-
>
蜜蜂的寓言:私人的惡德,公眾的利益
-
>
世界貿(mào)易戰(zhàn)簡史
-
>
日本的凱恩斯:高橋是清傳:從足輕到藏相
-
>
近代天津工業(yè)與企業(yè)制度
-
>
貨幣之語
-
>
眉山金融論劍
-
>
圖解資本論
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 版權(quán)信息
- ISBN:9787505750647
- 條形碼:9787505750647 ; 978-7-5057-5064-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 本書特色
適讀人群 :大眾讀者★一本書讀懂復(fù)雜的歐美大變局。作者在本書中描述了讓資本主義走向衰落的末日四騎士,分別是千人一面的企業(yè)所有者、厭惡風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)理人、全球化支持者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。正是它們讓顛覆性創(chuàng)新充滿挑戰(zhàn),從而人們工作越多,產(chǎn)出越少。 ★宏觀解讀+商界案例。兩位作者憑借其各自扎實(shí)、專業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識和過去40年優(yōu)步、微軟、蘋果公司和 IBM 等公司的商界案例,使本書在觀點(diǎn)新穎的同時(shí)具備可讀性。 ★《金融時(shí)報(bào)》“2016 年年度商業(yè)圖書”。《美國增長的興衰》作者羅伯特·戈登、 《金融時(shí)報(bào)》《華爾街日報(bào)》《泰晤士報(bào)》、瑞士日內(nèi)瓦國際關(guān)系及發(fā)展高等學(xué)院、康奈爾大學(xué)等聯(lián)袂推薦。
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 內(nèi)容簡介
本書的兩位作者, 弗雷德里克·埃里克森和比約恩·韋格爾, 憑借扎實(shí)、專業(yè)的學(xué)術(shù)界和商界知識, 在本書中駁斥了這一觀點(diǎn)。他們匯集了過去40年的數(shù)據(jù), 并借鑒優(yōu)步、微軟、蘋果公司和IBM等公司的案例, 提出了一個(gè)新觀點(diǎn) —— 西方資本主義已經(jīng)不再具備實(shí)驗(yàn)性和適應(yīng)性, 它已經(jīng)喪失了經(jīng)濟(jì)增長的活力。
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 目錄
**章 資本主義面對的挑戰(zhàn)
計(jì)劃機(jī)器
被束縛的資本主義
資本主義末日“四騎士”
第二章 當(dāng)資本主義步入中年
麥迪遜數(shù)據(jù)
商業(yè)投資比重不斷下滑
過剩資本以尋求自我保護(hù)
第三章 資本主義的顏色是灰色
毫無個(gè)性的資本主義
沒有資本家的資本主義
主權(quán)財(cái)富基金與私有企業(yè)社會(huì)化
養(yǎng)老金與退休儲(chǔ)蓄
灰色資本導(dǎo)致灰色資本主義
第四章 企業(yè)管理主義的兩度興起
革新和公司的毀滅
失敗的公式
企業(yè)管理主義:崛起的意識形態(tài)
計(jì)劃的邏輯
計(jì)劃、計(jì)劃,還是計(jì)劃
反對改變的“守門人”
第五章 全球化進(jìn)程與其兩面性
全球主義者的世界觀
全球化的猛烈進(jìn)程
全球化的兩個(gè)階段:從規(guī)模到范圍
全球化改變企業(yè)界限
全球化、專業(yè)化和沉沒成本
第六章 監(jiān)管機(jī)構(gòu)的回歸
監(jiān)管和政治浪漫主義
監(jiān)管的時(shí)間成本和金錢成本
放寬監(jiān)管和新知傳播
放寬監(jiān)管和資源再分配
放寬監(jiān)管的風(fēng)潮過后
企業(yè)融資、創(chuàng)新和監(jiān)管
第七章 扼殺前沿創(chuàng)新
預(yù)防性法規(guī)
規(guī)范之間的矛盾
繁復(fù)規(guī)范管控下的投資再分配
繁復(fù)規(guī)范管控下的綠色能源
繁復(fù)規(guī)范和經(jīng)濟(jì)增長
第八章 資本主義和機(jī)器人
新機(jī)器時(shí)代
公司、企業(yè)家和復(fù)雜性
資本主義和經(jīng)濟(jì)活力
哪里錯(cuò)了——是地圖還是現(xiàn)實(shí)
技術(shù)和收入——它們脫節(jié)了嗎
勞動(dòng)力和新技術(shù)
創(chuàng)新饑荒而非創(chuàng)新盛宴
第九章 未來趨勢和預(yù)防措施
從企業(yè)全球化到全球企業(yè)化
持續(xù)上升的監(jiān)管不確定性
現(xiàn)金的“銀發(fā)海嘯”
不完美的未來
做 出 改變
致 謝
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 節(jié)選
**章 資本主義面對的挑戰(zhàn) 敢于異想天開之人甚少,是當(dāng)今*大的危機(jī)。——約翰.密爾,《論自由》 資本主義真的與我們想象中的一樣嗎? 現(xiàn)代資本主義就像一幅穹頂壁畫,在一座與世隔絕的教堂里,描繪著碧藍(lán)蒼穹的假象。西方的企業(yè)家和政治領(lǐng)袖都將資本主義描繪成一個(gè)無邊無際的空間,在這個(gè)空間中,經(jīng)濟(jì)不斷變化,并且急于創(chuàng)新。然而實(shí)際情況是,老舊迂腐、墨守成規(guī)、官僚主義的企業(yè)已經(jīng)將資本主義壓得不堪重負(fù),顫抖不已,企業(yè)進(jìn)行顛覆式創(chuàng)新的本能已所剩無幾。約翰.密爾曾發(fā)表關(guān)于追求自由和個(gè)人主義的看法,在此也同樣適用。借用他的原話來說,我們的經(jīng)濟(jì)里異想天開的人甚少,拒絕“屈服于習(xí)慣”的人更少。 雖然很多人都夸耀自己在創(chuàng)新上的才能,但從投資者、經(jīng)理人和立法者的行為來看,資本主義已經(jīng)變得乏味守舊。企業(yè)為了追求效益,不斷把產(chǎn)品和服務(wù)一點(diǎn)點(diǎn)地做得更好、更便宜,可是企業(yè)那種希望通過創(chuàng)新拉動(dòng)自身發(fā)展的雄心,很多不過是以“你有我也有”的方式為產(chǎn)品升級,它們的關(guān)注點(diǎn)也在很大程度上從前沿創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到了持續(xù)增長上。目前,世界大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)都蒸蒸日上,這意味著有更多人想出新奇絕妙的點(diǎn)子,也會(huì)有比以往更多的資金投入到科研中。然而對創(chuàng)新來說,更重要的是產(chǎn)出,不是投入——不是構(gòu)想,而是結(jié)果。由此,我們便可總結(jié)出當(dāng)今西方世界中一個(gè)主要的經(jīng)濟(jì)問題:顛覆性創(chuàng)新不是太多,而是太少,曾經(jīng)追求異想天開、鼓勵(lì)推陳出新的資本主義體系如今更多是平庸無奇的產(chǎn)出。矛盾的地方在于,大家并沒發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。許多人被新技術(shù)迷惑,感覺自己像是坐上了一輛永不靠站的列車,只會(huì)加速,不會(huì)減速。但新技術(shù)帶來的并不是無限光明的未來,也并非只為我們帶來積極的期待,預(yù)示未來的生活一定更好。我們也擔(dān)心無法滿足新科技的要求。許多人覺得每天應(yīng)對7小時(shí)在線的要求太累人了,不但要及時(shí)收發(fā)電子郵件、緊跟社交媒體上的動(dòng)態(tài)消息,工作效率還需要不斷提高。 西方人對工作的滿意度越來越低。經(jīng)濟(jì)咨詢機(jī)構(gòu)“世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)”表示,過去數(shù)十年來,在美國工作的人,對工作的不滿意度逐年遞增,現(xiàn)在已經(jīng)是大部分勞動(dòng)人口對自己的工作不滿意了。學(xué)術(shù)研究也證實(shí),自20世紀(jì)70年代以來,美國人的工作滿意度一直在下降。原來普遍認(rèn)為影響工作滿意度的要素包括工資水平或工作穩(wěn)定程度等,如今的趨勢質(zhì)疑了該觀點(diǎn)的準(zhǔn)確性。工資水平和工作穩(wěn)定程度固然重要,但有研究表明,至少在美國,工作滿意度還與經(jīng)濟(jì)活力和機(jī)遇有關(guān)。盡管與20世紀(jì)60年代相比,現(xiàn)在的勞動(dòng)者獲得的物質(zhì)回報(bào)更高,工作環(huán)境也更安全,但很多人面臨的經(jīng)濟(jì)機(jī)遇卻少了,雄心壯志也丟掉了。 民意調(diào)查公司蓋洛普的一項(xiàng)調(diào)查證實(shí)了這一點(diǎn)。在北美和西歐,超過半數(shù)的員工對工作“不投入”,五分之一的人“消極怠工”。他們不僅沒有產(chǎn)出,甚至成為工作場所里的“負(fù)能量”之源。更令人驚訝的是,在歐洲,每七位員工里只有一位是“發(fā)自內(nèi)心地投身于工作”,所以其他六位不太可能“為所在機(jī)構(gòu)做出積極貢獻(xiàn)”。投入程度降低有多方面原因,但其中之一,是一方面社會(huì)對工作效率的要求越來越高;另一方面,提高效率后獲得的回報(bào)卻越來越少,生活也沒有得到多大改善。許多西方人認(rèn)為他們工作的時(shí)間更長了,強(qiáng)度更大了,速度也更快了,但如此奮斗而來的生活依然如舊。如果當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度已經(jīng)失去控制,那么,人們可能會(huì)問,它會(huì)在哪里停下腳步? 這種感受可以被理解。一切似乎都在加速,新科技對我們的生活方式產(chǎn)生了巨大影響。很多能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的事物都實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化,商品和服務(wù)逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的一部分,數(shù)量之多令人震驚。不到10年前,手機(jī)的功能與亞歷山大.格拉漢姆.貝爾在1876年發(fā)明的**臺電話的功能幾乎一樣。當(dāng)時(shí)的市場上也是有智能手機(jī)的,比如公務(wù)繁忙的企業(yè)家就會(huì)給黑莓手機(jī)套上帶腰夾的手機(jī)殼,然后別在皮帶上。但是80%的時(shí)間里,手機(jī)也只是用來打電話、接電話,或者收發(fā)短信。 今天,智能手機(jī)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)的社交秘書,把我們與APP經(jīng)濟(jì)連接在一起,獲取新聞資訊、查詢賬單、預(yù)約汽車、訂外賣、訂火車票、報(bào)名體育課程、和親友聯(lián)系等。全球各地的人都用智能手機(jī)和平板電腦來提高工作效率,安排、打理自己的生活。智能設(shè)備正在改變一些市場的運(yùn)營方式,尤其是媒體和游戲市場。據(jù)估計(jì),到2020年,80%的成年人口,共40億人將擁有和使用智能手機(jī)。用《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志的話來說,這個(gè)世界將變成一個(gè)“手機(jī)星球”。 科技進(jìn)步并不局限于手機(jī)行業(yè),從科學(xué)實(shí)驗(yàn)室里傳出來的研究發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新成就也令人瞠目結(jié)舌。1964年,艾薩克.阿西莫夫預(yù)測了一個(gè)機(jī)器人的世界,汽車將會(huì)配備“機(jī)器人大腦”,如今這已不是一種預(yù)測。無人駕駛汽車已經(jīng)在美國的街道上出現(xiàn),飛行汽車的誕生應(yīng)該也不會(huì)遙遠(yuǎn)了。商用、平價(jià)的太空旅行也許在下一個(gè)10年就能實(shí)現(xiàn)。我們這一批“70后”也許能在有生之年目睹人類登上火星。 醫(yī)療設(shè)備也在經(jīng)歷著變革。現(xiàn)在先進(jìn)的手術(shù)可以由機(jī)器人完成,醫(yī)生只需遠(yuǎn)程操作和監(jiān)控。醫(yī)護(hù)人員還可以通過手機(jī)監(jiān)控病人的情況。此外,還有多得足以塞滿自家倉庫的自助健康科技設(shè)備:如果你想跟蹤自己的身體健康狀況,可以買一個(gè)手環(huán);如果你患有類風(fēng)濕性動(dòng)脈炎,可以佩戴一個(gè)神經(jīng)刺激儀,再下載配套的應(yīng)用軟件進(jìn)行管理和操作;如果你擔(dān)心自己患上結(jié)腸癌,你再也不用排隊(duì)等待與癌癥專家的預(yù)約,只需使用消化道傳感器就可以自行檢查。 很快,無須我們的指令,甚至在不知不覺的情況下,電子設(shè)備之間就能互連,完成每天的任務(wù)。數(shù)據(jù)就如金錢,源源不斷。借用技術(shù)未來主義者的話來說,當(dāng)數(shù)據(jù)如米粒般放滿了棋盤的一半格子,開始放“棋盤剩下的一半”時(shí),呈指數(shù)增長的電腦容量可能會(huì)以前所未有的速度擾亂我們的生活、科技和市場。專家對其具體發(fā)生的時(shí)間還存在爭議,但他們一致認(rèn)為,在接下來的幾十年內(nèi),我們將迎來技術(shù)奇點(diǎn)。到那時(shí),人工智能將超越人類智能,機(jī)器人不僅會(huì)在圍棋上打敗人類,還將掙脫人類控制,不斷發(fā)展自身技能。即使是世界上*聰明的人腦,也將無法理解人工智能。尼采曾說“人類可以被戰(zhàn)勝”,現(xiàn)在看來,這句話比以往任何時(shí)候都更接近現(xiàn)實(shí)。 因此,如果你相信技術(shù)反烏托邦,那么技術(shù)奇點(diǎn)到來之日,便是人類萬劫不復(fù)之時(shí)。屆時(shí),人工智能將遠(yuǎn)超人類的想象,機(jī)器人將把我們比得一無是處。機(jī)器人將擁有*高級的認(rèn)知能力,不僅能完成設(shè)計(jì)好的、有規(guī)律的任務(wù),還能勝任復(fù)雜的任務(wù)。或許未來的掃地機(jī)器人不僅能將地板的灰塵吸干凈,還能填滿填字游戲里你不會(huì)的空格,甚至還能輔導(dǎo)小孩完成功課。然而,比人類更會(huì)答題只是它們的優(yōu)勢之一,人類需面對的更大挑戰(zhàn),是機(jī)器人可能比人類更具備創(chuàng)新能力,甚至可能會(huì)比人類更有愛。爭論此話是否正確毫無意義,因?yàn)榈挚故峭絼诘摹0l(fā)明家克里夫.辛克萊曾說:“一旦開始制造一種能夠挑戰(zhàn),甚至超越人類智能的機(jī)器,我們?nèi)祟悓⒆兊秒y以生存。”他認(rèn)為,人工智能統(tǒng)治世界“將不可避免”。身為蘋果公司創(chuàng)始人之一的斯蒂夫.沃茲尼亞克的看法也同樣悲觀,他認(rèn)為在新機(jī)器時(shí)代,人類“將變成家庭寵物”,或者只是“被踩在腳下的螞蟻”。如今,美國人對機(jī)器人的恐懼已經(jīng)超越了對死亡的恐懼。 人類這種既欣喜若狂又膽戰(zhàn)心驚的心理狀態(tài)其實(shí)十分正常。畢竟對于我們大部分人來說,以上描繪的未來不僅詭異、科幻,還與托馬斯.霍布斯所描述的自然狀態(tài)里的生活十分類似,人人都過著“孤獨(dú)、貧困、卑污、殘忍而短壽”的生活。有些杰出人士認(rèn)為,人工智能比核戰(zhàn)爭和生物恐怖主義的威脅大得多。一位美國技術(shù)思想家指出,人類已經(jīng)邁入了一個(gè)新世界,在這個(gè)世界里,技術(shù)進(jìn)步帶來的反應(yīng)與《哈利·波特》里純血統(tǒng)至上組織“食死徒”的首領(lǐng)伏地魔所引起的反應(yīng)一樣——“是一種讓人膽怯的力量,連名字都不能提”。機(jī)器人與機(jī)器智能除了替代高級技工外,還會(huì)強(qiáng)烈動(dòng)搖人類對教育的看法,即無論技術(shù)發(fā)展是快是慢,教育總能賦予人類競爭力和獲得工作的能力。我們所熟知的工作將變成過去式,新世界對人類勞動(dòng)力的需求將跌至歷史*低。 有人預(yù)測未來世界的人無論在物質(zhì)上,還是在心理上,都將變得極度不平等。在如今這個(gè)新興的技術(shù)封建社會(huì)里,所有的利益都將流向位于金字塔頂端的人,或者機(jī)器人擁有者。人類只能生存在一個(gè)悲慘的經(jīng)濟(jì)世界里,過著貧困的生活,除了空閑時(shí)間一無所有。有些技術(shù)哲學(xué)家認(rèn)為,未來人類面臨的*大挑戰(zhàn)就是如何避免久坐不動(dòng)的生活。當(dāng)機(jī)器把所有人變成了一群無用、孤獨(dú)、麻木的附庸品后,人類怎樣才能受到刺激、挑戰(zhàn)甚至挑釁?很多人將終日沉浸在空洞的肥皂劇里,或被社交媒體迷惑了雙眼,也許希望有一款軟件能將人類重新編碼成為機(jī)器人。
增長陷阱:歐美經(jīng)濟(jì)衰落和創(chuàng)新的假象 作者簡介
弗雷德里克.埃里克森,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、作家,歐洲國際政治經(jīng)濟(jì)研究中心(ECIPE) 主任和聯(lián)合創(chuàng)始人。該組織是一個(gè)位于布魯塞爾的國際經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域智庫。 比約恩.韋格爾,商業(yè)戰(zhàn)略家、投資人、企業(yè)家。在與創(chuàng)新公司和初創(chuàng)企業(yè)合作方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。他的職業(yè)生涯開始于博思艾倫漢密爾頓控股公司,在該公司擔(dān)任管理顧問。
- >
經(jīng)典常談
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
自卑與超越
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
二體千字文