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管理學季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 版權信息
- ISBN：9787509682784
- 條形碼：9787509682784 ; 978-7-5096-8278-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 內容簡介
本書是由中山大學管理學院發起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。聚焦于戰略管理、創業與創新和組織管理等工商管理的主流領域，采用國際規范的審稿流程，力爭成為國內戰略、創新創業領域的**著作。本輯分“名家專欄”和“研究文章”兩大部分，共收錄8篇研究文章：《(管理學季刊)三年回顧》《哲學對管理研究的作用》《哲學對于促進管理研究的貢獻：一些拓展性認識》《管理研究作為一項志業》《家族偏愛完全控制？——家族企業海外子公司并購股權選擇研究》《關系型活動對職場邊緣化的雙重效應研究——以境遇感知為中介》《供需條件與文化導向如何促進創業的質與量——基于模糊集定性比較分析（fsQCA）的研究》《團隊層級的概念、機制和后果：爭議與整合》。
管理學季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 目錄
繼續創業：《管理學季刊》過去三年的發展以及對學術社區建設的貢獻
名家專欄
哲學對管理研究的作用
哲學對于促進管理研究的貢獻：一些拓展性認識
管理研究作為一項志業
研究文章
家族偏愛完全控制？——家族企業海外并購股權選擇研究
供需條件與文化導向如何促進創業的“質”與“量”？——基于模糊集定性比較分析（fsQCA）的研究
關系型活動對職場邊緣化的多重效應研究——以境遇感知為中介
團隊層級的概念、機制和后果：爭議與整合
名家專欄
哲學對管理研究的作用
哲學對于促進管理研究的貢獻：一些拓展性認識
管理研究作為一項志業
研究文章
家族偏愛完全控制？——家族企業海外并購股權選擇研究
供需條件與文化導向如何促進創業的“質”與“量”？——基于模糊集定性比較分析（fsQCA）的研究
關系型活動對職場邊緣化的多重效應研究——以境遇感知為中介
團隊層級的概念、機制和后果：爭議與整合
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