掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
人力資源管理評論:第1輯 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 版權信息
- ISBN：9787509679777
- 條形碼：9787509679777 ; 978-7-5096-7977-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理評論:第1輯 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 內容簡介
《人力資源管理評論2020年第1輯》主要內容包括基于跨界共享的組織競合與突破性創新機制研究，微觀層突破性創新研究視角及相關文獻述評，組織間/內競合研究的中外比較：基于知識圖譜的可視化分析，集團公司人力資源管理研究述評與展望，服務員工“借花獻佛”行為研究述評與未來展望，工作不安全感對工作一家庭沖突的影響——有調節的中介作用分析。
人力資源管理評論:第1輯 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 目錄
【國家自然科學基金重點項目專欄】
基于跨界共享的組織競合與突破性創新機制研究
微觀層突破性創新研究視角及相關文獻述評
組織間/內競合研究的中外比較：基于知識圖譜的可視化分析
【主題論文】
集團公司人力資源管理研究述評與展望
服務員工“借花獻佛”行為研究述評與未來展望
工作不安全感對工作一家庭沖突的影響——有調節的中介作用分析
基于跨界共享的組織競合與突破性創新機制研究
微觀層突破性創新研究視角及相關文獻述評
組織間/內競合研究的中外比較：基于知識圖譜的可視化分析
【主題論文】
集團公司人力資源管理研究述評與展望
服務員工“借花獻佛”行為研究述評與未來展望
工作不安全感對工作一家庭沖突的影響——有調節的中介作用分析
展開全部
書友推薦
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
我從未如此眷戀人間
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
我與地壇
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
李白與唐代文化
- >
巴金－再思錄
- >
月亮虎
本類暢銷
