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近代管理思想 版權信息
- ISBN：9787509665558
- 條形碼：9787509665558 ; 978-7-5096-6555-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
近代管理思想 內容簡介
進入近代，管理思想有了嶄新的內容。《近代管理思想》的目標：一是對近代管理思想進行發掘和整理；二是梳理近代管理思想的發展脈絡。 近代管理思想發展經歷了四個階段：①近代管理的發端。近代管理伴隨中國近代機器工業的出現而產生。洋務思想家、企業家對新技術經濟條件下的企業管理進行了有益的摸索。②企業法人地位的確立。在實踐及維新新政的推動下，企業作為創造物質財富的經濟組織逐步獲得法入主體資格，人們對政商關系的認識也更趨理性。企業家投身實業救國，企業科學化、制度化管理水平得到提升。③步入科學管理時代。20世紀-三十年代，中國興起了科學管理熱潮。一批企業家用科學知識取代傳統經驗，建立起合理的管理制度和組織機構，經營管理能力顯著提高。④形成文化管理潮流。不少近代企業家具有良好的傳統文化素養，20世紀30年代，一些企業家自覺地將中國優秀的傳統文化與現代企業制度相結合，將中國近代管理推向了一個新的階段。 中國近代管理思想的發展是對企業管理規律不斷探索的過程，是管理向著科學化的演進歷程，也是中西管理文化的融合過程。近代管理思想可以為當代管理實踐提供有益的借鑒。
近代管理思想 目錄
**章 導論
**節 中國近代管理的開端
第二節 中國近代管理思想史的內容
第三節 近代管理思想的發展趨向
**階段 近代管理的發端
第二章 風氣初開之際的管理思維
**節 本土商品經濟的早期主張
第二節 國門打開后的工商思想
第三章 洋務運動中的企業管理
**節 洋務官辦和官督商辦企業
第二節 官督商辦企業的管理
第四章 洋務企業家的管理思想
**節 唐廷樞和盛宣懷的管理思想
第二節 鄭觀應的管理思想
第二階段 企業法人地位的確立
第五章 維新和“新政”的管理演進
**節 社會、政治、法律環境的變化
第二節 嚴復的管理思想
第三節 梁啟超的管理思想
第六章 周學熙的管理思想
**節 實業救國的思想與實踐
第二節 新型“官督商辦
第七章 張謇的管理思想
**節 狀元實業家
第二節 官助商辦思想
第三節 言商仍向儒
……
第三階段 步入科學管理
第四階段 文化管理潮流
參考文獻
后記
**節 中國近代管理的開端
第二節 中國近代管理思想史的內容
第三節 近代管理思想的發展趨向
**階段 近代管理的發端
第二章 風氣初開之際的管理思維
**節 本土商品經濟的早期主張
第二節 國門打開后的工商思想
第三章 洋務運動中的企業管理
**節 洋務官辦和官督商辦企業
第二節 官督商辦企業的管理
第四章 洋務企業家的管理思想
**節 唐廷樞和盛宣懷的管理思想
第二節 鄭觀應的管理思想
第二階段 企業法人地位的確立
第五章 維新和“新政”的管理演進
**節 社會、政治、法律環境的變化
第二節 嚴復的管理思想
第三節 梁啟超的管理思想
第六章 周學熙的管理思想
**節 實業救國的思想與實踐
第二節 新型“官督商辦
第七章 張謇的管理思想
**節 狀元實業家
第二節 官助商辦思想
第三節 言商仍向儒
……
第三階段 步入科學管理
第四階段 文化管理潮流
參考文獻
后記
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近代管理思想 節選
《近代管理思想》： 二、政治環境的變化 1895年，甲午戰爭慘敗，宣告了洋務運動的破產。救亡圖存的舉國憂患，迫使清政府進行變法圖強的改革。清政府開始試圖借鑒西方式的企業制度來調整和規范企業，讓某些官辦軍工辦企業同時生產民用產品，并將其推向市場。洋務企業轉為商辦的方式不一，有的企業轉租給商人經營，逐年付清官款：有的官辦企業因收商股而為官督商辦，再進一步轉為商辦；有的官商合辦企業隨著商股的增加，官股地位下降，逐漸轉為商人經營。1905年將江南船塢從江南制造總局劃出，完全“依照商塢辦法，掃除官場習氣，妥籌改良”，改為從事民用船只的生產。江南船塢產量和盈利大幅度上升，生產經營進入了良性循環階段。四川機器局于1903年后，除生產軍火外，開始鑄造銀圓、銅圓，次年又裝機發電，為成都提供街市照明。對某些官辦民用企業，則租與商人經營，或直接轉歸商辦。漢陽鐵廠因資金周轉困難，由盛宣懷出面招商股成為官督商辦企業后，1908年又增招商股，成立漢冶萍煤鐵廠礦公司，歸為商辦。 洋務企業改歸商辦后，減少了決策環節，建立了適應市場的決策機制，從而提高了決策效率和效益，同時也刺激了人們投資辦企業的熱情，進一步壯大了民族資本主義的力量。由于商辦企業更多地考慮企業的經濟效益，在投資設廠時總是對原料供應、運輸、市場等做一番深入細致的調查研究，他們在那些原料豐富、交通便利、市場廣闊的地區設廠投資，從而帶動了這些地區工商業的發展，不少地方因之成了新興的重要工業城市，如青島、漢口、唐山等。 清政府設立新型經濟行政部門，政府職能出現了某些變化。1903年9月，商部正式成立。此外，還設立了律學館、商報館、商務學堂、工藝局、注冊局、京師勸工陳列所等機構。商部還制定了一系列的新型經濟法規和獎勵章程，使清政府的經濟政策在法規化、規范化上邁出了較大步伐。①1906年9月，清廷將工部并人商部，改為農工商部；另設郵傳部主管交通、郵電業。 清政府還改革舊的教育制度，增加實業和技術教育。基礎教育制度的重大改革，實業、技術教育的講求，對開通民智、推廣工商知識起到積極作用。 三、法律環境的變化 這一時期，有一系列促進工商業發展的經濟法規、條例、章程、辦法的相繼出臺。 1898年，清政府首次議定了《振興工藝給獎章程》，1904年頒布了《公司律》。《公司律》共11節，131條。規定公司的組織形式有合資公司、合資有限公司、股份公司和股份有限公司四種；公司的創辦呈報辦法主要是按規定呈報商部注冊；又規定洋商股份權利與華商一律；等等。這是中國近代**部公司法，它首次從法律上確定了“股份有限公司”的企業組織形式，使中國公司組織**次取得了合法的地位。 清政府頒布了一系列工商業規章和獎勵實業辦法，如《公司注冊試辦章程》、《欽定大清商法》、《商會章程》、《鐵路簡明章程》、《獎勵華商公司章程》、《礦務章程》、《公司注冊章程》、《試辦銀行章程》等。《公司注冊試辦章程》規定：“無論現已設立與嗣后設立之公司局廠行號鋪店，一經注冊，即可享受一體保護之利益。”有限責任制的實行，減少了投資風險，注冊制的實行，減少了創辦公司時的不必要環節，原則上保護了華商的設廠經營權。這些章程規定，允許自由發展實業，獎勵興辦工商企業，鼓勵組織商會團體。這些形成了相對寬松有利的工商業發展環境，從而也迎來了我國民族資本與近代工業**個快速增長的時期。 1912年12月5日，北京臨時政府工商部頒布《暫行工藝品獎勵章程》，規定凡發明或改良制造品稱為工藝品，經部考驗合格者應分別等差給予獎勵。獎勵辦法分為名譽上與營業上兩種，前者發給執照，許其制造品在5年內專賣；后者則給予褒獎以示獎勵。該章程既便利于籌集資金廣泛興辦公司，并且鼓勵新辦企業對工藝技術及產品質量的創新與改進。北洋政府時期接續了晚清已經產生的國內工業增長勢頭，出現了經濟史學家所稱的民族工業發展的“黃金時期”。1914年1月13日北京政府農商部頒行了《公司條例》，對公司的各種組成形式、設立的條件、集股手續、股東人權利和義務、對外營業的法律責任、公司章程、變更乃至解散與債務清算等方面各階段事項，都做了詳盡細致的規定，推動了公司制度的發展。確定公司這一新興企業制度的形態與范、圍，有助于維護公司的信用，保障投資者的權益，以往“無公司法，則無以集厚資，而巨業為之不舉”的法制狀況得到扭轉①。以法制建設方式表現的鼓勵倡導和規范作用，有益于中國近代企業制度的形成和規范化，其意義深遠而重大。公司數量顯著增加，1913-1915年全國平均每年注冊的廠礦為4113家，1916-1918年，全國平均每年注冊企業高達12416家，公司資本規模也隨著業務的擴展和增資擴股而不斷擴大。 ……
近代管理思想 作者簡介
余煥新，江西九江人。江西財經大學工商管理學院副教授，經濟學博士。主要從事中國管理思想史、東方文化與當代管理研究。在《中國工業經濟》《當代財經》《江西社會科學》等核心學術期刊上發表論文20余篇，參編教材多部。
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