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數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽 版權信息
- ISBN：9787509680094
- 條形碼：9787509680094 ; 978-7-5096-8009-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽 本書特色
本書將在數字經濟時代中國特色社會主義經濟提質增效的發(fā)展大背景下，以傳統(tǒng)企業(yè)和數字經濟型企業(yè)為并列的研究對象，對企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽的理論進行創(chuàng)新研究。重點分析和探討企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽的相互關系和影響機制。
數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽 內容簡介
中國企業(yè)頻繁爆發(fā)出企業(yè)產品質量缺陷導致的社會問題，從“三聚氰胺毒奶粉”到“長生生物科技公司疫苗事件”都引起了社會恐慌，也致使這些企業(yè)走向滅亡。“滴滴順風車致命”與“百度競價排名問題”同樣引起了社會對互聯網企業(yè)生態(tài)責任或社會責任的呼吁。2020年的新冠疫情讓更多企業(yè)游走在生存邊緣，事實表明積極戰(zhàn)疫并全力履行企業(yè)生態(tài)責任的企業(yè)仍保持著顯著的企業(yè)競爭力和樂觀的財務業(yè)績。數字經濟時代，信息技術高速發(fā)展，信息傳播變革式地影響著企業(yè)的社會形象，企業(yè)是否履行生態(tài)責任和社會責任將直接影響企業(yè)的生存能力。為了企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，為了更加地提升我國企業(yè)的核心競爭力，本研究從傳統(tǒng)企業(yè)和互聯網企業(yè)兩個角度并行圍繞著企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽之間的影響關系展開。目前對企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽的研究比較豐富，經過梳理國內外相關文獻資料后，本研究確定企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽、企業(yè)績效之間存在怎樣的關系，三者又如何對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產生影響為本文研究重點。
數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽 目錄
**篇 研究背景
**章 緒論
一、研究背景
（一）企業(yè)生態(tài)責任問題突出
（二）數字經濟時代更利于企業(yè)生態(tài)責任的履行
（三）網絡新媒體對企業(yè)聲譽的影響
（四）數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任的重要性與必要性
（五）問題的提出
二、研究內容
三、研究思路
四、研究方法
（一）文獻分析法
（二）深度訪談法
（三）問卷調查法
（四）數理統(tǒng)計分析法
（五）對比分析法
（六）案例分析法
五、研究價值及貢獻
第二章 文獻綜述
一、企業(yè)聲譽
（一）企業(yè)聲譽的概念及內涵
（二）企業(yè)聲譽特征及作用
（三）企業(yè)聲譽測量概況
（四）企業(yè)聲譽與企業(yè)形象、組織認同辨析
二、企業(yè)生態(tài)責任
（一）企業(yè)生態(tài)責任的提出
（二）企業(yè)生態(tài)責任的內涵
（三）企業(yè)生態(tài)責任的作用
（四）企業(yè)生態(tài)責任的理論基礎
三、企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽
四、數字經濟型企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽的關系研究
（一）數字經濟型企業(yè)生態(tài)責任與社會責任的關系
（二）數字經濟型企業(yè)社會責任履行與企業(yè)聲譽的關系研究
五、研究述評
第二篇 研究內容——傳統(tǒng)企業(yè)篇
第三章 企業(yè)聲譽與企業(yè)生態(tài)責任理論模型構建
一、企業(yè)聲譽理論模型
（一）企業(yè)聲譽與企業(yè)績效的關系
（二）企業(yè)聲譽理論模型
二、企業(yè)生態(tài)責任理論模型
（一）企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)績效的關系
（二）企業(yè)生態(tài)責任理論模型
三、企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽模型
第四章 實證研究方法與實施過程
一、明確數據分析的目標
（一）問題提出
（二）模型假設
（三）指標體系的建立
二、做好數據準備
（一）數據來源的確立
（二）數據采集方式的確立
……
第三篇 研究內容——數字經濟型企業(yè)篇
第四篇 研究結論
參考文獻
展開全部
數字經濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽 作者簡介
劉軍，男，管理學博士，高級經濟師、高級信息系統(tǒng)項目管理師。現任中國政協(xié)雜志社宣傳策劃部主任，農工黨中央社會與法制工作委員會副主任，國務院參事室當代綠色經濟研究中心研究員，四川大學客座教授，重慶移通學院客座教授和企業(yè)導師。公開發(fā)表論文10篇，出版教材2部、專著1部，主持及主研省部級科研課題2項，獲得省部級科技進步三等獎1項。 劉貴容，女，管理學碩士，教授。主要從事高等教育本科層次大數據人才培養(yǎng)所涉的學科建設和教科研改革，公開發(fā)表論文20余篇，出版教材3部、專著2部；主持及主研省部級各類教科研課題8項，獲得省部級教學成果一等獎2項，2019年獲重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教育委員會聯合頒發(fā)的“重慶市優(yōu)秀教師”稱號，2020年獲重慶市教育委員會頒發(fā)的“重慶市高校中青年骨干教師”稱號。
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