**章 導(dǎo)論
第二章 公共行政的組織發(fā)生學(xué)
**節(jié) 制度與組織：合成謬誤的規(guī)避
第二節(jié) 進(jìn)步時代的焦慮
第三節(jié) 公共行政的理論與實(shí)踐
第四節(jié) 危機(jī)與方向

第三章 中國公共行政的敘事基礎(chǔ)
**節(jié) 中國公共行政的大問題
第二節(jié) 公共行政的現(xiàn)代性遭致
第三節(jié) 現(xiàn)代性：一個未完成的方案
第四節(jié) 中國公共行政的重建

第四章 中國特色的政治與行政
**節(jié) 公共行政的研究范式
第二節(jié) 政治與行政的價值困惑
第三節(jié) 規(guī)范性與邏輯實(shí)證主義
第四節(jié) 黨政體制及其運(yùn)行機(jī)制

第五章 行政國家與合法性
**節(jié) 問題與概念
第二節(jié) 中國行政國家的變遷
第三節(jié) 中國行政國家的未來選項(xiàng)

第六章 官僚制、公共權(quán)力與合法性
**節(jié) 官僚制悖論
第二節(jié) 官僚制合法性的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 公共行政合法性基礎(chǔ)的演變
第四節(jié) 公共權(quán)力合法性變遷的方向

第七章 公共行政的治理結(jié)構(gòu)
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 公共行政治理結(jié)構(gòu)的演變
第三節(jié) 組織適應(yīng)性：一個合法性的邏輯

第八章 公共行政的治理主體
**節(jié) 治理主體的多元化
第二節(jié) 基層治理主體：從傳統(tǒng)到現(xiàn)代
第三節(jié) 治理主體的新變化

第九章 公共行政的二元人事結(jié)構(gòu)
**節(jié) 作為非正式官僚的編外人員
第二節(jié) 非正式官僚的傳統(tǒng)與現(xiàn)代
第三節(jié) 不完全行政外包
第四節(jié) 一個案例分析

第十章 官僚制的效率邏輯
**節(jié) 研究問題與研究脈絡(luò)
第二節(jié) 理論模型與研究假設(shè)
第三節(jié) 一個典型案例分析
第四節(jié) 理論回應(yīng)

第十一章 官員激勵與國家運(yùn)動
**節(jié) 現(xiàn)象、問題與研究進(jìn)展
第二節(jié) 克里斯馬：國家運(yùn)動的基石
第三節(jié) 職業(yè)激勵：國家運(yùn)動的內(nèi)在驅(qū)動

第十二章 公共行政的可持續(xù)發(fā)展
**節(jié) 公共行政的共性與個性
第二節(jié) 政治清明與社會廉潔
第三節(jié) 治理能力的提升
參考文獻(xiàn)
后記