掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 版權信息
- ISBN：9787520807425
- 條形碼：9787520807425 ; 978-7-5208-0742-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 本書特色
本文作者采訪了大量負責任的領袖，其中包括全球500強的CEO和出類拔萃的運動員，他總結采訪資料，發現了成功人士和成功團隊的5大責任。責任激勵人改變，幫助你抵達人生*。不論你是老板、高管還是團隊領袖，責任制都要從你開始。若你期待建立一個不斷成長的團隊，那就不再找借口！
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 內容簡介
《不再找借口》作者采訪了大量負責任的領袖，其中包括全球500強的CEO和出類拔萃的運動員，他總結采訪資料，發現了成功人士和成功團隊的5大責任。責任激勵人改變。責任制度要從你開始，若你期待建立一個不斷成長的團隊，那就不再攏借口！
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 目錄
引言：你的競爭優勢何在
如何使用本書
**部分
1.
價值 1 萬美元的問題
2.
不再找借口
第二部分
3.
**個責任：做正確的事
4.
第二個責任：管理你的空間
5.
第三個責任：管理你的進度
6.
第四個責任：樹立正確預期
7.
第五個責任：付出的關系
8.
創建責任文化
結語：責任制度的風潮
展開全部
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 相關資料
領導力成功的關鍵是讓責任制度變成你的競爭優勢。作者分享的5大責任是建立成功團隊的關鍵。 ——霍華德·帕特南 美國西南航空公司前總裁兼首席執行官 5大責任是人委身和成功的關鍵動力。 ——喬治·坦姆科 赫茲公司董事長 要是個人或團隊想要用責任心帶來的力量成就目標，《不再找借口》會是個重要的指導。 ——斯坦·諾瓦克 銀連通信首席執行官 操練責任制的基本點能夠讓你的企業大放異彩，讓員工毫無保留，改善你們與客戶之間的互動模式。 ——彼得·阿切托 荷蘭國際集團直接銀行加拿大分行總裁兼首席執行官
新書--不再找借口 5大責任帶來個人和團隊成長 作者簡介
薩姆·西爾弗斯坦（Sam Silverstein）： 西爾弗斯坦股份有限公司的創建者兼CEO，也是一位激發團體責任感的名師。他一生致力于幫助現代企業找到他們的目標，確立自身的愿景，打造內部文化，樹立起鮮明的團體責任意識，激發企業的內動力，促進自身的成長與發展。 為此，西爾弗斯坦常常受邀在大大小小的國際會議上發表演講，并擔任許多的公司企業、政府機構、社團組織的顧問，其中有：美國空軍（United States Air Force）、卡夫食品集團（Kraft Foods）、輝瑞制藥公司（Pfizer）、美國寵物連鎖超市（PetSmart）和聯合勸募慈善協會（United Way），等等。此外他還是全美演講協會（National Speakers Association）的前任主席。 西爾弗斯坦著述頗豐，最知名的作品包括《沒的商量》（Non-Negotiable）、《決策有方》（已出版）和《成功有道》（已出版）。
書友推薦
- >
二體千字文
- >
李白與唐代文化
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
唐代進士錄
- >
巴金－再思錄
- >
姑媽的寶刀
- >
回憶愛瑪儂
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
