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國(guó)宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個(gè)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國(guó)宏智庫青年叢書 版權(quán)信息
- ISBN:9787310059799
- 條形碼:9787310059799 ; 978-7-310-05979-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
國(guó)宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個(gè)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國(guó)宏智庫青年叢書 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書為與中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社聯(lián)合出版圖書,收入“國(guó)宏智庫青年叢書”。本書以中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)的體制調(diào)整改革、流通領(lǐng)域監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革、綜合執(zhí)法體制改革及商事登記制度改革為觀察對(duì)象,以職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象為研究對(duì)象,試圖解釋中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象的原因,并探討中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革所體現(xiàn)出的制度變遷邏輯。本書認(rèn)為中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化現(xiàn)象與中國(guó)政府系統(tǒng)內(nèi)的宏觀組織間關(guān)系的特征密切相關(guān),職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化現(xiàn)象與“松散耦
國(guó)宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個(gè)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國(guó)宏智庫青年叢書 目錄
**節(jié) 研究問題
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)
第二章 理論視角與分析框架
**節(jié) 核心概念
第二節(jié) 前提假設(shè)
第三節(jié) 理論視角
第四節(jié) 分析框架
第三章 中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革(2011—2015)
**節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)體制調(diào)整改革
第二節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革
第三節(jié) 市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革
第四節(jié) 商事登記制度改革
第五節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的三個(gè)現(xiàn)象
第四章 宏觀組織問關(guān)系與職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
**節(jié) 中國(guó)丁商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化的表現(xiàn)
第二節(jié) 松散耦聯(lián):中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)外部的組織問關(guān)系
第三節(jié) 松散耦聯(lián)組織問關(guān)系視野下的職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
第四節(jié) 控制權(quán)失衡:職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的宏觀層面考察
第五節(jié) 激勵(lì)不相容:職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的微觀層面考察
第六節(jié) 職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的整體闡釋
第五章 中觀決策體制與職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化
**節(jié) 中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化的表現(xiàn)
第二節(jié) 西方主流決策模型及其與中國(guó)實(shí)踐的張力
第三節(jié) 政策制定的中國(guó)模式
第四節(jié) 中觀決策體制與中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化
第六章 微觀脫耦邏輯與職能轉(zhuǎn)變改革儀式化
**節(jié) 中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革儀式化的表現(xiàn)
第二節(jié) 后現(xiàn)代主義與組織分析新制度主義的興起
第三節(jié) 作為神話及儀式的組織結(jié)構(gòu)與脫耦邏輯的產(chǎn)生
第四節(jié) 多重壓力下中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)脫耦邏輯的產(chǎn)生及職能轉(zhuǎn)變改革的儀式化
第七章 中國(guó)工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革與制度變遷
**節(jié) 作為制度變遷的中國(guó)T商系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革
第二節(jié) 制度變遷的現(xiàn)有解釋
第三節(jié) 制度邏輯視野下的中國(guó)工商系統(tǒng)制度變遷邏輯
第八章 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
國(guó)宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個(gè)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國(guó)宏智庫青年叢書 作者簡(jiǎn)介
蔡瀟彬,北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士,中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)所助理研究員,研究方向?yàn)楫?dāng)代中國(guó)政府管理;近年來在《中國(guó)發(fā)展觀察》《中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》等期刊上發(fā)表《中國(guó)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展:困境與路徑》《上海社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與啟示》《加強(qiáng)政府社會(huì)管理完善社會(huì)管理格局——社會(huì)資本理論的視角》等論文。
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