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管理學(xué)原理(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565508691
- 條形碼：9787565508691 ; 978-7-5655-0869-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
管理學(xué)原理(第2版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《管理學(xué)原理（第2版）》的內(nèi)容分為三部分：**部分闡述管理學(xué)學(xué)科本身的基本問(wèn)題，如管理的概念、管理的性質(zhì)、管理學(xué)的研究對(duì)象和內(nèi)容、管理學(xué)的研究方法、管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展等；第二部分以管理的基本職能為主線展開(kāi)分析和討論，分別闡述決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與用人、管理溝通、激勵(lì)、控制等各項(xiàng)基本職能的概念、作用、內(nèi)容、原則、原理、執(zhí)行的方法和手段等；第三部分為管理創(chuàng)新理論及管理學(xué)研究的動(dòng)態(tài)和展望，內(nèi)容包括管理創(chuàng)新的概念、性質(zhì)、意義、管理創(chuàng)新的條件、內(nèi)容和原則以及管理的未來(lái)趨勢(shì)和管理創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域等。
管理學(xué)原理(第2版) 目錄
**章 管理學(xué)的研究對(duì)象與研究方法
**節(jié) 管理的概念、性質(zhì)與職能
第二節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 管理學(xué)的研究方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第二章 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)管理理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理科學(xué)理論
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第三章 預(yù)測(cè)與決策原理
**節(jié) 預(yù)測(cè)
第二節(jié) 決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第四章 計(jì)劃原理
**節(jié) 計(jì)劃工作概述
第二節(jié) 計(jì)劃的編制、執(zhí)行與控制
第三節(jié) 目標(biāo)管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第五章 組織原理
**節(jié) 組織的概念與組織工作內(nèi)容
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 職位、職權(quán)與組織關(guān)系協(xié)調(diào)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第六章 領(lǐng)導(dǎo)與用人原理
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 用人原理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第七章 激勵(lì)原理
**節(jié) 激勵(lì)的概念與作用
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)原則與方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
……
第八章 溝通原理
第九章 控制原理
第十章 管理創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)
管理學(xué)學(xué)習(xí)資訊網(wǎng)站
**節(jié) 管理的概念、性質(zhì)與職能
第二節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 管理學(xué)的研究方法
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知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
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第二章 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)管理理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理科學(xué)理論
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第三章 預(yù)測(cè)與決策原理
**節(jié) 預(yù)測(cè)
第二節(jié) 決策
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第四章 計(jì)劃原理
**節(jié) 計(jì)劃工作概述
第二節(jié) 計(jì)劃的編制、執(zhí)行與控制
第三節(jié) 目標(biāo)管理
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第五章 組織原理
**節(jié) 組織的概念與組織工作內(nèi)容
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 職位、職權(quán)與組織關(guān)系協(xié)調(diào)
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第六章 領(lǐng)導(dǎo)與用人原理
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第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 用人原理
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第七章 激勵(lì)原理
**節(jié) 激勵(lì)的概念與作用
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)原則與方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
……
第八章 溝通原理
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第十章 管理創(chuàng)新
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