
模塊二 企業文化與職業道德的關系
任務一 分析企業文化與企業發展的關系
一、企業文化是企業核心競爭力
二、企業文化是企業的精神支柱
任務二 分析職業道德與企業發展的關系
一、職業道德概述
二、社會主義核心價值觀與職業道德規范
三、員工的素質與企業發展的關系
四、職業道德建設與員工素質的重要關系
任務三 分析企業文化與職業道德的關系
一、企業文化蘊涵職業道德
二、職業道德營造良好的企業文化
模塊三 企業物質文化分析及實踐
任務一 認識物質文化
一、企業物質文化的含義和具體內容
二、企業物質文化的體現
任務二 企業物質文化的內容及建設
一、物質文化的內容
二、物質文化建設的原則
任務三 企業物質文化內容解析
一、企業標志
二、企業環境和建筑物
三、企業的產品和服務
四、企業物質文化中的職業道德
任務四 分析國家電網有限公司的物質文化
一、國家電網公司的企業標志
二、國家電網公司的規章制度
三、國家電網公司的工作環境和生活環境
四、國家電網公司的產品和服務
五、國家電網物質文化中的職業道德
模塊四 企業行為文化分析及實踐
任務一 認識行為文化
一、企業行為文化的含義
二、企業行為文化的作用
任務二 企業行為文化的內容及建設
一、企業行為文化的內容
二、企業行為文化的建設
三、大學生行為文化建設
任務三 分析國家電網公司的行為文化
一、重視人才培養和員工能力提升
二、“人民電業為人民”
三、國企的“六個力量”
模塊五 企業制度文化分析及實踐
任務一 認識制度文化
一、企業制度文化的含義
二、企業文化制度化的作用
三、企業制度文化與精神文化、物質文化、行為文化的關系
四、企業規章制度
任務二 企業制度文化的內容及建設
一、企業制度文化的內容
二、企業制度文化的建設
任務三 分析國家電網公司制度文化
一、國網公司組織機構
二、企業管理制度
模塊六 企業精神文化分析及實踐
任務一 認識精神文化
一、企業精神文化的含義
二、企業精神文化的地位和作用
任務二 企業精神文化的內容及建設
一、企業精神文化的內容
二、企業精神文化的建設
任務三 分析國家電網公司的精神文化
參考文獻
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企業文化與電力員工綜合素質 作者簡介
趙堯麟，女，四川大學電子信息工程碩士，副教授，高級人力資源師，企業培訓師，配電線路專業技師，職業技能鑒定高級考評員，國網公司能級評價高級考評員，國網四川省電力公司技能培訓中心電網檢修培訓部檢修教研組長。省級課程思政示范課程《企業文化》項目負責人。從事過發、輸、變、配電專業教學，培訓管理工作等。出版過十二五規劃教材《輸配電線路運行與檢修》。
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