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新書--領導干部 情商管理科 版權信息
- ISBN：9787559641922
- 條形碼：9787559641922 ; 978-7-5596-4192-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新書--領導干部 情商管理科 本書特色
情商，是衡量黨員干部能力素質的重要指標之一。對情商的考察，已經成為科學地進行領導人才選拔和班子配備、任職匹配的重要參考。對于優秀領導干部來說，高情商是**的素質，而情商管理則是一門常學常新的功課。 本書從涵養情緒自知力、修煉情緒控制力、保持自我激發力、增強心理耐受力、錘煉挫折抵抗力、增強溝通說服力、提升人際關系力、提高情感駕馭力八個方面，詳細而生動地展示了情商管理的有效方法，使黨員干部不僅能夠善溝通、會說話，擁有良好的人際關系，具有較強的親和力，而且能夠面對失意不氣餒，遇到壓力能化解，碰到難題敢擔當，面對親人理得清，更好地做好工作、創造業績。
新書--領導干部 情商管理科 內容簡介
1.本書闡述了黨員干部如何保持自我激發力、增強心理耐受力、錘煉挫折抵抗力、加強溝通說服力等，為黨員干部進行情商管理提供有益參考。 本書針對當前部分黨員干部和企事業單位管理者存在的對自身認識不足、定位不準，內心浮躁、易沖動，心理承受力差，缺乏勇氣和擔當，不會溝通等問題，分析闡述了涵養情緒自知力、修煉情緒控制力、保持自我激發力、增強心理耐受力、錘煉挫折抵抗力、加強溝通說服力、提升人際關系力、提高感情駕馭力的策略與方法。本書具有較強的實踐性、針對性和可借鑒性。既有理論的闡述，又有相關工作方法和技巧的呈現，可讀性強。本書結合當前黨政干部和企事業單位管理者隊伍的現狀，運用通俗易懂、鮮活生動的語言，深入探索情商管理的主要途徑，引經據典，又有工作方法和技巧，脈絡清晰、細節突出、內容翔實、邏輯嚴密，具有很強的思想性、知識性、可讀性和實操性，是黨員干部重要的學習參考。
新書--領導干部 情商管理科 目錄
第 一 章 當干部情商很重要
一、情商是做人的能力 / 2
二、有智商還要有情商 / 7
三、做實際工作情商很重要 / 12
四、修煉情商是一輩子的事 / 17
第 二 章 涵養情緒自知力
一、*難的是認識自己 / 28
二、認清自己的優勢與劣勢 / 32
三、認識自己的性格特點 / 36
四、自以為是不是好事 / 41
五、準確定位才能成功到位 / 44
六、自省是修身的常課 / 47
第 三 章 修煉情緒控制力
一、始終做情緒的主人 / 52
二、學會控制憤怒情緒 / 57
三、注意克服嫉妒心理 / 62
四、善于克服浮躁情緒 / 65
五、涵養靜氣讓身心安寧 / 70
六、塑造積極的陽光心態 / 73
第 四 章 保持自我激發力
一、善于激發自己的潛能 / 80
二、自我激勵的有效方法 / 83
三、志向遠大方能行穩致遠 / 86
四、始終保持充沛的激情 / 89
五、自信是走向成功的階梯 / 93
六、勇氣是其他德行的保證 / 97
七、樹立勇于負責的擔當精神 / 100
第 五 章 增強心理耐受力
一、為官不易壓力大 / 106
二、化解壓力的常用方法 / 111
三、平常心需要常常修煉 / 115
四、完美主義不是好主義 / 119
五、學會合理地運籌時間 / 122
六、敢于直面難題、化解壓力 / 127
第 六 章 錘煉挫折抵抗力
一、挫折是促進成長的“維生素” / 132
二、應對挫折的心理調適 / 136
三、錘煉堅強的意志力 / 142
四、能承受委屈是真英雄 / 146
五、失意之時亦泰然 / 150
六、在逆境中磨煉自己 / 152
第 七 章 增強溝通說服力
一、有效溝通需有高情商 / 160
二、善于傾聽是溝通的基礎 / 165
三、會說話是情商高的表現 / 169
四、幽默是溝通的潤滑劑 / 172
五、放大贊揚的正面效應 / 176
六、注意批評的方式方法 / 182
第 八 章 提升人際關系力
一、人際關系也是生產力 / 190
二、練就職場好人緣 / 195
三、保持寬以待人的風度 / 199
四、與上級相處的學問 / 204
五、與同級相處的學問 / 208
六、與下級相處的學問 / 212
第 九 章 提高感情駕馭力
一、有情有義*可貴 / 218
二、感情冷漠要不得 / 224
三、莫因親情害親人 / 228
四、干部交友須慎重 / 232
五、莫為情欲誤人生 / 236
六、莫讓人情成包袱 / 240
展開全部
新書--領導干部 情商管理科 作者簡介
吳黎宏，作家，心理咨詢師，中國領導科學研究會理事，曾任中國井岡山干部學院綜合工作處處長，從事哲學和行政管理學研究工作多年。出版著作有《共產黨員如何不忘初心、牢記使命》《新時代領導干部必備的七種思維》《做合格的領導：中國古代官德概要》《中華傳統官德修養》《擼起袖子加油干：做忠誠干凈擔當的好干部 》《成功領導者的12種氣質》《紀律制勝》《好領導要有高情商》《贏在底氣：夯實從政基礎的八項修煉》《四講四有：共產黨員新坐標》等，發表論文70余篇、散文隨筆350余篇，獲省部級社會科學優秀成果三等獎、二等獎各一次。
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