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人力資源仿真模擬決策 版權(quán)信息
- ISBN：9787562362647
- 條形碼：9787562362647 ; 978-7-5623-6264-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
人力資源仿真模擬決策 內(nèi)容簡(jiǎn)介
人力資源仿真模擬系統(tǒng)是運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)營(yíng)造出仿真環(huán)境，讓學(xué)生組成模擬企業(yè)，圍繞著人力資源管理的工作內(nèi)容和工作流程進(jìn)行模擬訓(xùn)練，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，完成包括制定人力資源規(guī)劃、招聘策略、人員配置方案、培訓(xùn)與晉升策略、工資與績(jī)效方案等任務(wù)，目的是培養(yǎng)學(xué)生的人力資源管理技能。 本書以人力資源仿真模擬規(guī)則為基礎(chǔ)，以決策流程為主線，以人力資源管理的理論和方法為支撐，具體全面地介紹了Bizsim人力資源仿真模擬決策的方法和策略。 本書是全國(guó)高等院校人力資源管理決策模擬大賽的指定教材，本書也可以作為高等學(xué)校應(yīng)用型本科和高職院校經(jīng)管類專業(yè)人力資源管理決策模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
人力資源仿真模擬決策 目錄
項(xiàng)目一 人力資源管理仿真模擬決策課程認(rèn)知
任務(wù)一 人力資源管理仿真模擬決策課程簡(jiǎn)介
任務(wù)二 人力資源管理仿真模擬決策規(guī)則
任務(wù)三 人力資源管理仿真模擬決策訓(xùn)練系統(tǒng)功能模塊
項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 人員需求預(yù)測(cè)
任務(wù)二 人員供給預(yù)測(cè)
項(xiàng)目三 人員配置管理
任務(wù)一 管理人員配置
任務(wù)二 銷售部和生產(chǎn)部人員配置
項(xiàng)目四 招聘與辭退管理
任務(wù)一 人力資源辭退決策
任務(wù)二 人力資源招聘管理
任務(wù)三 人力資源晉升管理
項(xiàng)目五 人員培訓(xùn)管理
任務(wù)一 培訓(xùn)需求分析
任務(wù)二 培訓(xùn)工作的組織
項(xiàng)目六 運(yùn)營(yíng)管理
任務(wù)一 生產(chǎn)與采購(gòu)管理
任務(wù)二 銷售決策
項(xiàng)目七 薪酬與績(jī)效管理
任務(wù)一 薪酬管理決策
任務(wù)二 績(jī)效管理決策
任務(wù)三 薪酬結(jié)算
項(xiàng)目八 人力資源管理仿真模擬決策分析
任務(wù)一 評(píng)分指標(biāo)分析
任務(wù)二 人員效益分析
附錄1 教師端操作指南
附錄2 人力資源管理仿真模擬決策訓(xùn)練系統(tǒng)賽區(qū)使用申請(qǐng)表
展開全部
人力資源仿真模擬決策 作者簡(jiǎn)介
鄧文博，河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、副教授，兼任中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)決策模擬專業(yè)委員會(huì)專家指導(dǎo)委員會(huì)委員。主編教材有《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》《人力資源管理》《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教程》《企業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合實(shí)戰(zhàn)》等等。
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