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南大商學(xué)評(píng)論 第49輯 版權(quán)信息
- ISBN：9787509673942
- 條形碼：9787509673942 ; 978-7-5096-7394-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
南大商學(xué)評(píng)論 第49輯 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《南大商學(xué)評(píng)論》的辦刊方向進(jìn)一步明確為立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展實(shí)踐，提倡從中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
本刊將繼續(xù)延續(xù)以前的傳統(tǒng)，開(kāi)放式辦刊，廣泛接受來(lái)自國(guó)內(nèi)外學(xué)者的自由投稿，采用雙向匿名審稿制度，主要發(fā)表原創(chuàng)性的規(guī)范和實(shí)證研究的學(xué)術(shù)論文，以及案例、綜述和評(píng)論性的文章。研究領(lǐng)域不限，歡迎從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政金融、產(chǎn)業(yè)組織、靠前貿(mào)易、比較經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)具體領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)門(mén)化研究的成果。
南大商學(xué)評(píng)論 第49輯 目錄
市場(chǎng)規(guī)模對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)TFP增長(zhǎng)的影響
——基于長(zhǎng)三角地區(qū)上市公司數(shù)據(jù)
宗教傳統(tǒng)與企業(yè)環(huán)保投資
——基于第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)調(diào)查
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)危機(jī)何以愈演愈烈探源：基于現(xiàn)代信用制度的審視
高管薪酬粘性區(qū)間效應(yīng)及其影響機(jī)理研究
字體類(lèi)型對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿的影響
——來(lái)自眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)的探索性證據(jù)
強(qiáng)扭的瓜不甜——顧客被迫使用自助服務(wù)技術(shù)對(duì)態(tài)度的影響及機(jī)理研究
模仿型和試錯(cuò)型造假模式：一項(xiàng)經(jīng)典扎根理論的比較
研究
CEO自戀的研究綜述及未來(lái)展望
創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)中的地位競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)對(duì)探索式學(xué)習(xí)的作用機(jī)制
——基于組織公平的調(diào)節(jié)視角
女性高管比例會(huì)影響企業(yè)管理效率嗎？
——基于中國(guó)制造業(yè)企業(yè)面板數(shù)據(jù)的研究
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